Escolha Do Trabalhador Certo Para O Trabalho

Rodrigues PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM l Este Trabalho tem de ser apresentado à coordenação do Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera/Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota do 3° semestre para a disciplina Gestão de Pessoas, Técnicas de Administração de Pessoal, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança o Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. …

um trabalho coordenado. PARADIGMA: É a representação de um padrão a ser seguido. COMO NASCEM OS PARADGIMAS: Por meio de observação, dedução ou indução e por questionamento de pensamentos e fatos. Assim definem-se concepções. O CONHECIMENTO DA CIENCIA ADMINISTRATIVA VEM SENDO CONSTRUIDO POR TRES PARADIGMAS: * Funcionalista * Estruturalista * Humanista CONCEPÇÃO FUNCIONALISTA: Forma racional de ver o mundo. CONCEPÇÃO CRITICA: Forma subjetiva de ver o mundo.…

TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS Goiânia – Goiás 2015 1 Dicélio Cristiano Nogueira da Silva Emmely Lopes Ribeiro Gilvane Ferreira da Silva Kamila Karen Pereira Paloma Cristina de Oliveira Lopretti Silva Nogueira TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS Trabalho realizado para obtenção de nota para a disciplina de Gerenciamento de Serviços, ministrada pelo Professor Queiginaldo da Silva Pires, do Curso de Gestão Empresarial da Faculdade Objetivo. Goiânia – Goiás 2015 2 Índice 1. Introdução................

seu saber profissional é subordinado à Instituições Acadêmicas; por agir com outros seres humanos , seu trabalho converte-se em práticas sociais; porque os saberes a serem ensinados e o saber-fazer são construções dependentes da história de uma sociedade; e pela socialização profissional que se estende ao longo de uma história profissional onde o professor aprende a ensinar fazendo o seu trabalho. Justamente por focar neste aspecto, Tardif insiste em diminuir a distância entre a…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objeto de pesquisa os temas: Estratégias corporativas, Estratégias de RH, Conceitos, Estratégia Pessoais, Dimensionamento de Capital Humano e Qualidade de vida na visão do autor Walton. O estudo tem como objetivo realizar pesquisas a respeito dos temas mencionados e entender os conceitos e a importância deles nas estratégias organizacionais das empresas, em diferentes ramos de negócios ou atividades. A metodologia de pesquisa consiste em sites, livros e

mundo industrial,era um engenheiro cheio de idéias. A essência de Taylor era que leis cientificas governam o quanto um trabalhador pode produzir por dia ,e que é função da administração descobrir e usar estas leis na operação de sistemas produtivo.Os empregados devem ser cientificamente treinados para suas a’ptidões e executar sua produção normal,mais em condições de trabalho adequado.O objetivo de uma boa Administração era pagar salários altos e ter custos unitários de produção.Para…

estágio, as ferramentas e os utensílios eram utilizados exclusivamente por quem os produzia, ou seja, inexistia o comércio, mesmo que de troca ou escambo. Com o passar do tempo, muitas pessoas se revelaram extremamente habilidosas na produção de certos bens, e passaram a produzi-los conforme solicitação e especificações apresentadas por terceiros. Surgiam então os primeiros artesões e a primeira forma de produção organizada, já que os artesões estabeleciam prazos de entrega,…

próprio papel dos gerentes. Fayol indicou os deveres e princípios que devem ser seguidos pelos gerentes para que a administração seja eficaz. Assinale a opção que não apresenta um dos princípios de administração propostos por Fayol. a Divisão do trabalho, disciplina, inovação, interesse da organização e equidade. b Autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, remuneração do pessoal e espírito de equipe. c Unidade de direção, interesse geral, remuneração do…

existem evidências que sugerem diferenças culturais. Simplificações frequentemente usadas no julgamento das outras pessoas Costumamos utilizar diversas simplificações quando julgamos as pessoas. Observar e interpretar o que os outros fazem é um trabalho penoso. A compreensão dessas simplificações pode ser útil para reconhecermos quando elas podem resultar em distorções significativas. Percepção seletiva Todas as características que fazem com que uma pessoa, um objeto ou um evento se…

execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia de uma determinada empresa. 4 – Qual o conceito de eficácia e eficiência? Eficiência trata de como fazer, não do que fazer. Trata de fazer certo a coisa, e não fazer a coisa certa. Quando se fala em eficiência, está se falando em produtividade, em fazer mais com o mínimo de recursos possíveis. Já a eficácia trata do que fazer, de fazer as coisas certas, da decisão de que caminho seguir. Eficácia está relacionada à…