Especialização De Marketing

Lima Rocha Diretor de Marketing: Elizangela Cibelly de Aguiar Arruda Diretor de Produção: Leonardo Leitão de Moraes Diretor Financeiro: Fernanda Gomes Pereira da Silva Gerente Comercial: Lisdenia Livino de Carvalho Gestor de Recursos Humanos: Elizangela Cibelly de Aguiar Arruda 4. Estrutura Funcional Setor Administrativo, Comercial, Produção, almoxarifado, Marketing, Recursos Humanos, Financeiro, Compras, Vendas. Administrativo: 01 Comercial: 01 Marketing: 01 Produção: 02

responsável pela parte de produção, Gerente de Compras, responsável por compras. Diretor de relações trabalhistas, responsável pelas relações trabalhistas, todos delegam funções aos mestres, concernentes aos seus departamentos. VANTAGENS: Especialização do trabalho, sendo que esse aspecto é vantagem quando se consideram a estabilidade e as definições claras e precisas da tarefa. Talvez essa vantagem seja uma das mais importantes para as empresas; Maior estabilidade, sendo que essa…

o acompanhamento visual da supervisão. A especialização do operário em uma única simples tarefa fez com que Taylor se tornasse um revolucionário do método de produção. Max Weber identifica algumas características das organizações são focadas exclusivamente para a racionalidade e para a eficiência. Em suas dimensões essenciais muitos dos aspectos do modelo burocrático podem ser encontrados na teoria de Taylor: a divisão do trabalho baseada na especialização funcional; hierarquia e…

85 Índices para catálogo sistemático: 1. Produtividade em vendas: Administração de marketing 658.85 2. Sucesso em vendas: Administração de marketing 658.85 3. Vendas e vendedores: Administração de marketing 658.85 Impresso no Brasil/Printed in Brazil 2 Dedicamos este livro às nossas famílias, pilares de nossa sustentação. 3 Sumário Prefácio, 6 1 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS, 7 1.1 Marketing e vendas, 7 1.2 Como se organiza a literatura de vendas, 9 1.3 Tarefas e…

Índices para catálogo sistemático: 1. Produtividade em vendas: Administração de marketing 658.85 2. Sucesso em vendas: Administração de marketing 658.85 3. Vendas e vendedores: Administração de marketing 658.85 Impresso no Brasil/Printed in Brazil 2 Dedicamos este livro às nossas famílias, pilares de nossa sustentação. 3 Sumário Prefácio, 6 1 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS, 7 1.1 Marketing e vendas, 7 1.2 Como se organiza a literatura de vendas, 9 1.3…

Francisca Sheila Rocha Silva Ribeiro Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Marketing Disciplina: Ética e Responsabilidade Social 24/05/2011. RESENHA CRÍTICA Luís Távora Furtado Ribeiro, Ética em Três Dimensões, 2000. Ed. Brasil Tropical, capítulo 3 – Ética e Sociedade. Luís Távora Furtado Ribeiro, Professor…

busca evidenciar a importância do marketing esportivo e as respectivas mudanças em toda a organização do futebol. 1.1 Delimitação do tema O Marketing é algo que já possui grande importância no campo empresarial, buscamos nesta pesquisa evidenciar a aplicação e importância das técnicas do marketing no futebol. 1.4 pergunta de pesquisa Qual a influência do Marketing no futebol nas últimas três décadas? 1.5 Hipóteses No futebol atual o Marketing é fator preponderante…

garante uma sólida formação teórica aos alunos, bem como um amplo elenco de disciplinas optativas que refletem a pluralidade teórica e a diversidade temática das linhas de pesquisa desenvolvidas nesse centro, oferecendo aos alunos a possibilidade de especialização em diferentes campos de estudo da economia. A Pós-Graduação em Economia da UFF vem contribuindo com destaque para a produção de conhecimento no campo da ciência econômica, o que se expressa na apresentação de trabalhos nos…

direção • Max Weber- defendia a supremacia em eficácia da organização burocrática. • Mayo- descoberta do “fator humano”,; gestão do pessoal passou a ter um enfoque privilegiado. • Década de 50- empresas notam a existência do consumidor; • Marketing- consumidor passou a ser o orientador da ação empresarial. 2 • Woiler & Mathias (1996)- uma das maneiras de visualizar uma empresa, é vê-la como se fosse um processo que transforma entradas (matérias – primas, energia, mão-de-obra,

comunicação. 3. COMPONENTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL • Sistema de Responsabidade; • Sistema de Autoridade; • Sistema de Comunicações. 3.1. Sistema de Responsabilidade, Constituído por: - Departamentalização; - Linha e assessoria; e - Especialização do trabalho. - Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondente recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. O…