Estudo De Caso Maximiano Mayo

escola da administração que defende a teoria da administração cientifica, aonde visa-se mais produção com menor custo. A escola favorecia a divisão do trabalho para alcançar o objetivo final, e a aplicação de uma padronização. Para complementar os estudos de Taylor, Henri Fayol identificava que na obsessão de poder estaria explorando seus funcionários mas acreditava que o processo fundamental para as ações administrativas dentro da empresa seguiria o que era trazido pela escola…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO JOSÈ DO RIO PRETO 2011 Nomes – RA: Nomes – RA: Nomes – RA: Nomes – RA: Nomes: - RA: EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de pequeno ou médio porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo…

certeza não seria possível chegarmos até aqui sem a colaboração de muitas pessoas. Epígrafe “Não há nenhum segredo para o sucesso. É o resultado de preparação, trabalho duro, e aprender com o fracasso.” Gen. Colin L. Powell Resumo O presente estudo faz uma breve revisão de literatura, conceituando o Endomarketing e outras áreas de conhecimento que estão envolvidas no processo de implantação e gestão do mesmo. Na seqüência, enumera as principais ações que podem ser executadas…

operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. Assim, em 1903, ele publica o livro “Administração de Oficinas” onde expõe pela primeira vez suas teorias. Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários com a padronização do método e das ferramentas. O shop…

SOB O ENFOQUE DE RECURSOS HUMANOS 2.1 A gestão do trabalho No início da era industrial, muito se acreditava para um melhor funcionamento das máquinas, era necessário que a organização e os indivíduos se adaptassem a elas. Desse modo surgiram estudos de tempos e métodos buscando obsessivamente o ponto máximo de produtividade. Assim, então, os princípios da administração científica com uma administração onde as tarefas desempenhadas por seus operários eram muito repetitivas e…

RESUMO Este estudo tem como principal objetivo identificar e analisar, a satisfação laboral e a motivação dos colaboradores da Costa & Silva Construtora e Empreendimentos Ltda. Assim, o primeiro passo neste estudo foi diagnosticar o nível de satisfação dos colaboradores. As teorias comportamentais da administração mostram que a motivação, satisfação no trabalho e o desempenho dos funcionários de uma organização são assuntos que devem ser estudados com objetivo de demonstrar que, os…

DISCIPLINA: PROFESSOR (A): ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO VICTOR DA SILVA ALMEIDA CÓDIGO DA TURMA: ADM CARGA HORÁRIA: 80 horas PERÍODO: 1º EMENTA Conceito, campo e objetivo da administração. A importância do estudo da teoria administrativa para o administrador. Bases históricas da teoria administrativa. Abordagem clássica. Taylor e Fayol. Seguidores de Taylor e Fayol. Administração científica. Padronização. Princípio da exceção. Princípios da…

PAULO 2012 Cristiane Ferreira de Souza Francivaldo Oliveira da Silva Márcio Mascari Tozzi Marcos Vinícius Bezerra Lima Paulo Sérgio Bischoff Júnior Rafael Martins da Silva EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso de…

Estudo de caso: a motivação dos funcionários do Hotel Flat Elegance Autora Mayara Silva de Lima Graduanda em Turismo, UFRN – e-mail: mayo.2011@live.com RESUMO O presente artigo é um estudo de caso realizado no Hotel Flat Elegante localizado na praia de Ponta Negra-Natal/RN, abordando o tema “Motivação da equipe de trabalho”, tendo como objetivo avaliar o nível motivacional dos funcionários que trabalham neste hotel. Para a pesquisa foi consultado livros e realizado uma abordagem dos…

alcançados pela empresa, sendo que estes resultados devem estar de acordo com as expectativas tanto dos empresários quanto dos colaboradores, para que assim os objetivos organizacionais possam ser benéficos para todos dentro da empresa. IMPORTÂNCIA DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO Em uma época de complexidades, mudanças e incertezas como a que atravessamos hoje, a Administração tornou-se uma das mais importantes áreas da atividade humana. Para Peter Drucker não existem países…