Enade Comportamento

HAVENDO POSSIBILIDADE DE REPOSIÇÃO. 2 PROVAS – P1 (ENADE = 40% questões dissertativas e 60%, objetivas, incluindo em cada categoria 1 questão do Projeto Universidade que Lê ) – vale de 0 a 10,0 P2 (questões envolvendo situação-problema) – vale de 0 a 10,0 RELATÓRIOS – vale de 0 a 7,0 + PARTICIPAÇÃO (entrega de exercícios, pesquisas, perguntas e respostas em sala) – vale de 0 a 3,0 AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM NOTA N2: PROVA MODELO ENADE SOBRE TODO O CONTEÚDO DO…

macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos funcionais. A) Falso B) Verdadeiro Resposta: B Justificativa:O grau de interação entre uma organização e o ambiente, pode ser positivo, neutro ou negativo, é variável dependendo do comportamento estratégico assumido pela organização perante o contextoambiental. 2 - Exercício 2: Há dúvidas sobre as diferenças entre Planos Estratégicos, Táticos e Operacionais. Russell ACKOFF (1966) esclarece que o Plano Tático é…

Competências Profissionais Ciências Contábeis AULA TEMA 1 Question 1 - (Exame de Suficiência CRC_2001) A primeira obra publicada sobre o método das partidas dobradas foi de autoria de: Resposta correta: Pacioli Question 2 - (ENADE 2006) A observância dos Princípios Fundamentais de Contabilidade emanadas pelo CFC − Conselho Federal de Contabilidade é obrigatória no exercício da profissão e constitui condição de legitimidade das Normas Brasileiras de Contabilidade. A Norma…

QUESTÕES COMENTADAS DE FILOSOFIA GERAL E DO DIREITO PARA A PROVA DO ENADE 2012 Daniel Alves Magalhães1 Faculdade Mauricio de Nassau _____________________________________________________________ 1. APRESENTAÇÃO Na Faculdade Maurício de Nassau (Unidade de João Pessoa) a avaliação como prática contínua sempre esteve incorporada à nossa vida acadêmica, não somente como exigência ou resultado de uma

proteção à vida e à saúde; direito de locomoção. proteção contra publicidade enganosa; indenização; direito à liberdade. proteção contratual; educação para o consumo; direito à igualdade. escolha de produtos e serviços; informação; direito à vida. (ENADE 2009) Olhe pro menino Sem camisa e descalço Que chora por comida Que te pede um trocado Olhe pro menino Que não tem onde morar Não tem pra onde ir E não tem onde ficar Olhe em seus olhos Sinta o ódio animal A revolta que ele sente Da…

........................................................................................ 25 3.5. Escritório Internacional................................................................................................ 26 3.6. Comitê Permanente do Enade ..................................................................................... 27 3.7. Coordenadoria de Atividades Extraclasses................................................................... 28 3.7.1. Setor de Estágios..................

Disciplinas ON LINE 1º Módulo 1. O Comportamento Organizacional, campo de estudo voltado a estudar, explicar, prever o comportamento das pessoas nas organizações, vem se tornando um grande aliado no conhecimento da área de Recursos Humanos. Para tanto o gestor de RH necessita: a) Enfocar os comportamentos observáveis e estudar o comportamento das pessoas tanto como indivíduos quanto como membros de unidades sociais maiores. b) Prever os comportamentos inadequados, como meio…

Question 1 (ENADE 2005) A urbanização brasileira vem-se caracterizando, nas últimas décadas, por intenso processo de metropolização, ou seja, concentração de população em grandes cidades conurbadas. O conjunto metropolitano reúne atualmente 413 municípios, onde vivem pouco mais de 68 milhões de habitantes, distribuídos em aproximadamente 167 quilômetros quadrados, conformando uma realidade muito diversificada em relação à efetiva conturbação do território. Sobre esse fenômeno da…

que as pessoas acreditam que sejam positivos e adequados para transmitir uma boa imagem, a saber: I. Comportamentos que apresentam alguém como altamente competente, com atenção para certas habilidades ou aptidões. II. Comportamentos para parecer mais atraente e simpático aos outros. III. Comportamento de desamparo. IV. Comportamentos que apresentam alguém como moralmente confiável. V. Comportamentos que apresentam alguém como figura perigosa. sequência correta: AUTOPROMOCAO, INSINUACAO,…

Questão ED: O Comportamento Organizacional, campo de estudo voltado a estudar, explicar, prever o comportamento das pessoas nas organizações, vem se tornando um grande aliado no conhecimento da área de Recursos Humanos. Para tanto o gestor de RH necessita: Questão ED: (ENADE 2009) A família Souza, proprietária da tradicional fábrica de meias Pé Quente, resolveu afastar-se da administração da empresa e passá-la para as mãos de profissionais do mercado. Contratou a tecnóloga em recursos humanos