exemplo de U.S

BANCO DE DISPONIBILIZAÇÃO ONLINE DE CURRÍCULOS DOS ALUNOS PARA EMPRESAS Projeto Interdisciplinar II Resumo Com o acesso a vários veículos de comunicação e tecnologia, as informações impressas perderam o seu lugar. É bem mais prático entrar em um website com mecanismo de busca e encontrar o que precisa rapidamente do que folhear páginas de um jornal ou revista. Na pesquisa de campo, constatou-se que 70% dos alunos da FATEC Guaratinguetá, não olham com frequência os anúncios de vaga de emprego que ficam no mural da instituição. Diante desta situação, foi observada a necessidade de criar uma página online, onde os alunos enviarão o seu currículo e a empresa selecionará os perfis compatíveis para a vaga a ser preenchida, e assim, entrar em contato com o aluno. O projeto visa otimizar a busca de candidatos que se adequam ao perfil das vagas disponíveis, facilitar o ingresso de alunos e ex-alunos no mercado de trabalho e auxiliar na questão ambiental ao evitar o uso de papéis. Palavras-chave: website, currículo, alunos, empresas, mercado de trabalho, emprego. Introdução Atualmente, os veículos de comunicação digitais estão cada vez mais populares entre as pessoas que estão deixando de lado as mídias impressas para dar lugar para a informação digital. Isso ocorre, pois há uma maior praticidade, precisão e rapidez na busca de informações. É bem mais prático entrar em um website com mecanismo de busca e encontrar o que precisa rapidamente do que folhear páginas de

Introdução O trabalho a seguir trata da logística da empresa Nube,detalhando todo o processo interno realizado e mostrando o passo a passo utilizado pelos funcionários para que se possa chegar aos resultados finais. O Nube é uma empresa que oferece serviços de divulgação de vagas de diversas empresas para estudantes, dando assim á eles uma nova oportunidade diante do mercado de trabalho. Esses são selecionados de acordo com o seu perfil cadastrado no Portal Nube e assim encaminhado…

Ludimilla Braga dos Santos Nunes Marcelo Leal Maria Socorro Priscila Bigão RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Entrevista Nome: Érica Dutra Empresa: Empresa Brasileira de Engenharia e Comércio S/A Cargo: Assessor Tempo de empresa: cinco anos Tempo na função: três anos Escolaridade: Superior completo Breve resumo das suas experiências profissionais: Supervisão das atividades administrativas; Recrutamento, seleção e treinamento; Elaboração de planilhas; Análise de documentos; 1) Que…

Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP JUNDIAI – SP 2013 RESUMO No trabalho PIM IV, foram abordadas as teorias de três disciplinas vigentes em curso, sendo aplicadas na prática na empresa ECTX S/A, são elas: Suprimento de Mão-de-Obra, Gerenciamento de Pessoas e Relações Interpessoais, conforme descriminadas no desenvolvimento do trabalho. Na disciplina Gerenciamento de Pessoas foi analisado a Importância dos Recursos Humanos dentro da empresa…

Inicialmente, a empresa comercializava apenas frutas, verduras e legumes, produtos vendidos a um preço único, seguindo a tendência da época. ESTRUTURA O Grupo emprega, hoje, 4 mil e 300 pessoas, sendo que 5% de seu quadro profissional é formado por portadores de necessidades especiais. A rede investe fortemente no treinamento e capacitação de seus funcionários a fim de garantir a qualidade dos serviços prestados e, sobretudo, bom atendimento aos clientes, …

Seleção Vagas Operacional Externa CÓDIGO: DATA EMISSÃO DATA DA VINGÊNCIA PRÓXIMA REVISÃO: VERSÃO: RH – 01.3 JANEIRO/2012 ABRIL/2012 OUTUBRO/2012 1 OBJETIVO: O objetivo deste procedimento é demonstrar o fluxo para o recrutamento e seleção de pessoal externo, para preenchimento das vagas operacionais da Filial I, Filial II e Filial III. APLICAÇÃO: Este POP aplica-se aos colaboradores da área de Recursos Humanos com ênfase em Recrutamento e Seleção de Pessoal. FLUXOGRAMA:…

SERVIÇO 2.1 CARACTERÍSTICAS A Diamante RH trabalha em todos os sub-sistemas de RH, desde a sua implantação até o desenvolvimento de um projeto específico para sua empresa. Oferecemos o serviço de terceirização de seleção de pessoal que melhor se encaixa ao perfil da empresa e ao perfil da vaga, onde aplicamos de acordo com a necessidade: Nosso serviço de implantação inclui: Implantação do setor de Recursos Humanos generalista; Recrutamento & seleção; Treinamento…

Recrutamento de Pessoas? Antigamente, no RH de uma empresa, o enfoque operacional e burocrático predominavam. O Recrutamento e a Seleção de Pessoas obedeciam a um conjunto de rotinas e procedimentos executados de maneira seqüencial. Atualmente estes dois termos têm uma nova configuração. Suas características se modernizaram e a contribuição do Psicólogo aumentou, pois pode se utilizar muito mais das suas técnicas para atrair e selecionar candidatos. Vamos ao Recrutamento. O…

1 – INTRODUÇÃO Para que uma empresa tenha bons resultados é necessário que o conjunto de funcionários seja de boa qualidade. Isso ocorre quando a seleção de funcionários é bem realizada, porém só é possível quando o recrutamento de pessoas é eficaz. Para que a etapa de recrutamento tenha sucesso é mais do que necessário um bom estudo do que a empresa deseja. Neste pré-projeto será possível visualizar qual a maneira mais eficaz de conseguir um bom recrutamento e com isso…

Introdução O trabalho executado está tratando de como fuciona o recrutamento seleção e entrevista final na empresa NCR O Recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras dos Recursos Humanos da NCR. E requer um cuidadoso planejamento, pois, é fundamental para a empresa buscar candidatos competentes e qualificados independente de como eles chegarão, se é pelo recrutamento interno ou externo. O setor de recursos humanos, responsável pelo recrutamento pode…