Estilo Democratico

Capitulo 13 – DIREÇÃO Estilo de DIREÇÃO O nivel institucional representa a empresa diante dos acionistas, do governo e órgãos reguladores, dos fornecedores, dos clientes e do publico em geral. É responsavel pela condição dos negociosw da empresa, pela sintonia das politicas internas em relação a estrategia empresarial e, sobretudo,é o nivel que dirige a ação empresarial como todo. Os estilos de direção dependem de suposições dos adminstradores a respeito do comportamento humano…

sabe para onde vai. C) Democrático - É o líder do povo, pelo povo, e para com o povo, preocupa-se com participação do grupo, estimula e orienta, acata e ouve as opiniões do grupo, pondera antes de agir. Aquele que determina, junto com o grupo, as diretrizes, permitindo o grupo esboçar as técnicas para alcançar os objetivos desejados. É impessoal e objetivo em suas críticas e elogios. Para ele, o grupo é o centro das decisões. Acreditamos que a ação do líder democrático é de suma…

Liderança. 2.1 -ESTILOS DE LIDERANÇA Por muitos anos, diversos teóricos pesquisam o comportamento dos líderes perante seus subordinados. A teoria dos estilos de liderança estuda, principalmente, as maneiras pelas quais os mesmos orientam sua conduta. A principal teoria que explica a liderança por meio de estilos de comportamento, sem se preocupar com características de personalidade é a que se refere a três estilos de…

dos lideres e dos membros dos seus grupos (subordinados) e as diferentes situações e ambientes pelos quais todos estão inseridos. Dessa maneira, há mais estímulos que despertam a possibilidade de treinar, educar e desenvolver pessoas, adaptando os estilos de comportamento dos lideres as mais diversas situações, aumentando então suas chances de eficácia. O processo de liderança, em sua essência, envolve a realização de objetivos com e através de pessoas. Conseqüentemente, um líder…

O filme retrata o quanto é importante o trabalho em equipe, através deste trabalho em equipe, eles conquistaram não só as vitórias nos jogos mais conquistaram a vitória mais importante de suas vidas se tornaram verdadeiros cidadãos. ESTILOS DE LIDERANÇA Estilo Autocrata A liderança Autocrata é concentrada no o poder de decisão em relação aos objetivos, conteúdos e métodos de trabalho. Situa-se fora do grupo e não se envolve com as tarefas. Mantém o distanciamento máximo…

identificaram os estilos de liderança como sendo autocrático, democrático 4/12/2013 19:57 BDQ Prova 3 de 4 http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp e laissez-faire. Marque V (verdadeiro) e F (Falso) nas questões que representa características destes estilos: ( ) Estilo autocrático caracteriza-se pela centralização da autoridade e do processo de tomada de decisão. ( ) Estilo autocrático caracteriza-se por ser consultivo ou participativo. ( )…

a gestão unifica-se em planeamento, orçamentação, organização e resolução de problemas. Os seus procedimentos e práticas são a resposta a um dos mais significativos desenvolvimentos do século XX: a emergência das grandes organizações. 3 ESTILOS DE LIDERANÇA AUTOCRÁTICO O líder autoritário fixa directrizes sem a participação do grupo, determina as técnicas para a execução das tarefas. É também ele que designa qual a tarefa de cada um dos subordinados, e qual será o…

comportamento das pessoas. Existem três principais teorias sobre a liderança: * Traços da personalidade. Segundo esta teoria o líder possui características marcantes de personalidade que o qualificam para a função. * Estilos de liderança. Esta teoria aponta três estilos de liderança: autocrática, democrática e liberal. * Situações de liderança (teoria Contingencial). Nesta teoria o líder pode assumir diferentes padrões de liderança de acordo com a situação. Liderança é a…

os liderados, de forma ética e positiva. Em uma empresa onde ela tem muitos donos é maior, pois leva em considera a opinião de varias pessoas. 2)Qual o estilo de liderança apropriado, nas relações entre colegas que compartilham a propriedade da empresa? O estilo deve ser obrigatoriamente democrático? R: Democrático. Não porem o democrático o líder estimula a participação do grupo e orienta as tarefas. É um tipo de liderança participativa, em que as decisões são tomadas após debate e…

desenvolveu-se a partir do pressuposto básico de que a produtividade, a motivação e a qualidade do desempenho dos seguidores decorrem de como o líder se comporta e do que ele faz.” O líder pode adotar um comportamento liberal, autocrático ou democrático. Um líder liberal, deixa a autoridade praticamente nas mãos dos seus liderados. Segundo Srour (1994) esta forma de agir é consequência da Terceira Revolução Industrial, quando a força de trabalho ficou liberada para funções de…