Estrutura Organizacional De Uma Empresa De Telefonia Movel

INTRODUÇÃO ............................................................................................................ INTRODUÇÃO 3 1 PLANEJAMENTO DO EVENTO 4 INTRODUÇÃO No atual cenário mundial as exigências por novas demandas e modelos organizacionais direcionados para o desenvolvimento das potencialidades humanas, tem sido cada vez mais uma realidade. A importância de se realizar estudos de casos como o proposto aqui neste trabalho, aonde se destaca um modelo diferenciado e…

tem como objetivo verificar as disciplinas estudadas no curso tecnológico de Gestão de Recursos Humanos – 01º semestre abrangendo auditoria para empreendimentos de administração de organizações pública ou privadas, marketing para empreendimentos de empresas, e utilização de estratégia para desenvolvimento sustentável aplicados na organização Araujo Maia. SUMARIO 1.1 Fundamentos de Administração–Descrição da…

Avaliação da eficiência da inovação em empresas de telefonia móvel no Brasil através da Análise Envoltória de Dados (DEA) Resumo O mercado de celulares no Brasil teve um célere crescimento, permitindo a intensificação dos investimentos em avanços tecnológicos, avanços da qualidade e da quantidade de serviços/ produtos e a disputa entre si. O objetivo deste trabalho é avaliar o nível da eficiência que essas empresas atingem, com a inovação dos produtos, através da técnica DEA…

amar incondicionalmente. 2. Empresa: Oi Telecomunicações 2.1 Histórico da empresa A Oi, empresa pioneira na prestação de serviços convergentes no país, oferece transmissão de voz local e de longa distancia, telefonia móvel, banda larga e Tv por assinatura. A Oi está presente em todo o território nacional. Em setembro de 2012, a empresa possuía 73,3 milhões de unidades geradoras de receitas. Deste total, 45,6 milhões estavam no segmento móvel pessoal 18,2 milhões no…

Einstein Sumário Executivo Este projeto tem como finalidade a elaboração de um plano de marketing sobre a empresa de telefonia Vivo S.A. No primeiro momento, levantamos todo o histórico da empresa estudada, analisamos as variáveis macroambientais – demográfico, sócio-cultural, natural, econômico, político-legal e tecnológico e as ameaças e oportunidades do mercado de telefonia. Analisando esse ambiente macro, podemos concluir que o setor tem apresentado dados otimistas frente…

informações da empresa Claro S.A. Relacionando dados relevantes entre a empresa e os assuntos abordados no semestre, visando investigar e identificar a estrutura organizacional da empresa. 5 2 Revisão Conceitual Estrutura organizacional Estrutura organizacional é um conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões da unidade de comando de uma empresa. Também mostra a forma como a organização é dirigida, coordenada e organizada. Toda e qualquer empresa tem…

professor Alexson Pereira pela paciência na orientação e incentivo que tornaram possível a conclusão deste trabalho. Aos nossos pais e amigos pela compreensão, cumplicidade, ajuda e amizade constantes. 5 Listas de Ilustrações Figura 1.1: Estrutura Organizacional da Suzano & Macieira ------------------------------------------ 10 Figura 1.2: Quadro de Comissões ---------------------------------------------------------------------------- 12 Figura 1.3: Regras de Pontuação…

Historia da vivo 13/04/2003 A empresa Vivo é lançada para o mercado 25/04/2003 A Telesp Celular adquiriu o controle da TCO 04/12/2005 A Vivo anunciou a incorporação da Tele Leste Cel., Tele Sudeste Cel. e a CRT pela TCP. A incorporação se efetivou em 22/02/2006 02/05/2006 Anunciada nova fase da reestruturação com incorporação das prestadoras pela Global Telecom. A reestruturação foi concluída em outubro de 2006. 20/07/2006 O Conselho de Administração da Vivo aprovou a construção de

contribuem para manter elevados os níveis de satisfação dos empregados em uma empresa de telecomunicações, mesmo em momentos de incertezas decorrentes de processos de fusão e aquisição. Para isso, foram analisados os programas de qualidade de vida que as empresas mantinham antes da unificação e o que permanece pós-fusão. O estudo permitiu constatar que os fatores discutidos na literatura estão presentes no caso da empresa e que os programas de qualidade de vida são efetivamente…

padrão de solidez. Orgulhosamente pode-se afirmar que é uma empresa de telecomunicações com tecnologia moderna, unindo o cliente a qualquer ponto do planeta. Tem empreendido esforços no sentido de acompanhar as grandes mudanças que vêm ocorrendo na área das telecomunicações e se ajustando para o Mercado competitivo, pois estão conscientes de que é preciso vencer os desafios que as mudanças impõem. As estatísticas mostram que somente as empresas que se adaptam sobrevivem, por isso…