Empresas Contemporaneas

Gestão Contemporânea Gestão é uma atividade comum a todos os seres humanos que estejam com um funcionamento suficiente de suas faculdades mentais, psicológicas e emocionais. Desde pequenos somos ensinados e gerir… coisas (a arrumar os brinquedos, por exemplo), animais (minhas filhas, quando crianças ganharam uma cadela e por meio dela foram ensinadas a cuidar de um ser vivo), atividades relacionadas a responsabilidades (horários de escola, trabalhos de casa, e outras). Os modelos de…

Sociais Aplicadas Curso: Administração A administração Disciplina: Gestão Contemporânea 1 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração As organizações são uma realidade do mundo contemporâneo, e quase tudo o que acontece no mundo depende delas. Vida civilizada Devem ser capazes de utilizar corretamente seus recursos para atender as necessidades ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Gestão Contemporânea 2 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso:…

vigiadas e punidas para produzir. • O dirigente cuidava de processos formais e sistêmicos. A Liderança e o novo cenário mundial O dirigente no cenário atual • • • • Tem o poder de negociar com os funcionários. Faz parte do processo decisório da empresa. As decisões devem ser rápidas. Deve ter ações inovadoras . Liderança • Definição: “ Capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos” (ROBBINS, 2010) Liderança • Influenciar pessoas é agir de modo a…

sob ótica do diagnóstico estratégico. O aumento da concorrência faz com que as empresas busquem cada vez mais um diferencial competitivo. Neste sentido, buscou-se analisar o comportamento da empresa líder. Com este enfoque, promoveu-se a realização de um diagnóstico estratégico sob o ponto de vista interno, através de uma pesquisa qualitativa, descritiva de estudo de caso, a fim de medir características da empresa estudada e transmitir as práticas realizadas no que se refere ao seu…

RESUMO No Século XXI: A Contabilidade na Tomada de Decisão das Organizações Contemporâneas, desenvolvida em blog acadêmico e publicada nos moldes de monografia pela equipe Ativos, do Bacharelado em Ciências Contábeis, da Faculdade UNA de Contagem, estuda, em interdisciplinaridade com Contabilidade Geral, Teoria da Administração e Leitura e Produção de Texto, os modos de análise do patrimônio, considerando os sistemas de informação e a importância de seu uso pela contabilidade na…

questões fechadas com alternativas dicotômicas, respostas múltiplas e alternativas hierarquizadas. O estudo traz como proposta de contribuição à área de Administração a ampliação da visão sobre o uso de pesquisas de clima organizacional na gestão de empresas. Foi possível concluir que essa ferramenta é bastante utilizada, e seu uso é amplo e constante. Os resultados indicam também que esse tipo de pesquisa seja um instrumento valioso da Administração Estratégica. Palavras-chave: Clima…

REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº1, vol. 1, agosto/dezembro 2014 REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº 1 , vol.1, agosto/dezembro 2014 1 REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº1, vol. 1, agosto/dezembro 2014 REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº 1 , Vol.1, agosto/dezembro 2014 Coordenação Karina Ribeiro Fernandes Revisão Claudio Neris Martins Mendes Marcos Antonio Furlin Luciano Ferreira da Silva Rodrigo Leite da Silva…

parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa. Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de…

GESTÃO CONTEMPORÂNEA v.2, n.2 (2012) ARTIGO O PAPEL DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DE EQUIPE Miriam Nepomuceno Rosa Borlot 1, Ronaldo Marques2 RESUMO Este artigo visa identificar o perfil de liderança necessário para motivar e manter equipes, funcionais visando o cumprimento de metas a compreender o papel da liderança em influenciar comportamentos, motivando seus liderados, de forma a…

Prof. Sínvales Roberto FOZ DO IGUAÇU – PR 2010 SUMÁRIO 1. Introdução .......................................................................................................07 1.1 Caracterização Da Empresa ............................................................................09 1.1.1 Razão Social .................................................................................................09 2. Nome Fantasia .............