Empresa Que Engloba Gestao De Pessoas

é a maior empresa mundial de alimentos e bebidas, também consagrada como a maior autoridade em Nutrição, Saúde e Bem-estar – foca-se na melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da oferta permanente de produtos saudáveis e saborosos. Promover a cultura da boa alimentação, valorizar seus colaboradores, respeitar o consumidor e a identidade de cada povo e aplicar a tecnologia a serviço da vida. Esses pilares são preocupações constantes demonstradas desde a origem da empresa,…

(RITZMAN; KRAJEWSKI, 2004). Assim, Moreira (2004) define o sistema de produção como o complexo de atividades e operações inter-relacionadas envolvidas na produção de bens ou serviços. 1.2. Funções Gerenciais A administração da produção engloba o planejamento, a organização, a direção e o controle dos processos produtivos, de modo que se complementem para alcançarem os objetivos da organização. Podemos exemplificar estas funções com a definição apresentada por Moreira (2004, p. 7): O

Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e seus impactos sobre determinadas áreas da organização. Habilidades 3 PORDENTRODOTEMA A importância das Competências, da Ética e da Responsabilidade Social nas Ações Organizacionais A administração de empresas pressupõe a administração de recursos materiais e recursos humanos, processo no competente, capaz de otimizar o processo de agrupamento desses recursos, com vistas à produção de resultados cada vez melhores nas organizações.…

diferentes setores da empresa, com o objetivo de criar produtos/serviços com o máximo de economia e a plena satisfação dos consumidores. Mas foi no Japão (onde Deming e Juran trabalharam após a Segunda Guerra Mundial) que a Qualidade Total tomou o formato que influenciou os empresários do mundo todo. Uma organização que se propõe a implementar uma política de gestão voltada para a qualidade total tem consciência de que sua trajetória deve ser reavaliada periodicamente. A gestão da…

Trabalho avaliativo que tem como referência as matérias estudadas no 1° semestre de 2013 do Curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista- UNIP. RESUMO O PIM (Projeto Multidisciplinar Integrado I ) tem como objetivo apresentar informações baseadas nas disciplinas estudadas no 1° semestre de 2013, do curso de Gestão de Recursos Humanos, sobre a empresa “O Boticário”, que existe há 15 anos e está localizada na cidade de Nova Mutum, Norte…

FASCILULO DA DISCIPLINA DE INFORMÁTICA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 MÓDULO 1 Tecnologias de Informação e Gestão de Pessoas: 1. Conceitos Fundamentais de Sistema de Informação Dados e conhecimento do conceito – Expressões como informação, tecnologia de informação, sistemas de informação, estão na ribalta desde há alguns anos. Informação: É sem duvida a palavra do século XXI mas o seu conceito é de difícil definição. A compreensão clara do papel de Sistemas de Informação passa…

FACULDADE TECNOLOGIA SENAC CAÇADOR CURSO DE PROCESSOS GERENCIAS Deise wilmsen Veríssimo Gestão PROCESSOS Caçador 2014 Toda organização e uma coleção processos que são executados, não existe um produto ou um serviço oferecido por uma empresa sem um processo. Nas empresas, embora não estejam documentadas e em detalhes eles seus conhecidos e executados sempre, hoje e muito difícil falar em processos sem falar em administração como falar em administração sem falar em Taylor o pioneiro…

nos sistemas sociais e no meio ambiente físico. O estudo foca na Gestão Ambiental que por sua vez esta inter-relacionada com a Gestão da Qualidade, tendo como perspectiva a sustentabilidade. O primeiro conceito a ser analisado está relacionado com a Qualidade Total 1.1 GESTÕES DA QUALIDADE TOTAL “Qualidade total são todas dimensões que afetam a satisfação das necessidades das pessoas e por conseguinte a sobrevivência da empresa.” FALCONI (2004, pg.14) Segundo Falconi, a Qualidade Total está

Quais são as áreas administrativas de uma grande empresa? Por exemplo, diretor executivo, diretor, gerente financeiro etc. E se puderem digam o que cada um faz. Atualmente, a gestão da empresa se dá a partir de determinadas funções básicas: técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas. Quem idealizou esta forma de administração foi Fayol. E para ele, as funções de uma empresa seriam: 1-Função Técnica: É conhecida como área de produção,…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 4 2 – GESTÃO NA ATUALIDADE 5 2.1 – Conceito de gestão organizacional 5 2.2 – Papel do gestor organizacional 6 2.3 – Tecnologias de gestão 6 2.3.1 – Gestão da qualidade total 7 2.3.1 – Terceirização 7 2.4 – Ética corporativa 7 2.4.1 – Assédio moral 9 2.4.2 – Assédio sexual 9 3 – GESTÃO EMPRESARIAL NA PRÁTICA – UM OLHAR SOB INSTITUIÇÕES 10 3.1 – Histórico 10 3.2 – Missão, Objetivos, Valores e Princípios 11 3.3 – Estrutura Organizacional 11…