Estudo De Caso O Ambiente Organizacional Da Petrobrás

OPERAÇÕES E LOGISTICA 10 4 DESENVOLVIMENTO DO TERCEIRO DESAFIO TEORIA DOS JOGOS 14 5 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 ANEXOS 20 1 INTRODUÇÃO O estudo do Case da Petrobrás abrange conceitos importantes de Administração de Empresas e mensura como uma grande organização pode conquistar seu espaço no Mundo dos Negócios, mesmo sendo uma empresa estatal. A Petrobrás é um modelo corporativo e serve de exemplo para grandes empresas nacionais e internacionais. Analisando o organograma da…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------------3 DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------------------------5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL----------------------------------------------------------------5 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS----------------------------------------------------------13 ESTRATÉGIA DE MARKETING------------------------------------------------------------------15 PRODUÇÃO--------

Trabalho Interdisciplinar Dirigido requisito de avaliação do curo de Administração de Empresas do Centro Universitário UNA – Campus Aimorés para aprovação nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Direito Social, Estratégias de Recursos Humanos, Matemática Financeira e Trabalho Interdisciplinar IV. Belo Horizonte 2012 1. INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do Capital Humano de uma organização. Compete

Questões do Capítulo 3 1. O ambiente influencia na ação gerencial ? Para uma análise completa, tanto a visão onipotente como a visão simbólica da administração devem ser levadas em conta, pois não basta as empresas administrarem com boas ideias, percepção de oportunidades de mercado e criatividade, elas sempre vão estar sujeitas a mudanças na economia, no mercado, nas políticas governamentais e a ações de concorrentes. O mais importante é gerir uma empresa de uma maneira que influencia as

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Anhanguera Pelotas Nome Anderson da Frota Lisboa RA 5668142078 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Anhanguera Pelotas Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e

Estratégias Competitivas Professor: Sandro Márcio da Silva Resenha Crítica Aluno: Paulo César Neto Belo Horizonte Julho de 2011 Introdução Este trabalho apresenta uma resenha crítica dos seguintes artigos: 1) Processo de Aprendizagem da Petrobrás: Programas de Capacitação Tecnológica em Sistemas de Produção Offshore – Adriana Gomes de Freitas e André Tosi Furtado 2) Aprendizagem e Acumulação de Competências Inovadoras em Produtos na Electrolux do Brasil (1980-2003) – Cristina…

conjunto com a Tecnologia da Informação, a importância que essa tem dentro dos núcleos de uma organização. Bem como a aplicabilidade de gestão do conhecimento para o aprimoramento e conservação do conhecimento gerado dentro da empresa. Finalizando um estudo de caso avaliando como o case interpreta a gestão do conhecimento, e como ocorre a introdução, implantação e aplicabilidade do mesmo dentro da empresa. Mudança nas…

1) De acordo com o caso, quais são os stakeholders internos e externos da Petrobrás? Stakeholders Internos: os que fazem parte do ambiente interno da organização Petrobrás, seriam os muitos empregados e funcionários, acionistas como o Ministro das Minas e Energia membro da diretoria, e, o BNDES, além de mais milhares de outros acionistas nacionais e atualmente internacionais também, membros do conselho, Estado e governo brasileiros. Stakeholders Externos: Fazem parte do ambiente…

DO CONHECIMENTO NA PETROBRÁS [INTRODUÇÃO] Petrobrás é uma companhia integrada que atua na exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo e seus derivados no Brasil e no exterior. Com sede na cidade do Rio de Janeiro, possui escritórios e gerências de administração em importantes cidades brasileiras como Brasília, Salvador e São Paulo. Além de estar presente em diversas localidades nas quais existem representações das suas subsidiárias, a Petrobrás possui,…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Gestão em Recursos Humanos Unidade de Ensino: Osasco Nome Luana Souza Andrade dos Santos RA 1580115476 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Gestão em Recursos Humanos Unidade de Ensino: Osasco Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e…