PIM V 2013
2251 palavras
10 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA SUPERIOR TÉCNICO EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS
SÉRGIO RICARDO BRASIL
RA 1329993
ECTX S/A.
PIM IV
JUNDIAI – SP
2013
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA
SUPERIOR TÉCNICO EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS
SÉRGIO RICARDO BRASIL
RA 1329993
ECTX S/A.
PIM IV
Projeto Integrado Multidisciplinar IV
Para obtenção do título de Gestor de
Recursos Humanos apresentado à
Universidade Paulista - UNIP
JUNDIAI – SP
2013
RESUMO
No trabalho PIM IV, foram abordadas as teorias de três disciplinas vigentes em curso, sendo aplicadas na prática na empresa ECTX S/A, são elas: Suprimento de Mão-de-Obra, Gerenciamento de Pessoas e Relações Interpessoais, conforme descriminadas no desenvolvimento do trabalho. Na disciplina Gerenciamento de Pessoas foi analisado a Importância dos Recursos Humanos dentro da empresa ECTX S/A. Qual a visão da empresa em relação ao Departamento. Qual o objetivo que a ECTX espera alcançar investindo nos recursos humanos. Na disciplina Suprimento de Mão – de – Obra, foram destacadas as etapas de Recrutamento e de Seleção que os candidatos atraídos à empresa tende a passar. Na disciplina de Relações Interpessoais, foi destacada a importância dos líderes na organização, as interações com grupos sociais, a comunicação nas relações interpessoais, sob uma estratégica visão dos gestores da ECTX S/A.
Palavras Chaves: PIM IV - Suprimento de Mão-de-Obra, Gerenciamento de Pessoas, Dinâmica das Relações Interpessoais
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------ 05
1.2 A EMPRESA--------------------------------------------------------------------------------05
2. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA----------------------------------------------------07
2.1 DEMANDA----------------------------------------------------------------------------------07
2.2