Enade à Medida Que As Organizações Tornam Se Mais Orienta

propostas de atividades individuais e em grupo e desafios de aprendizagem a serem realizados. As questões propostas foram elaboradas pelos docentes ou adaptadas de provas públicas já realizadas, inclusive do Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE), que tem o objetivo de aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação a conhecimentos, habilidades e competências, necessários ao seu futuro desempenho profissional. Essa inclusão de perguntas, selecionadas a…

CONTEÚDO 1. FAZENDO CONTA “DE CABEÇA” ........................................................... 124 2.2.2 CONTEÚDO 2. ESPAÇO E FORMA ................................................................................ 128 2.2.3 CONTEÚDO 3. GRANDEZAS E MEDIDAS ...................................................................... 132 2.2.4 CONTEÚDO 4. O TRATAMENTO DA INFORMAÇÃO ..................................................... 134 MAPA CONCEITUAL…

abaixo, aquela que melhor caracteriza um desses fatores é: Planejamento de ações quanto à prevenção de riscos Vimos que os Escritórios de Projetos (PMO) podem assumir diferentes modelos, conforme o contexto de gerenciamento de projetos das organizações. Assim, a alternativa que melhor caracteriza o modelo PMCOE é: Atuar como um órgão consultor, disseminando a metodologia e a experiência em gerenciamento de projetos na organização Vimos que o gerenciamento de projetos abrange 5…

baseada na sociedade da informação, em padrões de excelência e na presença do Estado Avaliativo. Marca este contexto a influência do mercado sobre a docência universitária, exigindo permanente capacitação dos recursos humanos, a flexibilidade das organizações de aprendizagem e a intensificação da competitividade. De modo ainda mais amplo, esse movimento está relacionado às profundas mudanças sociais, econômicas e culturais, no qual a universidade é chamada a rever teorias, modelos,…

difundida nas organizações modernas? • Quais são as tendências atuais e futuras? • Nesta nova era, o RH pode ser considerado centro de resultados? • Quanto vale uma nova competência? 8 LEITURAOBRIGATÓRIA Gestão de Pessoas Quando se fala de gestão de pessoas, deve-se levar em consideração exatamente esta expressão. Em algumas organizações, fazer a gestão de pessoas é só mais uma obrigatoriedade de normas de qualidade ou de estar em dia com a concorrência. Já, para as…

moeda nacional devem ser reconhecidos nos registros contábeis mediante o ajustamento da expressão formal dos valores dos componentes patrimoniais. São resultantes da adoção da atualização monetária: I – a moeda, embora aceita universalmente como medida de valor, não representa unidade constante em termos do poder aquisitivo; II – para que a avaliação do patrimônio possa manter os valores das transações originais, é necessário atualizar sua expressão formal em moeda nacional, a fim de…

aliada das empresas no desenvolvimento sustentável de seus negócios, tanto para dentro quanto para fora das organizações, na construção da imagem, em transformações culturais e na mudança da percepção de seus clientes, investidores, acionistas, reguladoras, governos, enfim, de toda a sociedade. (2013, p.70). O planejamento estratégico é um instrumento de extrema importância, pois orienta os gestores a definirem os reais objetivos, valores e metas de uma organização. Uma pessoa sem propósitos de

e permanência na escola: inclusão e diversidade. O financiamento do ensino, com a autonomia das escolas, as fontes e os recursos e a vinculação dos recursos financeiros à educação são os temas relacionados a verbas públicas. As avaliações Saeb, Enade e Enem foram introduzidas no Sistema Nacional de Educação, e a descentralização (Fundef, Fundeb) e o ajuste do currículo da educação básica (DCNs e PCNs, RCNEI) são os mecanismos apresentados para o desenvolvimento da educação escolar. …

teorias e das práticas atuais dos consultores e dos profissionais que se dedicam à gestão das organizações, das teses de pesquisa e dos artigos ultimamente desenvolvidos pelo universo acadêmico, do cotidiano das notÍcias e do interesse da imprensa em geral. Erros primários produzidos pelas trevas da ignorância e do desconhecimento sobre motivação humana no trabalho amplificam a crise nas organizações, aumentam os casos de desespero e de suicídios. E escandalizam a opinião pública,…

República, pondo fim à República Velha e à supremacia política das oligarquias paulistas. Tal mudança era previsível, pois a sociedade brasileira ainda estava vinculada a valores e padrões da sociedade escravista, sendo que as lideranças e as organizações ainda apresentavam-se sob a mentalidade oligárquica. Reconhecia-se, dessa forma, que sem essas mudanças e renovações o país não poderia atender ao padrão capitalista. Faoro (2000) destaca que o poder público brasileiro entre os…