Empresa Integra Deficientes

os colegas vacinem o gado em dia. “Aprendi tudo na marra”, conta a assistente administrativa. Em breve, ela mudará de cidade, mas não sem antes treinar Jéssica Calça, 20 anos, que observa cada passo da mestra. A cooperativa faz parte das 30 mil empresas de economia solidária existentes no Brasil, segundo o Ministério do Trabalho. Elas empregam cerca de 2,3 milhões de pessoas e têm algumas características fundamentais. A primeira delas é o trabalho em associações ou cooperativas. A…

99/2003, de 27 de Agosto, que aprovou o Código do Trabalho, devendo o empregador proceder à identificação e avaliação dos riscos previsíveis aquando da concepção das instalações, locais e processos de trabalho, bem como no decurso da actividade da empresa, estabelecimento ou serviço. Na sequência desta identificação e avaliação, que se traduz num processo global de estimativa da grandeza do risco e de decisão sobre a sua aceitabilidade, devem-se planificar as actividades de…

adotada, definindo seus objetivos e seu marco jurídico, administrativo e financeiro.” José Aparecido Carlos Ribeiro (Ipea)   Lei 10.048/00 - Dá prioridade de atendimento às pessoas que especifica, e dá outras providências. Art. 3º - As empresas públicas de transporte e as concessionárias de transporte coletivo reservarão assentos, devidamente identificados, aos idosos, gestantes, lactantes, pessoas portadoras de deficiência e pessoas acompanhadas por crianças de colo;  …

preconceitos e dificuldades por elas enfrentados, abordando a Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, que dispõe sobre o apoio a essas pessoas e à integração social; a Lei 8.213 de 24 de julho de 1991, que trata das cotas para contratação delas nas empresas e a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, que além dos princípios da igualdade e da dignidade da pessoa humana, também trata das pessoas com deficiência. Ao se falar da inclusão de pessoas com deficiência no mercado…

O PAPEL DO RECURSOS HUMANOS NO PROCESSO DE INTEGRAÇÃO DA PESSOA DEFICIENTE AUDITIVA NAS EMPRESAS THE ROLE OF HUMAN RESOURCES IN THE PROCESS OF INTEGRATION OF HEARING IMPAIRED PERSON ON BUSINESS Bethânia Pereira Rodrigues Aluno do curso de Pós-Graduação Lato Sensu - MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade São Francisco - USF – Bragança Paulista – SP, Brasil. betapr@uol.com.br RESUMO: O presente tema aborda o…

ESCOLA TÉCNICA IRMÃ AGOSTINA TECNICO DE NUTRIÇÃO DE DIETÉTICA VIOLÊNCIAS CONTRA DEFICIENTES São Paulo, 2015 VIOLÊNCIAS CONTRA DEFICIENTES Trabalho Acadêmico apresentado para a Disciplina de ECO, pelo Curso Técnico em Nutrição e Dietética Escola Técnica Irmã Agostina Professora: Elisabel Representantes: Aylla Lamenha da Rocha Santos Beatriz Santos de Almeida Dhienifer da Silva Araújo Stephan Ryuhei Kamei Armstrong Viviane de Araújo Almeida São…

Multidisciplinar Integrado (PIM) realizado durante o curso de Gestão da Tecnologia da Informação, onde foi desenvolvida uma consultoria fictícia a uma empresa desenvolvedora de software, com objetivo de indicar melhoras a esta empresa nos âmbitos organizacionais, gerenciais, operacionais e financeiros. Fica evidente a necessidade de consultoria junto às empresas, como intuito de auxiliá-las no planejamento e gerenciamento, visando o desenvolvimento e consequente competitividade no…

desse personagem da Antigüidade, outros célebres deficientes físicos apresentavam a mesma característica, como Byron (1788-1824); poeta inglês, que era clubfoot, isto é, portador de um pé deformado, torto. Toulouse-Lautec (1864-1901), pintor francês, sofreu duas quedas de cavalo, o que o deixou anão e estropiado das pernas. Milton (1608-1674), poeta e ensaísta inglês, compôs, entre outras obras, Paradise Lost (Paraíso Perdido, 1667) sendo deficiente visual, totalmente cego. Camões…

educacionais devem ser projetados e os programas aplicados de modo que tenham em vista toda a gama dessas diferentes características e necessidades; • As pessoas com necessidades educacionais especiais devem ter acesso às escolas comuns que deverão integrá-las numa pedagogia centralizada na criança, capaz de atender a essas necessidades; • As escolas comuns, com essa orientação integradora, representam o meio mais eficaz de combater atitudes discriminatórias, de criar comunidades…

A INCLUSÃO DE DEFICIENTES AUDITIVOS NO ENSINO REGULAR Veronica Cristina Conceição da Silva Profº Orientador: Robert Willian Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em Ciências Biológicas / BIO (0301) – Prática Módulo I 04/02/2014 RESUMO Este artigo apresenta uma análise sobre a inclusão de deficientes auditivos no ensino regular, ou seja, a inclusão social dos surdos juntamente com alunos que não possuem a mesma deficiência em questão.No decorrer…