Entrevista Desligamento

as leis trabalhistas obrigam as empresas a providenciar férias, 13º salário e pagamento do fundo de garantia por tempo de serciço (FGTS) ao trabalhador, especificar a duração da jornada de trabalho máxima, pagar horas extras e multas no caso de desligamento, entre outras medidas Tecnologia Os desenvolvimentos tecnológicos criam a base materias que possibilita a transformação de práticas relevantes para a ARH. Por exemplo, o uso da tecnologia de informação pode possibilitar a…

gerar resultados. São dois exemplos de rotatividade: 1. Rotatividade provocada pelas pessoas: quando os desligamentos ocorrem por decisão e iniciativa dos funcionários. 2. Rotatividade provocada pela organização: quando o desligamento é feito pela organização para substituição para melhorar o potencial humana e reduzir o efetivo pessoal para redução de custos. Entrevista de desligamento Constitui um dos meios principais de controlar e medir os resultados da política…

serviço prestado, comprometimento do colaborador, entre outros. Portanto, gerar qualidade de vida e crescimento aos colaboradores estar-se-á proporcionando o crescimento da empresa. E até na hora do desligamento deve-se ter a atenção voltada ao colaborador, realizando sempre a Entrevista de Desligamento, para que a pessoa saiba que toda pessoa é importante para empresa e para que se saiba em que a empresa precisa trabalhar mais para melhorar. Atualmente, líderes têm percebido o quão…

da organização. 7 – Quais são as bases para seleção de pessoas? Descrição e analise do cargo Requisição de pessoal Analise do cargo no mercado Hipótese de trabalho 8 – Quais são as técnicas para coleta de informações sobre o cargo? Explicar. * Entrevista de Seleção Dirigida – com roteiro preestabelecido Livre – sem roteiro preestabelecido * Provas de conhecimentos ou de capacidade Gerais – Cultura Geral, Línguas Especificas - conhecimento técnico, cultura profissional * Testes…

Na noite de 10 de novembro de 2009 condições meteorológicas adversas causaram a falha de três linhas de transmissão provenientes da Usina Hidrelétrica de Itaipu. A queda brusca na demanda de energia ocasionou o desligamento automático das 20 turbinas da usina deixando quase 90 milhões de pessoas sem energia elétrica. Quatro Estados do Brasil ficaram completamente sem fornecimento elétrico com outros 14 sendo parcialmente afetados. OParaguai teve 90% de seu território afetado pela falha.1…

Pessoal Roteiro da Teleaula 1.Conceito de Recrutamento; 2. As Fases do Recrutamento; 3.Avaliação do Processo de Recrutamento; 4.Conceito de Seleção; 5.As Fases de Seleção; 6.Avaliação do Processo de Seleção; Roteiro da Teleaula 7. Entrevista de Desligamento; 8. Processo de Socialização; 9. Conclusão; 10. Atividades em sala e semanal; 11. Indicação Bibliográfica. 1 Os Processos da Gestão de Pessoas Processos de agregar pessoas – Quais sãos as pessoas que devem…

Salvador 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................04 EMPRESA ESCOLHIDA ..................................................................................05 ENTREVISTA.....................................................................................................06 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................12…

transmitir tranqüilidade ao candidato, para que se sinta à vontade em falar sobre seus conhecimentos e habilidades ao entrevistador. As quatro fases que sempre devem existir em uma entrevista são: - Abertura: este é o primeiro contato pessoal com o entrevistador, então, apresentar-se e expor a proposta da entrevista e como ela será conduzida é muito importante. - Pesquisa: o objetivo é obter do candidato às informações necessárias à avaliação do perfil pessoal e profissional. -…

ferramentas, falaremos mais abaixo, sobre esse assunto, que gera tantas dúvidas e discussões. Conteúdo Recrutamento 4 Interno 4 Externo 4 Administração de Pessoal 5 Admissão 5 Liderança e a Motivação da Equipe 7 Desligamento 8 Entrevista de desligamento 8 Remuneração 8 Características dos sistemas de Remuneração 9 Remuneração Fixa 10 Formas de Estabelecer a remuneração fixa: 10 Remuneração Variável: 11 Benefícios 12 Treinamento 12 Os Tipos de Treinamento 13…

o fluxo de entradas e saídas de pessoal entre uma organização e seu ambiente, a esses, dá-se também o nome de turnover. Existem dois tipos de rotatividade: A Provocada pelas Pessoas: Quando o desligamento ocorre por decisão e iniciativa do funcionário. A Provocada pela Organização: Quando os desligamentos são para redução de operações ou redução de custos. A rotatividade de pessoal não é uma causa, mas um efeito ou conseqüência de certos fenômenos localizados dentro (Fenômeno interno)…