Estrutura Organizacional E Administrativa

ANÁLISE ORGANIZACIONAL 1 AULA 3 DESENHO ORGANIZACIONAL Aula 3 – Requisitos e Características do Desenho Organizacional Prof. João Luiz C.R. Oliveira 2 Apesar de alguns autores mais modernos de teoria administrativa, criticarem as organizações contemporâneas quanto ao excesso de formalismo na observância do modelo burocrático e de estruturas rígidas de autoridade, acenando com a possível substituição dessas características nas organizações do futuro. Podemos citar como exemplo de…

Habilidades do Administrador São habilidades do Administrador: Planejar, organizar, dirigir e controlar. 2- Papel do Administrador Guiar um sistema organizacional através de um ambiente que provê recursos, assistência e restrição a um conjunto de objetivos. 3- As organizações e seus níveis São três os níveis organizacionais: • Estratégico – que corresponde ao nível da cúpula da empresa • Tático – que equivale ao nível gerencial de uma organização •…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE RIO PRETO – FATEC MICHEL PERPÉTUO FRANCO NELSON RICARDO PASCHUALETE Análise da Gestão Administrativa da empresa Dismed SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2012 MICHEL PERPÉTUO FRANCO NELSON RICARDO PASCHUALETE Análise da Gestão Administrativa da empresa Dismed Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade de Tecnologia de Rio Preto – FATEC, Curso de Tecnologia de Informática para Gestão de Negócios. Orientadora: Profª.: Gressiqueli R. Chiachio…

Teoria da Contingência A teoria da contingência enfatiza que não há nada de absoluto tanto nas organizações como na teoria administrativa tudo depende. Ela mostra existir uma relação entre as condições ambientais e as técnicas administrativa essas podem ser classificadas como variáveis ambientais independente e variável administrativa dependente dentro dessa relação funcionar. Essa relação funciona é do tipo “se-então” e pode levar a um alcance eficaz dos objetivos dessa…

Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração O COMEÇO E ATUALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DA EMPRSA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançarem objetivos. Ela é vista como uma habilidade humana que teve sua…

Introdução Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século…

integração organizacional? R: Distribuição do espaço para que haja maior comunicação entre as unidades. 14. Como a integração pode reverter os problemas causados pela diferenciação? R: Departamentalização, divisão do trabalho, normas e procedimentos, hierarquia os subordinados tem que se dirigir ao seu superior diretamente. 15. Defina segundo o texto apresentado em sala de aula: Estrutura Organizacional;

ETAPA 2 PASSO 1 Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma ciência que visa subsidiar o processo de mediação para busca dos fins estabelecidos. Esta ciência é a Administração, que com o tempo foi se desenvolvendo lentamente, ao receber influência da filosofia, da igreja e das organizações militares. O processo de evolução da Administração é intensificado após a Revolução Industrial, e…

5670136052 * Diego Nunes de Queiroz 5632120037 * Everton Carvalho 4403845857 Índice: * Etapa 1: Surgimento das Teorias da Administração..............................................................3 e 4 * Etapa 2: Ênfase na Estrutura e Ênfase nas Pessoas......................................................................5 Objetivo desta ATPS: Desenvolver as Competências e Habilidades que Constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais. * Surgimento das Teorias…

contínua. Orientador: Prof. Feira de Santana-Ba 16 de Setembro de 2012 Sumário A Historia da Administração 3 Teoria clássica da administração 3 Teoria da Burocracia 5 Teoria do Comportamental / Desenvolvimento Organizacional – D.O 7 Conceito de Organização 7 Teoria Estruturalista 6 Teoria das Relações Humanas 14 Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis Existira um Meio Termo? 9 Referências 27…