Encargos Sociais Inss Parte Da Empresa E Fgts Trabalhos E

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Administração de Pessoal Módulo I Administração de Pessoal Contrato de trabalho Jornada de trabalho Folha de Pagamento Proventos: salário, adicionais fixos e variáveis Descontos: Inss,I. Renda, Faltas, Vale Transporte Sindical e Assistencial Exercícios Práticos Fechamento mensal dos encargos sociais A administração de Pessoal tem por objetivo: Cumprir as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais

FISCALIZAÇÃO 8 4.0 PENALIDADES 8 5.0 – ELABORAÇAO DA RESCISÃO DO EMPREGADO. 9 5.1– Tabela setembro 2010 10 5.3 – Paula Tavares rescisão e FGTS. 11 6.0 – RESUMO RECIBO DE FÉRIAS SERGIO DIAS BARBOSA 15 7.0 – RECIBO DE PAGAMENTO HOLERITE DE CADA EMPREGADO 16 8.0 – RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO COM CALCULO DE ENCARGOS TRABALHISTAS (INSS E FGTS). 18 9.0 – FÉRIAS COLETIVAS 18 9.1 - Direito de férias inferior a férias coletivas: 19 9.2 - Direito de férias igual a férias…

Apresentação A empresa escolhida para a realização do trabalho é a Climafrio Condicionadores de Ar, que tem como ramo de atividade a venda, o projeto e a instalação de condicionadores de ar. A empresa está localizada na Rua Ivaí, 356, no Tatuapé. O capital social da empresa é de R$ 100.000,00, com a seguinte participação dos sócios: Denise Sabença R$ 60.000,00 (60%) Fabiana Vieira . R$ 10.000,00 (10%) Márcia Gonçalves R$ 10.000,00 (10%) Rosimar Tamura R$ 10.000,00 (10%)

PAGAMENTO 4 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 6 2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 8 2.4 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 9 2.5 GESTÃO DE EQUIPES 11 2.6 REGIONALIZANDO 13 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho trata sobre rotinas trabalhistas e contabilização e relaciona-se com a folha de pagamento, escrituração, balancete de verificação e financiamentos. Abordará, ainda, sobre aspectos psicológicos da organização tratando sobre gestão de…

ASPECTOS GERAIS A correção/sugestão deste material será feita em apenas uma ocorrência do fato de divergência. Sendo assim, caberá à equipe providenciar a correção/alteração dos demais erros/fatos que são similares que estão presentes no resto do trabalho, uma vez que, esta é uma das atividades de avaliação da rota 02. Os demais fatos a serem corrigidos que não foram marcados na correção realizada pelo professor podem estar antes e/ou depois do ponto específico que foi apontado na…

TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTO DE INSS 4 2.3 DESCONTO DE IRRF DOS EMPREGADOS 5 2.4 FALTAS, PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR 6 2.5 Horas extras 6 2.6 ENCARGOS SOCIAIS (INSS DO EMPREGADOR e fgts) 7 2.7 FOLHA DE PAGAMENTO 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 9 4 PROCESSO CONTÁBIL 10 5 JUROS COMPOSTOS 12 6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 13 7 CONCLUSÃO 15 INTRODUÇÃO A principal finalidade deste trabalho é levar ao conhecimento a respeito dos fatos que…

para que se realmente firmem entre as partes um sólido contrato de serviços, e de que a empresa, às suas custas, deve encaminhar o colaborador para um exame médico admissional. Exame este, que de preferência deva ser realizado por um médico da empresa e que avalie física e psicologicamente as aptidões deste colaborador em “potencial”, para fins de que, este, estando apto, seja de fato efetivado ao cargo. Feito o exame médico e estando apto o colaborador, a empresa que rege seu…

...4 2.2 Descontos de INSS e IRRF dos empregados..............................................4 2.3 Faltas...................................................................................................5 2.4 Horas Extras.........................................................................................5 2.5 Pagamento e desconto de RSR....................................................................5 2.6 Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS.......................

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) Lei 8036, de 11 de maio de 1190 Art. 1º O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, instituído pela lei nº 5107, de 13 de Setembro de 1966, passa a reger-se por esta lei. Art. 2º O FGTS é constituído pelos saldos das contas vinculadas a que se refere esta lei e outros recursos a ele incorporados, devendo ser aplicados com atualização monetária e juros, de modo a assegurar a cobertura de suas obrigações. ( CF, Lei 8036/90, de 11 de maio de 1990)

DETALHAMENTO DOS ENCARGOS SOCIAIS DOS MESES 8/09/2014 12 2.7.5 DETALHAMENTO DOS ENCARGOS SOCIAIS DO 09/2014 12 2.8 PROJEÇÃO DE COMPRAS PARA O MÊS 08 E 09/2014 13 2.9 PROJEÇÃO DE VENDAS agosto /setembro de 2014 (PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTÁBEIS) 14 2.9.1 Projeção mês agosto de 2014 14 2.9.2 Projeção mês de setembro de 2014 15 2.10 projeçao de fluxo de caixa para os meses de agosto e setembro 16 3 memórias de cálculo 18 3.1.1 MEMORIAS DE CALCULOS- ESTRUTURA DE CAPITAIS 18 3.1.2 Contrato…