Estrutura Organizacional De Uma Empresa De Telefonia Movel

INTRODUÇÃO A telefonia móvel foi introduzida no Brasil em 1972, ainda com o sistema Improved Mobile Telephone System IMTS . Tratava-se portanto de um padrão anterior à tecnologia celular propriamente dita. Esse sistema foi inicialmente testado em Brasília, onde, permaneceu ativo até 1989. Mas, apesar da sua longevidade, foi um fracasso do ponto de vista comercial, atendendo no seu ápice não mais do que 200 terminais. (A História do Celular). A entrada, em grande escala, do Brasil na…

25/05/2012 FMU - FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS Curso de Tecnologia em Marketing - Ficha de avaliação Componentes do Grupo: Vanessa Venâncio Pires R.A. 607785-7 Tema: Projeto de Melhoria na área de Marketing e Vendas Empresa Concedente: Oi Móvel Professor Orientador: Ivan A. M. P. Ferreira Avaliação: | | |

LUIS FERNANDO V. DA SILVA RA:A7OCIA-4 TIAGO JOSE C. VAZ RA:B408DD-3 VITOR P. DA SILVA RA:B384II-4 EVIDÊNCIAS DA APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE ESTRUTURAS DA ORGANIZAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do terceiro bimestre, em disciplinas do 3º. semestre, do curso de Administração ou Ciências Contábeis da Universidade Paulista,

o seu alto índice de satisfação, e uma boa aceitação por todos os seus clientes, tornando-a uma empresa séria e conceituada e dessa forma sendo mais atraente e mais competitiva dentro do seu ramo de atuação. Sob um ponto de vista crítico onde serão mostrados todos os processos que são utilizados na gestão atual, bem como toda a sua história de crescimento e firmamento diante do mercado de telefonia e internet da cidade de Rio Largo, serão apontados os principais concorrentes, a força…

grupo: LUCIANA FARIAS RA:B43GAF-9 LUIS FERNANDO V. DA SILVA RA:A7OCIA-4 TIAGO JOSE C. VAZ RA:B408DD-3 VITOR P. DA SILVA RA:B384II-4 EVIDÊNCIAS DA APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do terceiro bimestre, em disciplinas do 3º. semestre, do curso de Administração ou Ciências Contábeis da Universidade…

....2 1.1. Objetivos dentro da empresa........................2 1.2. Histórico..........................................................3 1.3. Ambiente externo e relacionamentos...........4 1.4. Estrutura organizacional..............................5 1.5. Atividades da empresa..................................6 1.6. Produtos e serviços........................................7 1.7. Dados quantitativos e qualitativos...............8 1.8. Objetivos da empresa................................

IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Maio 2013 RESUMO No decorrer do CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, tivemos a oportunidade de ter uma visão ampla e aprofundada desta apaixonante atividade desempenhada dentro das organizações, que muito contribui para o sucesso das mesmas. Hoje as pessoas são o principal capital de uma empresa, e cabe ao…

praticas aplicadas com os fundamentos da administração, comunicação empresarial e técnicas da informatica” Trabalho apresentado ás disciplinas de fundamentos da administraçãoinstração, comunicação empresarial e tecnicas da informática aplicado na empresa claro s.a, do 1° semestre do curso de gestão processos gerenciais, na universidade paulista – unip de são paulo. São paulo 2012 PRISCILA ROSSINI RONDINA Ra: 1203033 “descrição das…

oficialização da troca de ações entre os controladores das duas empresas, abriu-se caminho jurídico oficial para implantação de um Plano de Negócio que tornará a empresa ainda mais competitiva e principalmente com uma capilaridade sem precedente. Baseando-se no recente projeto Try-Play da NET/Embratel, demonstraremos que unindo os esforços e serviços com a Claro, criaremos um produto inovadora e Quadri-Play com Telefonia Fixa, Telefonia Móvel, Internet e Televisão. O principal objetivo…

- Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos do Marketing, Diagnóstico Organizacional, Custos e Formação de Preço e Comportamento do Consumidor. Prof. Marcos Marques Prof. Rinaldo Lima Prof. Edilson Moreira Prof. Henry Nonaka TAUBATÉ 2012 SUMÁRIO | | | | | INTRODUÇÃO | | | | 4 | Etapa 1 – Fundamentos de Marketing | | | | 5 | Etapa 2 – Diagnóstico Organizacional | | | | 6 | Etapa 3 – Formação do Preço de Venda | | | | 8 | Etapa 4…