Estudo De Caso O Dilema Maior Produtividade

requisito para avaliação. Orientador: Prof. Márcio Fernandes Cunha LINHARES 2012 “As empresas vem enfatizando um novo conceito de administração inteligente, onde pessoas saudáveis apresentam negócios saudáveis, com melhores lucros e maiores retornos”. Nascimento e Moraes (2008). RESUMO A ergonomia hoje é um tema de qualidade de vida bem discutido no ambiente de trabalho pelos gestores da empresa. Pois busca identificar as necessidades dos trabalhadores em questão…

RECURSOS DIDÁTICOS NO ENSINO DE BIOLOGIA E CIÊNCIAS Luis Marcos Lepienski – Professor PDE Kátia Elisa Prus Pinho – Orientadora UTFPR OBJETIVO O presente estudo propõe uma reflexão sobre a utilização de recursos didáticos no ensino de Biologia e Ciências nas escolas públicas da rede estadual de ensino, com a intenção de trazer uma contribuição na discussão sobre propostas concretas de intervenção. PÚBLICO ALVO Professores das disciplinas de Biologia e Ciências da Rede Estadual de

humano, prática clinica, acto social, responsabilidade. Resumo O objectivo do presente estudo é um convite reflexivo que fazemos aos leitores acerca da Ética na Avaliação Psicológica. Partindo de Caracterização Geral do termo, definimos o Código de Ética profissional, o ideal e a realidade e apresentamos uma breve exposição dos motivos para a sua validação numa perspectiva psicofilosófica. Numa fase posterior do estudo, reflectimos acerca do poder e da influência que o Profissional de…

SALESIANO DE SÃO PAULO Marcelo Feitosa Vendramelli Elaboração Planejamento Estratégico: um estudo de caso em uma multinacional do segmento de manufatura. Americana 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO SALESIANO DE SÃO PAULO Marcelo Feitosa Vendramelli Elaboração Planejamento Estratégico: um estudo de caso em uma multinacional do segmento de manufatura.…

atualmente. Perspectiva Clássica: Tem como característica a divisão do trabalho, especialização de tarefas e alta produção. Neste contexto, o Marketing está voltado para orientação de produção, considerando uma visão sobre o aumento da produtividade e não se importando com a satisfação do cliente. Perspectiva Humana: Esta visa fatores internos, considerando a preocupação com os funcionários na intenção de torná-los satisfeitos e consequentemente, mais produtivos.…

responsabilidade. ** Assistente social, mestre e doutora em Serviço Social pela PUC‑SP/São Paulo, Brasil. Coordenadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre Trabalho e Profissão do Programa de Estudos Pós‑Graduados em Serviço Social da PUC‑SP; pesquisadora da Coordenadoria de Estudos e Desenvolvimento de Projetos Especiais da PUC‑SP (Cedpe); atual coordenadora do Programa de Estudos Pós‑Graduados em Serviço Social (2011‑13), da mesma universidade. Pesquisadora do CNPq. E-mail:…

Com a abertura de mercado no início da década passada, o país tem presenciado a chegada de novas tecnologias e modelos de administração trazidos por empresas estrangeiras, despertando no meio empresarial brasileiro a necessidade de melhorar sua produtividade e a qualidade de seus produtos para que possam competir com o mercado exterior, e os profissionais da contabilidade precisam estar atentos às novas 2 ferramentas utilizados, passando por constante reciclagem para não ficar alijado…

salários mais rápido do que da produtividade. Fica mais caro para a empresa produzir cada unidade e, ainda que o aumento seja justo, ela pode querer repassá-lo aos preços para não perder lucro. Isso pode ser mais fácil se não houver concorrentes. Aumento dos lucros. Se a concorrência diminuir na economia, empresas podem aumentar os preços sem perder clientes. Aumento nos preços das matérias-primas, especialmente quando elas são muito usadas como insumos, como é o caso do petróleo. Como…

luta pela civilidade, respeito social e cidadania O objectivo do presente estudo é um convite reflexivo que fazemos aos leitores acerca da Ética na Avaliação Psicológica. Partindo de Caracterização Geral do termo, definimos o Código de Ética profissional, o ideal e a realidade e apresentamos uma breve exposição dos motivos para a sua validação numa perspectiva psicofilosófica. Numa fase posterior do estudo, reflectimos acerca do poder e da influência que o Profissional de…

posteriores. E para que isso ocorra, é necessário, colaboradores com interesses pessoais, a fim de seguir as regras burocráticas designadas pelos "chefes", ou seja, que tem maior "poder" entre os indivíduos comuns. Em tese, seria essa regra, mas entre os interesses organizacionais e os interesses pessoais dos indivíduos, existe a produtividade e processo de ambas partes, o que geralmente não acontece de forma fácil, dá-se o nome então de conflito organizacional. O poder não ocorre…