Escola Japonesa

Adrielle Nascimento Campos ESCOLA JAPONESA Centro Paula Souza ETEC CIDADE TIRADENTES Técnico em Administração Adrielle Nascimento Campos ESCOLA JAPONESA Trabalho entregue ao Professor Douglas, De Gestão Empresarial I. Sumário Introdução.......................................................................................................(04) Características do Ohnoismo..........................................................................(06) Características Gerais da Administração Japonesa.......................................(07) Instrumentos da Administração Japonesa......................................................(10) Técnicas da Administração Japonesa.............................................................(11) INTRODUÇÃO A origem da administração japonesa remonta a 1615/1868. Era tokugawa, onde surgiu os valores da sociedade japonesa, ocasião em que a sociedade feudal era dividida em classes pela ordem de importância: samurais, lavradores, artesãos e mercadores. O surgimento da administração japonesa pode ser creditado à busca de transferência de tecnologias das nações ocidentais mais avançadas, tais como os Estados Unidos da América – EUA e Alemanha. No oriente ela surge nos anos 50, depois da 2ª guerra mundial, na Toyota Motor Co, idealizada pelo engenheiro Thichi Ohuo. A administração japonesa nasceu no chão da fábrica, nos…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS- UEA ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA – EST CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PRÊMIO DEMING Manaus 2011 ALEXANDRE SILVA FRANK SENA LEANDRO KAREN LYN WANDERLEY PEDROZA PRÊMIO DEMING Relatório apresentado ao curso de Engenharia de Produção da Escola Superior de Tecnologia- EST/UEA como parte dos requisitos para obtenção de nota parcial na disciplina Gestão Estratégica na Produção, ministrada pelo Profº MSc. Francisco Assis.…

......................................9 1. Introdução Iniciado pela rede de fabricação Toyota, o TOYOTISMO ou OHNIISMO surgiu no período após a Segunda Guerra Mundial. Elaborado pelo especialista em produção Taiichi Ohno, da empresa Toyota, e foi caracterizado então como uma filosofia orgânica de produção industrial e adquirindo projeção global, porém só alcançcando condições favoráveis a implementação deste sitema no cenário acidentado de pós guerra em que se encontrava a…

Etec Takashi Morita Trabalho sobre as Escolas: Tradicional, Japonesa e Sociotécnica; e Resumo de Aprendizado nos 1º e 2º Módulos. Disciplina : M.M Professora : Silvia Pultrini Nomes : Amanda dos Santos ; Ana Paula Ferreira ; Gabriela Fernandes ; Julia de Lucca ; Juliana Franco; Juliana Xavier; Keren Gabriela ; Laiza Oliveira; e Suellen Santana. Nº’s : 02; 03; 17; 18; 21 ; 22 2º Modulo - Logísitica Índice Introdução …

TÍTULO DO MATERIAL DE APOIO APOIO N Material de apoio primeiro momento on line SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO Objetivo Mostrar ao aluno estudos provenientes do mundo oriental que buscavam valorizar a qualidade na produção e inserir um novo modelo de produção. A Toyota era uma empresa produtora de teares. Iniciou sua produção de automóveis em 1934, sendo que, em torno de 1940, interrompeu sua produção de veículos de passeio para apoiar o esforço nacional de guerra, produzindo apenas…

Teoria das relações humanas 1. Introdução à teoria das relações humanas Os teóricos da Administração Científica e da Teoria Clássica de Administração consideravam que o importante era aperfeiçoar os sistemas de trabalho, sempre os deixando mais eficientes e racionais. Acreditava-se que sistemas perfeitos e bem ajustados seriam o suficiente para obter os resultados desejados. Enquanto desenvolvia e avançava as Escolas de Administração de Taylor e Fayol, juntamente crescia o modelo…

1º AULA Esse texto visa fazer uma abordagem que analise as formas de enfrentamento da questão social nas décadas de 1930 e 1940, assim como também o contexto histórico em que se situava a profissão de assistente social e como isso refletia na prática profissional. Para que exista um diálogo mais confortável e até mesmo coerente não será feita uma distinção entre tópicos nem mesmo no que se refere as diferenças de âmbito nacional e internacional. A profissão surge com a ascensão da…

pela professora Silvânia Barbosa. Campina Grande-PB Junho – 2014 O sistema norte-americano de produção – o Fordismo –não era o mais adequado à realidade japonesa, uma vez que o Japão apresentava um pequeno mercado consumidor, capital e matéria-prima escassos e grande disponibilidade de mão-de-obra não especializada, o que impossibilitava a solução taylorista-fordista de produção em massa. Esses fatores levaram o país a adaptar este sistema (taylorista-fordista) às suas condições…

Sumário 1 Da escola clássica ao sistema Toyota 3 1.1 Eliminação de desperdícios 3 1.1.1 No sistema Toyota há três formas de eliminar desperdícios: 4 2 Just In Time 5 3 5s 6 4 Qualidade Total 7 4.1 Pioneiros da Aplicação de Controle de Qualidade 7 4.2 Do Japão para o Mundo 8 4.3 Sistema Kanban 8 4.3.1 Funcionamento do Método Kanban 9 4.4 Vantagem do método Kanban 10 5 Fontes: 11 1 Da escola clássica ao sistema Toyota No início do século XX, qualidade era sinônimo de…

PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA Gestão Estratégica e Desenvolvimento Organizacional ADMINISTRAÇÃO JAPONESA ADMINISTRAÇÃO JAPONESA INTRODUÇÃO Qualidade e eficiência são palavras que faziam parte do cotidiano no Japão. Como era um país privado de recursos naturais, a exportação de produtos manufaturados sempre foi a principal fonte de renda desse país. Do início do século XX até aproximadamente a metade dos anos 1970 o mundo das organizações…