Geraldo r caravantes

Aula 4 O Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito Profa. Ma. Karem Grubert Rojas 1 Objetivos • Compreender a terceira parte envolvida no conflito. • Refletir sobre a importância da mediação e da arbitragem. 2 Antropólogo americano, especialista em técnicas de negociação. 3 1 13/03/2013 Entrevista: William Ury - O Inferno Somos Nós • Willian Ury – Em um conflito como o que envolve israelenses e palestinos, por exemplo, a terceira parte pode ser tanto a comunidade internacional como grupos poderosos que integram esses povos. • O conceito da terceira parte é o mais antigo das heranças humanas em resolução de conflitos. 4 • Consiste basicamente em reunir toda a tribo e fazer com que as pessoas se ouçam e se entendam. Essa é uma das funções da ONU. (Fonte: Revista Veja - Edição n. 1971, 30/08/2006) 5 Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito Quando há a perda de confiança entre as duas partes envolvidas, pode ser chamada uma terceira parte para diminuir os possíveis prejuízos. 6 2 13/03/2013 Envolvendo uma Terceira Parte no Conflito Formas de envolvimento de uma terceira parte na solução do conflito: Nível de controle da terceira parte sobre o resultado: ALTO BAIXO Nível de ALTO controle da terceira parte sobre BAIXO o processo Inquisição Arbitragem Mediação Negociação Fonte: Lewicki (1994, p. 352) 7 Envolvendo uma Terceira Parte no Conflito • Na negociação, as partes mantêm controle…

CONVERGÊNCIA só ocorre se as partes compartilharem a mesma ética profissional. ...ou seja... deve haver RESPEITO À OUTRA PARTE 4 PLT – Técnicas de Negociação – pág. 176 e 78 A ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES A Ética está relacionada às leis? A ética está relacionada ao ganha-perde? Omitir informações é ser anti-ético? 5 PLT – Técnicas de Negociação – pág. 181 A ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES O que é negociar com ética? (Moreira, 1999) 1. Usar apenas dados e fatos…

22/10/2013 Tema 6: O Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito Profª Msc. Mônica Satolani O que estudar? • O envolvimento de uma terceira parte no conflito e a sua importância para a solução do conflito. • As visões sobre mediação e arbitragem. • A prática do envolvimento de uma terceira parte no conflito. Dinâmica dos conflitos CICLO DOS CONFLITOS Surge o conflito Frustraçã o, raiva, estresse Reação: Partir para a violência Fortalecime nto do…

CONFLITOS ORGANIZACIONAIS Um ambiente organizacional é composto por todos elementos existentes fora dos limites da organização e que tenham potencial para afetar a organização como um todo ou parte dela. Um destes elementos é o conflito. O envolvimento de mais de duas partes numa negociação, tende-se, com freqüência, a considerar os interesses de dois lados no resultado da negociação, interesse diretos e os indiretos, a busca, das partes envolvidas na negociação, por uma solução mais…

autocomposição dos conflitos? Explique-as. - Negociação direta, onde se estabelece: A autonomia privada coletiva que representa o poder das partes envolvidas para criarem as normas jurídicas que regularão seus interesses onde o Estado só participa para delimitar quais as matérias passíveis de negociação. Se tratando de direitos trabalhistas eles são indisponíveis, mas a Constituição Federal poderá relativizar essa indisponibilidade reconhecendo a autonomia privada às entidades de…

reciprocamente relacionadas, que tem o propósito específico (objetivo) e pode afetar as demais partes 1.1 Origem da teoria dos sistemas Bertalanffy – visão holística de todo o sistema organizacional e enfatizava os processos, forneceu um meio para se interpretar as organizações, sendo estas compreendidas como parte de um sistema aberto. (1960) Vários autores – TGS foi reconhecida na administração sintetizando e integrando as teorias procedentes. 1.1 Origem da teoria dos sistemas…

sobre o elemento o personagem busca uma conversa para ganhar tempo, porém todas as informações colhidas são errôneas e o negociador utiliza a terceira variável que é o poder, no caso de persuasão. Ao planejar uma ação, com diálogo, ética, bom senso será mais fácil identificar os conflitos e assim estabelecer os objetivos e possibilidades objetivas de metas, nesse sentido o planejamento é fundamental em qualquer tipo de negociação, mesmo que seja uma negociação com uma empresa de…

PRIMEIRA GUERRA MUNDIAL INTRODUÇÃO: Início das situações conflituosas: No início do século XX os conflitos entre as potências européias, como Alemanha, Inglaterra e França geravam disputas de mercado e de territórios, independente de onde fosse o território. Através desses conflitos as potências começaram a competir por colônias na África e na Ásia, gerando grandes mercados e um ótimo comércio, mas quando uma potência tentava derrubar outra, fechando os mercados e…

estratégias para execução de cada atividade, evento, que serão avaliados segundo cada critério que os objetivos deste projeto, pretendem alcançar; Cada meta traçada deve se enquadrar dentro das necessidades e anseios do público alvo. O trabalho será desenvolvido em 03 etapas, sendo: (1º) Primeira etapa: Reunir todos idosos e famílias atendidas pelo CREAS de Posto da Mata- Bahia para amostragem do material que será utilizado nas palestras educativas e apresentação do palestrante e…

princípios e conceitos envolvendo Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável vêm sendo utilizados amplamente pelo discurso empresarial em projetos de Educação Ambiental promovendo a disseminação de uma agenda política denominada “Terceira Via”. O contexto político e econômico no qual foi construída essa agenda remonta aos anos de 1970, quando da crise do padrão de acumulação, que exigiu de frações das classes dominantes uma redefinição de estratégias políticas de…