Encargos Sociais E Trabalhistas

A FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS ATRAVÉS DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO SUMÁRIO Páginas 1 INTRODUÇÃO 4 2 HISTÓRICO.......... 5 3 FLEXIBILIZAÇÃO 7 4 LEGISLAÇÃO E FLEXIBILIZAÇÃO 9 5 FLEXIBILIZAÇÃO X DESREGULAMENTAÇÃO 11 6 CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO 12 6.1 Campo de Aplicação do Contrato por Prazo Determinado 13 6.2 Princípios Constitucionais da Isonomia e de Proteção ao Trabalho 16

CONTÁBEIS IV “Rotinas Trabalhistas aplicadas as Empresas” Uberlândia 2013 PRÁTICAS CONTÁBEIS IV “Rotinas Trabalhistas aplicadas as Empresas” Trabalho apresentado à Faculdade Politécnica de Uberlândia como requisito à aprovação no Componente Curricular Práticas Contábeis IV do curso de Ciências Contábeis. Prof. Orientador: Guilherme Augusto de Carvalho Uberlândia 2013 “Rotinas Trabalhistas…

ONDE É POSSÍVEL IR SEM DESNATURAR A PROGRESSIVIDADE SOCIAL E O PRINCÍPIO DA INDISPONIBILIDADE DO DIREITO DO TRABALHO? TEMA: FLEXIBILIZAÇÃO: A NOVA PERSPECTIVA DO DIREITO DO TRABALHO FRENTE O DESEMPREGO. PROBLEMA:QUAIS AS MUDANÇAS QUE A GLOBALIZAÇÃO E AS INOVAÇOES TECNOLOGICAS PROVOCARAM NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E QUAL O PAPEL DA FLEXIBILIZAÇÃO NA ADAPTAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS FRENTE A ESSAS NOVAS MUDANÇAS. Flexibilização das leis trabalhistas JUSTIFICATIVA O objetivo desse…

bimestre/2° ano Trabalho apresentado para obtenção parcial do título de bacharel em Administração da Escola de Administração Mauá. Orientador: Prof. (Nome do Professor) São Caetano do Sul 2015 Sumário Objetivo 4 Desenvolvimento 4 Salários 4 Encargos Sociais 5 Benefícios 8 Conclusões 12 Referências 13 Objetivo Determinar as incidências mais relevantes sobre o salário do trabalhador, tais como impostos, benefícios e outros gastos, de forma a conhecer, de uma maneira…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso de graduação em ciÊncias contábeis Maria luiza dos santos PORTFOLIO INDIVIDUAL DO 2º SEMESTRE ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SANTARÉM - PA 2014 MARIA LUIZA DOS SANTOS PORTFOLIO INDIVIDUAL DO 2º SEMESTRE “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO” Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis – EAD UNOPAR/Virtual - Universidade Norte do…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso de graduação em ciÊncias contábeis Maria luiza dos santos PORTFOLIO INDIVIDUAL DO 2º SEMESTRE ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SANTARÉM - PA 2014 MARIA LUIZA DOS SANTOS PORTFOLIO INDIVIDUAL DO 2º SEMESTRE “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO” Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis – EAD UNOPAR/Virtual - Universidade Norte do Paraná Conectada, para as disciplinas do 2º semestre/2014.…

regras essencialmente protetivas, tutelares da vontade e interesses obreiros; seus princípios são fundamentalmente favoráveis ao trabalhador; suas presunções são elaboradas em vista do alcance da mesma vantagem jurídica retificadora da diferenciação social prática. Na verdade, pode-se afirmar que sem a ideia protetivo retificadora, o Direito Individual do Trabalho não se justificaria histórica e cientificamente”. Este princípio portanto, protege o empregado e limita o empregador a este…

qualquer que seja seu salário mensal, sem considerar beneficios como vale transporte, assistência médica ou cesta básica, o valor dos encargos sociais é superior ao dobro da remuneraçäo fixada. Isso mesmo! Para cada 100 reais de sala'n'o, o empregador brasileiro arca com outros mais de 100 reais de encargos sociais. Segundo especialistas, os encargos sociais podem chegar a 120% e uma das conseqüéncias é a preferencia de muitas empresas pela contrataçâo dos sen/iços de…

ENCARGOS SOCIAIS Conjunto de obrigações Previdenciárias e trabalhistas ,despesas desta forma são recolhidas, ou seja, pagas,no mês subseqüente ao do encerramento da folha de pagamento(mensal),que no geral ocorre no ultimo dia do mês da competência. DIREITO AO 13º TERCEIRO SALARIO Ao termino de cada ano todo o empregado que cumpriu suas obrigações para com o seu empregador tem o direito ao 13º salário como gratificação natalina,valor a receber integral no mês de dezembro.Caso…

Trabalho 01 Data: 06/11/2014 Atividade: Remuneração e salários, encargos sociais, provisões de CLT, benefícios pagos por empresas. Descrição de cada tratamento com exemplos para a área de Engenharia em 3 funções/cargos. Grupo: Thiago Menezes Juliana Fontes Poliana Silva Walter Passos Cargo 1 Engenheiro de qualidade Descrição: Mais comum em fábricas, mas também presente em vários outros setores, um engenheiro de