Estudo De Caso Eficiência Excelência Na Gestão Pública

FACULDADE POLITECNICA DE CAMPINAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS AUDITORIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CÁSSIA MONTEIRO CLEONICE DE OLIVEIRA SOUSA DANIELE REGINA FAZIO REAGINE DUTRA VÂNIA GARCINO DE OLIVEIRA Campinas, SP Novembro/2012 i SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 03 1 AUDITORIA GOVERNAMENTAL ........................................................................ 05 2…

IESB TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA DANIEL R. DA CUNHA ISABEL G. SEMANI VALDEMIR L. DA SILVA VALERIANO DA S. GOMES VÍTOR T. DE AZEVEDO GESTÃO PÚBLICA: ESTUDO DE CASOS DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS TELÉGRAFOS - ECT Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos BRASÍLIA - DF 2012 DANIEL R. DA CUNHA ISABEL G. SEMANI VALDEMIR L. DA SILVA VALERIANO DA S. GONZAGA VÍTOR T. DE AZEVEDO GESTÃO PÚBLICA: ESTUDO DE CASOS DA EMPRESA…

Resumo do texto: “A MODERNIZAÇÃO DO ESTADO E A GERÊNCIA PÚBLICA”. O presente texto considera a modernização do Estado como um processo no qual haja eficiência e eficácia no gasto dos recursos públicos. O foco passa a ser o cidadão, o qual deve usufruir de uma boa qualidade dos serviços públicos e o Estado tem a obrigação de ser mais transparente perante a população. Para que tal modelo de gestão pública seja alcançando se faz necessário mudar o papel e o perfil dos dirigentes…

departamentos de recursos humanos vêm adotando técnicas de gestão de desempenho por competências. Na reflexão dos textos oferecidos, podemos avaliar como a gestão do RH das empresas busca a excelência em suas áreas de atuação, acontecendo em uma constante crescente sendo vital para uma companhia lidar com colaboradores satisfeitos e ter um nome de prestígio no mercado. Em geral, a politica utilizada para gerenciar o material humano é a gestão de desempenho com base em competência,…

...............pág. 05 1.2. Definições.............................................................................................pág. 05 1.3. Como definir uma missão corporativa..................................................pág. 05 2. Estudo de Caso.....................................................................................................pág. 07 2.1. História..................................................................................................pág. 07 2.2. Missão..

FACULDADE POLITECNICA DE CAMPINAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS AUDITORIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CÁSSIA MONTEIRO CLEONICE DE OLIVEIRA SOUSA DANIELE REGINA FAZIO REAGINE DUTRA VÂNIA GARCINO DE OLIVEIRA Campinas, SP Novembro/2012 i SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 03 1 AUDITORIA GOVERNAMENTAL ........................................................................ 05 2…

Gestão de Pessoas – Novos horizontes para um desafio antigo Gestão de pessoas: 1. Contexto - 2. Conceito de gestão de pessoas – 3. Princípio da eficiência e competências – 4. Conclusão 1. Contexto: Mudanças estão acontecendo no mundo numa incrível rapidez, mais ainda nas duas últimas décadas decorrente de alterações em vários setores: econômicos, sociais, políticos, ambientais, tecnológicos, culturais, demográficos. As organizações, num primeiro momento, sofrem com as incertezas…

COLETÂNEA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL GESTÃO 2009-2012 Nova Administração Pública Gestão Municipal e Tendências Contemporâneas Coletânea Gestão Pública Municipal Confederação Nacional de Municípios – CNM 1 COLETÂNEA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL GESTÃO 2009-2012 Nova Administração Pública Gestão Municipal e Tendências Contemporâneas Coletânea Gestão Pública Municipal Confederação Nacional de Municípios – CNM 3 DIRETORIA DA CNM Presidente Paulo Roberto…

Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT Universidade Aberta do Brasil – UAB Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública EDER PEREIRA FERNANDES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DO ENSINO SUPERIOR NA UNEMAT Estruturas do Cargo, Funções, Capacitação e Desempenho. Guarantã do Norte - MT 2014 EDER PEREIRA FERNANDES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DO ENSINO SUPERIOR NA UNEMAT Estruturas do Cargo, Funções, Capacitação e Desempenho. Trabalho de

PATRIMÔNIO HUMANO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL XXXXXXXXXXXXX Graduanda em Administração Faculdade XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXX@XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Professor, Doutor, do curso de Ciências Contábeis. Faculdade XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX RESUMO O presente estudo objetivou analisar a eficiência da avaliação por merecimento dos servidores Municipais de Escolha uma Cidade, na motivação e progressão de suas carreiras. Para o desenvolvimento do presente estudo…