Encargos Trabalhistas

.............................................................................. 6 Encargos Sociais .................................................................................................................................. 6 Encargos Trabalhistas .......................................................................................................................... 6 Total de Encargos Sociais e Trabalhistas .................................................................................

estadual e municipal, trabalhista, sindicato); Livros fiscais, trabalhista e contábil; Declarações fiscais, Controle interno do ativo permanente – CIAP; Escrever sobre Perdas estimadas para crédito de liquidação duvidosa; Princípios de contabilidade, demonstrações contábeis e notas explicativas, análise das demonstrações contábeis; Parte Prática Nesta fase o aluno deverá desenvolver a parte prática do estágio contemplando os seguintes conteúdos: Mês de outubro: Área trabalhista…

CUSTO BRASIL CONTEUDOS • CORRUPÇAO • TRIBUTOS • LEIS TRABALHISTAS • INFRAESTRUTURA • ESCOLARIDADE / MAO DE OBRA • FOLHA DE PAGAMENTO • BUROCRACIA /ABERTURA DE EMPRESAS • FEAM- FUNDAÇÃO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE • IEF-INSTITUTO ESTADUAL DE FLORESTAS O QUE SIGNIFICA CUSTO BRASIL? Custo Brasil significa somação do conjunto dos custos que entravam o desenvolvimento do país, como custos da burocracia, da infraestrutura, da…

trabalhador, qualquer que seja seu salário mensal, sem considerar benefícios como vale transporte, assistência médica ou cesta básica, o valor dos encargos sociais é superior ao dobro da remuneração fixada. Isso mesmo! Para cada 100 reais de salário, o empregador brasileiro arca com outros mais de 100 reais de encargos sociais. Segundo especialistas, os encargos sociais podem chegar a 120% e uma das conseqüências é a preferência de muitas empresas pela contratação dos serviços de pessoas…

DIRETORIA CUSTOS TRABALHISTAS - MENSALISTA OPTANTE PELO SIMPLES Sobre um salário base em horas (%) (%) 13º salário 8,33% Férias 11,11% INSS 0,00% SAT 0,00% Sal.Educação 0,00% INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT 0,00% FGTS 8,00% FGTS/Resc. (a partir de 01.10.2001) 4,00% Total Previdenciário 12,00% Previdenciário s/13º e Férias 2,33% SOMA BÁSICO 33,77% Salário/Mensal 20.000,00 Encargos sobre o salário mensal

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/custostrabalhistas.htm CÁLCULOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Júlio César Zanluca Para o cálculo dos custos da mão-de-obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS) e trabalhistas (provisão de férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste tópico, procuro apresentar, resumidamente, 4 cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois

11111111111111111111111111 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Além Paraíb ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho de produção textual interdisciplinar individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Cenários Econômicos, Contabilidade Introdutória, Psicologia Organizacional, Legislação e Prática Trabalhista e Matemática Financeira I.…

administração central; a quantidades de cargos de supervisão previstos na obra; o grau de terceirização de serviços, dentre outros. b) Temporalidade: A variação dos custos dos insumos ao longo do tempo, a variação nas taxas, impostos e encargos sociais e trabalhistas e a evolução dos métodos construtivos são fatores que podem implicar numa variação entre o custo final apurado de um empreendimento e o seu orçamento. Assim, recomenda-se que todo orçamento apresente uma data-base,…

Humano? HIPÓTESES 1. A empresa apresentará uma relevante diminuição dos encargos sociais, apresentando considerável economia optando pelo Simples Nacional. 2. O Simples Nacional poderá ser mais oneroso para a empresa em algumas ocasiões. JUSTIFICATIVA A presente pesquisa tem por objetivo apresentar a empresa analisada a forma mais vantajosa a ser adotada sobre regime de tributação, com vista à diminuição dos encargos sociais que podem refletir diretamente no resultado, nesse…

deve ser feita em duas etapas: 1. 2. No final do mês, quando ela é elaborada, são efetuados os lançamentos de apropriação das Despesas com Salários e dos Encargos. No mês seguinte são feitos os lançamentos da liquidação da Folha correspondente ao pagamento do LÍQUIDO aos empregados e aos recolhimentos dos respectivos ENCARGOS, para extinguir a Obrigação registrada no mês anterior. Mesmo que a folha seja paga no mês de competência, ainda assim ela deve ser…