Administração

no qual estejam evidenciadas as ideias de Fayol, Taylor e Ford. Feito isso, identifique se há divergência(s) entre as funções do pensamento científico de Taylor com a linha de montagem de Ford. Fonte estudos: www.eps.ufsc.br http://pt.wikipedia.org/wiki/Jules_Henri_Fayol http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/taylor-fayol-e-ford/36825/ Muitos foram os pensadores, cada qual, tendo em vista sua época, seus recursos, seus anseios e suas necessidades, desenvolveram trabalhos e teorias a respeito de vários temas. Fayol, Taylor e Ford foram estudiosos que se destacaram por diversos motivos. A seguir, será especificado o enfoque do estudo desenvolvido pelos pensadores citados acima, suas contribuições e as críticas aos seus trabalhos. Henri Fayol (1841-1925) realizou seus trabalhos basicamente na mesma época de Taylor (Clutter e Crainer, 1993). Dentro do seu estudo estão os cinco elementos do processo administrativo: planejamento, organização, direção, coordenação e controle, utilizados até hoje. No transcorrer de seus estudos Fayol estabeleceu também os quatorze princípios básicos de gerência: a divisão do trabalho, a autoridade, a disciplina, a unidade de comando, a unidade de direção, a subordinação do interesse individual ao interesse comum, a remuneração, a centralização, a cadeia de autoridade, a ordem, a eqüidade, a estabilidade no emprego, a iniciativa e a moral. Segundo Kwasnicka (1990), o que distingue o estudo de Fayol ao de Taylor é o…

CLARETIANO – CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO DE ENGENHARIA ELÉTRICA ALEXANDRE DE OLIVEIRA GAETA AS IDÉIAS DE HENRY FAYOL, FREDERICK W. TAYLOR E HENRY FORD. CURITIBA 2014 ALEXANDRE DE OLIVEIRA GAETA AS IDÉIAS DE HENRY FAYOL, FREDERICK W. TAYLOR E HENRY FORD. Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Engenharia Elétrica. Profª. Vanesca Ribeiro Faria. CURITIBA 2014 1. DESENVOLVIMENTO 1 )…

qual estejam evidenciadas as ideias de Fayol, Taylor e Ford. Feito isso, identifique se h divergncia(s) entre as funes do pensamento cientfico de Taylor com a linha de montagem de Ford. Com base no pensamento Cientfico, Henri Fayol o principal contribuinte para o crescimento do conhecimento e do pensamento administrativo moderno. Uma das principais contribuies da teoria criada e valorizada por ele foi o desenvolvimento a abordagem conhecida como Gesto Administrativa ou processo…

ALUNO - RA SEGUNDA ATIVIDADE DE ADMINISTRAÇÃO. portfólio. Tema da Atividade: Escreva um texto, de pelo menos três laudas, no qual estejam evidenciadas as ideias de Fayol, Taylor e Ford. Feito isso, verifique se há divergência(s) entre as funções do pensamento científico de Taylor com a linha de montagem de Ford. RESPOSTA AO TEMA: FREDERICK WINSLOWS TAYLOR No início do século 20, as empresas começaram a se expandir, e procurar…

1. INTRODUÇÃO 1.1 Descrição da Atividade Escreva um texto, de pelo menos três laudas, no qual estejam evidenciadas as idéias de Fayol, Taylor e Ford, identifique se há divergência(s) entre as funções do pensamento científico de Taylor com a linha de montagem de Ford. 1.2 Objetivos • Compreender a importância dos atores principais da Administração. • Diferenciar as idéias e propostas de casa um deles. • Entender o que essas idéias representaram e representam para os processos…

br/mostra.asp?arquivo=fayol-um-lugar-para http://www.portal-administracao.com/2014/01/fayol-e-processo-administrativo.html https://bibliotecadigital.ipb.pt/bitstream/10198/789/1/RTOCeconomico.pdf http://www.historiadaadministracao.com.br/jl/gurus/52-jules-henri-fayol Henry Fayol Nascido a 29 de julho de 1841 em Istambul e falecido a 19 de novembro de 1925 em Paris, formou-se em Engenharia de Minas pela École Nationale Supérieure des Mines em Saint-Étienne. Com 19 anos começou a…

surgiram ao longo do tempo de modo a analisar o comportamento do homem e os fatores que interferem nesse comportamento. Pensar administrativamente acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. Definiremos o significado de administração, qual a sua importância, seu objetivo, quais as transformações sofridas no decorrer dos tempos por essa ciência, atuais foram os grandes nomes e suas ideias que…

por base as tarefas a serem executadas. Surgindo assim as primeiras idéias sobre como administrar as organizações. Administração Científica A chamada Administração Científica é a pioneira nesse campo. Seu fundador, o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Preocupou-se com a eliminação do desperdício e com o aumento da eficiência por meio da diferenciação entre gerentes, que devem pensar e definir o método de trabalho, e os trabalhadores que devem executar o…

máquinas com base nas visitas que fez a fábricas inglesas e francesas. Discutiu os princípios econômicos da fabricação e analisou operações, os tipos de habilidade requerida e as despesas de cada processo, fornecendo sugestões que visavam à melhora das práticas correntes (WREN, 2007). Além disso, defendeu a ideia de que o trabalho deveria ser reduzido a tarefas menores e padronizado. E que o desenvolvimento de uma visão administrativa e o esforço em resolver problemas fabris decorre,…

desenvolvidas atualmente. Torna impossível imaginar um mundo sem ela. Podemos dizer que, por ser tão imprescindível, temos a necessidade de se estudá-la cada vez mais. Mas qual a causa da Administração ser considerada uma habilidade humana? Quando administramos usamos tanto a intuição quanto a superstição e estas são intrínsecas do ser humano. A intuição constitui-se em utilizarmos nossos cinco sentidos com a finalidade de julgar a veracidade de uma afirmação, já a superstição…