Entrevista E Seus Tipos

A Arte da Entrevista Trabalho realizado por: Eusébio Carvalho 31705108 Disciplina: Introdução às Ciências Sociais Docente: Prof. Dr. António Costa Curso Contabilidade Universidade Lusiada de Famalicão-2008/2009 A Arte da Entrevista _________________________________________________ Definições A entrevista é um género jornalístico informativo, que tem como base o diálogo entre entrevistador e entrevistado. Assim, as perguntas são colocadas pelo entrevistador, que toma as rédeas…

recrutamento que podem ser externas como jornais e rádios, ou internas, como os colaboradores da própria empresa. A comunicação dessa vaga precisa ser realizada de tal maneira que desperte nas pessoas o interesse por trabalhar na empresa. Há dois tipos de recrutamentos, o externo “quando aborda candidatos reais ou potenciais disponíveis ou aplicados em outras empresas”; e o interno “quando aborda candidatos reais ou potenciais aplicados unicamente na própria empresa”. (CHIAVENATO, 2012,…

somente este tipo de organização, mas também outros, poderão encontrar caminhos alternativos e inovadores para tratar de problemas como a rotatividade e suas conseqüências. 4.2 Considerações metodológicas Em decorrência da natureza dos objetivos de pesquisa propostos para este projeto de pesquisa, optou-se pelas considerações metodológicas referenciadas a seguir. 4.2.1 Classificação do tipo de pesquisa SELLTIZ et al. (1974) classificam as pesquisas em três…

programa de acordo com as exigências e perfil de cada oportunidade oferecida. Entrevista: É a técnica de seleção mais utilizada, onde o selecionador pode colher melhores informações dos pretendentes a oportunidade de emprego. Nesta etapa, pode se tirar todas as dúvidas e aprofundar informações que não estavam claras no currículo, além de repassar aos candidatos as informações mais detalhada da vaga e da empresa. A entrevista se não poder ser feita pessoalmente, pode ser pela internet…

várias técnicas, as mais utilizadas são: Observação direta, questionário e a entrevista. Observação direta os dados são colhidos diretamente com a pessoa que ocupa o cargo, são para cargos mais simples onde as atividades são rotineiras, o questionário é composto por questões elaboradas com o intuito de itendificar as tarefas do cargo, a entrevista pode ser individual, em grupo ou por um supervisor da área, é uma entrevista onde as questões são ligadas ao cargo para identificação das…

.............. 41 Tipos de Divulgação e Anúncios de Vagas ............................................................ 44 Técnicas de Seleção e Avaliação ........................................................................... 49 Processo de Seleção e Avaliação .......................................................................... 50 Técnicas de Avaliação de Pessoas ........................................................................ 52 Técnicas de Entrevistas....................

COMO REALIZAR UMA ENTREVISTA Passo-a-passo O inquérito por entrevista Etapas na elaboração do guião de entrevista Procedimentos durante a entrevista Análise dos dados recolhidos pela entrevista Para saber mais Comentários dos leitores O inquérito por entrevista Um inquérito consiste em suscitar um conjunto dediscursos individuais, em interpretá-los e generalizá-los (Ghiglione & amp; Matalon, 1995: 2). A recolha de informações pode ser do tipo: não diretiva (ou livre) em…

Teoria e técnica na entrevista e nos grupos Ensino Superior Bureau Juridico Nesta obra! Bleger aborda! do ponto de vista teórico e técnico! dois temas fundamentais da psicologia. Sobre o primeiro! a entrevista psicológica! é feita uma apresentação de indicações práticas para sua José Bleger TEMAS DE PSICOLOGIA realização! um ensaio de categorização e um estudo dos aspectos psicológicos da entrevista. Sobre os grupos! o segundotema! o autor estuda os grupos…

harmonia e confiança que deve existir entre o paciente e o clínico para se obter uma boa entrevista. Ele não surge da noite pro dia, ele deve se desenvolver gradualmente, com uma relação longa e vai exigir a colaboração das duas partes. Nossa postura é fundamental. Nas conversas devemos usar mais o sim do que o não, usar um pouco de descontração e humor mas com a certa medida para que o paciente não sinta nenhum tipo de desconforto. Não podemos de forma alguma nos mostrarmos maiores e…

A Entrevista Humanista–fenomenológica-Existencial Janice Castilhos Vitola Marta Regina Cemin Abordar o tema em questão — a entrevista — implica esclarecer de forma breve a visão de homem e os fundamentos filosóficos norteadores do referencial humanista––fenomenológico–existencial, uma vez que estes irão permear todo o trabalho realizado através das entrevistas em psicoterapia, sendo de suma importância para compreender as atitudes do entrevistador e as intervenções por ele…