psicologia organizacional

Psicologia organizacional e do trabalho: indivíduo, comportamento e trabalho. Curitiba 2013 Psicologia organizacional e do trabalho: indivíduo, comportamento e trabalho. Resumo de Artigo Científico apresentado como avaliação parcial da disciplina de Fundamentos de Psicologia, oferecida aos estudantes do 2º Período de Administração da UniBrasil – Faculdades Integradas do Brasil. Orientador: Prof. Me. Ricardo Carlos Hartmann Curitiba 2013 Introdução: Psicologia organizacional e do trabalho faz referencia ao estilo gerencial, motivação de trabalhadores, satisfação no trabalho, desenvolvimento de programas de qualidade de vida e pesquisas. O CAMPO DE AÇÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Trabalho: este é o foco da Psicologia Organizacional. O trabalho como meio para a realização das pessoas e como meio para a produção. Pelo trabalho o homem produz objetos e serviços ao mesmo tempo em que realiza trocas sociais. O trabalho também está presente em todos os momentos da vida dos indivíduos. Quando analisamos os ciclos de vida de indivíduos, em nossa sociedade ocidental, verificamos que sua vida educacional é, de alguma forma, uma preparação para se inserir no mundo do trabalho. Depois as pessoas passam a maior parte da vida trabalhando para se desligarem só na aposentadoria. Assim, o trabalho cumpre muitas funções na vida das

Trabalho de Estruturas Organizacionais do curso de Recursos Humanos. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Muitas transformações no mundo do trabalho têm ocorrido, entre as quais estão as referentes à psicologia, aos estilos de gestão organizacional, à transitoriedade do emprego e ao crescimento na importância do setor de serviços no cenário econômico. Constroem-se novas formas de organizar o trabalho e de…

FACULDADE DO MARANHÃO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL PSICOLOGIA GERAL SÃO VICENTE FÉRRER – MA 2014 FACULDADE DO MARANHÃO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DREICE SAMARA COSTA CAMPOS LETÍCIA FERNADA CIRQUEIRA PACHECO NELMA SUZIANE SANTOS ALVES JOSINEIA SILVA RODRIGUES RUBENILSON AROUCHE GALVÃO SANDRA DINIZ FRAZÃO SÃO VICENTE FÉRRER - MA 2014 Psicólogo do Trabalho Exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento,…

visam manter-se estruturadas buscam profissionais voltados à área da Psicologia Organizacional para coordená-las e auxiliá-las na solução de problemas em busca da melhoria de seus processos. Segundo Robbins (2007) nem sempre foi assim. Os psicólogos organizacionais inicialmente estudavam os problemas de fadiga, falta de entusiasmo e outros fatores relacionados com as condições de trabalho, principalmente a eficiência. O campo da psicologia organizacional, antes somente industrial –…

Pós-Graduação O Instituto de Psicologia oferece cursos regulares de Pós-graduação Stricto sensu (Mestrados e Doutorados) e cursos eventuais de Pós-graduação Lato sensu (Especializações). Lato Sensu Os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu do Instituto de Psicologia (IP) destinam-se a qualificar profissionais para uma prática referenciada em pressupostos teórico-metodológicos em áreas específicas da Psicologia. Compõem o corpo docente professores vinculados a UnB e professores…

HUMANIZAÇÃO Eduardo Henrique Passos PereiraRegina Duarte Benevides de Barros No campo das políticas públicas de saúde „humanização‟ diz respeito à transformação dos modelos de atenção e de gestão nos serviços e sistemas de saúde, indicando a necessária construção de novas relações entre usuários e trabalhadores e destes entre si. A „humanização‟ em saúde volta-se para as práticas concretas comprometidas com a produção de saúde e produção de sujeitos (Campos, 2000) de tal modo que…

SEMESTRE DE 2014 – CURSO DE PSICOLOGIA TEMA: RELAÇÕES ENTRE PSICOLOGIA E EDUCAÇÃO A PARTIR DA ANÁLISE DAS PRATICAS E DISCURSOS PRODUZIDOS NAS INSTITUIÇÕES ESCOLARES Orientador: Prof. Dr. RINALDO MOLINA Horário: Quintas-Feiras de Manhã (10h40-12h10) TEMA: ASPECTOS SUBJETIVOS DO PROCESSO SAÚDE-DOENÇA EM DIFERENTES CONTEXTOS NO CAMPO DA SAÚDE INDIVIDUAL E COLETIVA EM UMA ABORDAGEM PSICODINÂMICA Orientador: Profa. Dra. DINORAH FERNANDES GIOIA MARTINS Horário:…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Yaeko OZAKI Damiana Regina Rodrigues Felix – RA 6789430508 Reginaldo Roberto – RA 6789430714 Renata Madalena Mota – RA 6591318188 Joana D’arc do Carmo Quintino – RA 699646582 Maristela Santos Queiroz – RA 7161523574 Valdecir Souza Santos – RA 6512266534 …

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM gestão de recursos humanos DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Juazeiro - Bahia 2012 nome: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho Interdisciplinar apresentado ao CursoTecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito de avaliação do semestre em curso, tendo como orientadores os Professores Ana Céli Pavão, Gisleine Fregoneze,…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE - UFF POLO UNIVERSITÁRIO DE RIO DAS OSTRAS - PURO CURSO DE GRADUAÇÃO DE PSICOLOGIA POLÍTICAS DO PÚBLICO E DE GESTÃO AVALIAÇÃO FINAL HADASSA MIRANDA FRANCO RIO DAS OSTRAS 2011 Sistema Único de Saúde Até meados do século XIX, no Brasil, os problemas de saúde e higiene eram responsabilidade das localidades, não existia saúde pública. Em 1897, foi criada a Diretoria-Geral de Saúde Pública, subordinada ao Ministério da…