Espionar Funcionários

Presencial Conectado Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 1º semestre Monique ribeiro de lima o caso hsbc Banco é multado por espionar funcionários itajubá-mg 2014 SUMÁRIO monique ribeiro de lima o caso hsbc Banco é multado por espionar funcionários Trabalho de Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO sUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS jANAINA OLIVEIRA DE LIMA HSBC É MULTADO POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS São José do Norte 2014 JANAINA OLIVEIRA DE LIMA HSBC É MULTADO POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas a, Sistemas de informação; Ética, Política…

milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR 00HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR 10801359494520Três de Maio 2014 00Três de Maio 2014 HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR 00 HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR 10801356060440Trabalho de produção textual individual que utiliza como base o texto “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz…

CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLAUDIA RUANI MACEDO PINTO HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR Garanhuns-Pe 2014 CLAUDIA RUANI MACEDO PINTO HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do…

10/2014 Sarah Sachiko Nagareda SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 2 HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR......3 2.1 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO......................................................4 2.2 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO E BENEFÍCIOS...............................4 3 CONCLUSÃO..............

ditadura, buscamos privacidade e principalmente nossos direitos. Uma empresa ao espionar a vida pessoal de seus funcionários está faltando com a ética profissional, violando os direitos a sua privacidade e expondo a situações constrangedoras. Ter um controle sobre o que o funcionário faz em seu horário de trabalho, desde que o mesmo tenha conhecimento, é um direito da empresa. Porém ao contratar profissionais para espionar fora do horário de trabalho, tendo acesso à residência e vida…

utilize como referência teórica, livros, jornais, revistas, artigos, monografias e teses. ORIENTAÇÕES O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria,discutindo os aspectos abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre. Estrutura dotrabalho As orientações a seguir deverão…

PARANÁ – UNOPAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL SOBRE O ARTIGO: “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FINCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” LONDRINA 2014 INTRODUÇÃO No artigo intitulado “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FINCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” é relatada o resultado em primeira instância de uma ação judicial contra o banco HSBC. A instituição financeira é acusada de ter…

Banco HSBC é multado por espionar funcionários O Banco Internacional HSBC com sede em Londres que se expandiu para o Brasil, onde sua sede administrativa se encontra na cidade de Curitiba, foi denunciado e condenado a pagar um total de R$ 67, 5 milhões por espionar 152 funcionários em suas vidas privadas durante alguns anos. Os funcionários são de vários estados do país. O Banco HSBC investigou os funcionários pois estava ocorrendo muito afastamento por motivos de saúde, os…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO: 4 DESENVOLVIMENTO: 5 CONCLUSÃO: 9 REFERÊNCIAS: 10 I- INTRODUÇÃO Foi publicado em jornais de grande circulação, que o Banco HSBC foi condenado a pagar uma indenização por danos morais coletivos a um grande número de funcionários por motivo de espionagem. O objetivo desse texto é informar a importância do desenvolvimento do Sistema de Informação, a Ética em ambiente de trabalho e resoluções de conflitos em Instituições. Serão apresentadas estratégias, pontos…