Estruturalista Burocracia

...43 . 9 TEORIA DA BUROCRACIA..........................................................44 9.1 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM................................................................44 . 9.2 ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA EM ADMINISTRAÇÃO......................44 9.3 ABORDAGEM E CONCEITO DAS ORGANIZAÇÕES.......................................44 9.4 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA DA BUROCRACIA..........................45 9.5 VANTAGENS E DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA.......................

exigia-se um trabalhador especializado, ou seja, treinado na execução do método escolhido. Com isso, previa como consequências certas o aumento da produção, a redução dos custos e a melhor qualidade do trabalho. Também da mesma Escola é a Teoria da Burocracia que buscava a previsibilidade do comportamento das pessoas dentro das empresas, visando à máxima eficiência da organização. Para tanto, propunha a formalização (definição por escrito de rotinas, procedimentos, regras da…

administração Abordagem humanística da administração Teoria das relações humanas Abordagem neoclássica da administração Teoria neoclássica da administração Administração por objetivos (APO) Abordagem estruturalista da administração Modelo burocrático da administração Teoria estruturalista da administração Abordagem Comportamental da Administração Teoria comportamental da administração Teoria do desenvolvimento organizacional (D.O.) Abordagem sistêmica da administração…

03 - Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia queria imprimir eficincia e agilidade aos procedimentos administrativos. Essa teoria ganhou espao em funo da fragilidade e das limitaes das teorias anteriores. O modelo burocrtico foi criado com o objetivo de dotar a administrao em geral de um modelo gerencial racional e sistematizado, com acentuadas caractersticas de formalidade, impessoalidade e profissionalismo. Os excessos desse modelo geraram algumas anomalias da burocracia que…

| |Referência bibliográfica completa |MOTTA, F. C. P.;VASCONCELLOS, I. F. G.. O Estruturalismo e a teoria da Burocracia, In: MOTTA, F. C. | | |P.;VASCONCELLOS, I.F.G. Teoria geral da Administração. São Paulo: Thomson, 2002, cap.5, p 123 – 160. | |Problema de pesquisa ou objeto do |“Tratar sobre a Teoria Estruturalista e as relações de poder, conflitos e dilemas que se desenvolvem nas | |estudo |estruturas

Segundo Ferreira, A.; Reis, C.; Pereira, I. (2002), as críticas feitas ao Estruturalismo normalmente são respostas às críticas formuladas pelos próprios estruturalistas em relação à outras teorias, principalmente à Teoria das Relações Humanas. Dentre as críticas recebidas, destacam-se as seguintes: Ampliação da abordagem: A Teoria Estruturalista ampliou o campo de visão da administração que antes se limitava ao indivíduo, na Teoria Clássica, e ao grupo, na Teoria das Relações Humanas,…

Capacidade de liderar problemas: Polivalência ; Adaptabilidade; Ponderação; Interação; 4.A Teoria da Burocracia se neutraliza com a atenção ao homem focando os objetivos da organização,enquanto na Estruturalista se abstrai dos conflitos oportunidade de crescimento e inovação. Teoria da Burocracia x Teoria Estruturalista Aspectos Teoria da Burocracia Teoria Estruturalista Ênfase Na estrutura organizacional somente. Na estrutura organizacional, nas pessoas e no…

1. TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 AUTOR OU AUTORES, ÉPOCA EM QUE A TEORIA FOI DESENVOLVIDA. Os principais autores da Teoria Estruturalista foram: Amitai Etizioni; Peter M. Blau; Richard Scott; James D. Thompson; Victor A. Thompson; David Sills; Burton Clarke e Jean Viet. A teoria surgiu por volta da década de 1950, a partir de um desdobramento em que a Teoria das Relações Humanas teve um declínio gerando uma reviravolta na Administração em que a Teoria da Burocracia…

Segundo Ferreira, A.; Reis, C.; Pereira, I. (2002), as críticas feitas ao Estruturalismo normalmente são respostas às críticas formuladas pelos próprios estruturalistas em relação à outras teorias, principalmente à Teoria das Relações Humanas. Dentre as críticas recebidas, destacam-se as seguintes: Ampliação da abordagem: A Teoria Estruturalista ampliou o campo de visão da administração que antes se limitava ao indivíduo, na Teoria Clássica, e ao grupo, na Teoria das Relações Humanas,…

de administração como receituário para o administrador; Ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar; Ênfase na organização formal da empresa; Definição das funções básicas da empresa. Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração por volta dos anos 40, em função principalmente dos seguintes aspectos: A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e…