Pioneiros e Empreendedores

roupas, alimentação, luz e aquecimento onde surgiram empresas para consumo direto. Em 1850 as empresas eram familiar e não tinham base administrativa, após 1850 com o aumento das ferrovias cobrindo todo o mercado americano e o desenvolvimento ferroviário e a construção urbana criaram o mercado do ferro e do aço. A Inglaterra era a maior potência econômica mundial. Nesta época teve várias descobertas, tais como o petróleo. No início da integração vertinal nas empresas, onde era o tempo de Trustes(confiar) os criadores do Império começam a comprar e a integrar o maior número de concorrentes, fornecedores, visando garantir e defender seus próprios interesses. Foi criado em 1880 pelas empresas Westinghouse e a General Eletric “Markentig” onde havia vendedores treinados, assim dotando a organização do tipo funcional, pela maiora das empresas americanas que tinha as funções: - Um departamento de produção para cuidar manufatura de fábricas isoladas. - Um departamento de vendas para administrar um sistema nacional de escritórios distritais com vendedores. - Um departamento técnico para criar e desenhar novos produtos. - Um departamento financeiro. Mas não durou muito o modelo de estrutura funcional e surgiram as alianças a empresas integrada e multidepartamental. Nessa mesma época surgiu os Holding que começaram a ser administradores por gerentes assalariados, fazendo assim a Standart Oil e a American Bell Telephone as grandes empresas. Criou-se a Oligopólio,…

Influência da Revolução Industrial A Revolução Industrial criou o contexto perfeito para a aplicação das primeiras Teorias da Administração (surgidas pela interferência primeira da Igreja e das Organizações Militares), sendo este respaldado nos avanços tecnológicos nos processos de produção alcançados até então, da construção e utilização das máquinas, e da crescente legislação para defesa do trabalhador. Portanto, a Revolução Industrial foi decorrente da necessidade dos…

esforços no sentido de racionalização do trabalho como um todo. 1.6. Influência dos Pioneiros e Empreendedores Caracteriza-se como a consolidação das condições necessárias para o surgimento das novas teorias administrativas: - crescimento da preocupação com o consumo direto; - surgimento das indústrias ferroviárias, de ferro e de aço; - surgimento dos ‘impérios industriais’ e dos gerentes profissionais; - surgimento do ramo de bens duráveis; - preocupação com as vendas (‘marketing’ de…

Luiz Eduardo Pereira Aluno: Daniel Bonfim Bariani Influência dos Pioneiros e Empreendedores. O século XIX foi marcado por mudanças e inovação no setor empresarial. Em 1820, surgiram às estradas de ferro a partir desta que as ações de investimentos e o ramo de seguros se tornaram populares. As ferrovias provocaram a urbanização aparecendo necessidades de habitação, alimentação, roupa, luz e aquecimento, neste sentido têm se um rápido crescimento das empresas. Entre 1880…

PATRIMONIAIS SE TORNARAM POPULARES. ANTES DE 1850, POUCAS EMPRESAS TINHAM ESTRUTURA QUE EXIGIAM OS SERVIÇOS DE UM ADMINISTRADOR EM TEMPO INTEGRAL, FAZENDO COM QUE O PRÓPRIO PRESIDENTE TRABALHASSE COMO O TESOUREIRO, O VENDEDOR, O ADMINISTRADOR E OUTROS. COM A EXPANSÃO INDUSTRIAL ATRAVÉS DA EVOLUÇÃO DE OLIGOPÓLIOS SURGIRAM AS EMPRESAS INTEGRADAS E MULTIDEPARTAMENTAIS, QUE REQUERERAM A DIVISÃO DE SETORES PARA UMA MELHOR ORGANIZAÇÃO TRABALHISTA E QUE VIERAM ÁTRAS DE MELHORIAS PARA PRÁTICA…

dades Habilidade humana A administração é uma habilidade humana, pois o administrador tem que desenvolver estratégias, definir missões, estabelece objetivos e metas ..... Mas um administrador pode ser bem-sucedido em uma empresa e em outra não, devido como ele aplica os seus Conhecimentos. A habilidade humana do administrador consiste em trabalhar com as pessoas para organização da empresa, a comunicação a motivação dos funcionários, e desenvolver uma liderança. Antecedentes da…

PARTE I HISTÓRIA DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO AUTOR | EDITORA | ANO | LODI,J,B. | PIONEIRA | 1973 | PROFESSOR | CURSO | DISCIPLINA | ANDRÉ | ADMINISTRAÇÃO | T.G.A | 1. INTRODUÇÃO O livro se baseia nos fundamentos de Alfred Chandler Jr, que ilustra o desenvolvimento da administração como ciência na América do Norte industrial. No livro estratégia e estrutura (1966) Chandler Jr. Oferece uma leitura clara a respeito da divisão da empresa de forma crítica e…

certo momento, surge a empresa integrada e multidepartamental. O conceito de alianças e sociedades (holding’s) começa a aparecer e o controle do mercado de distribuição passa a ser desejado com o fim de obter-se um preço mais acessível ao cliente final. Surgem as fusões de empresas e aparecem os primeiros oligopólios. Então chegamos ao ponto onde o empreendorismo se depara com a falta de organização, e entre 1860 e 1900 aconteceu um enorme desenvolvimento tecnológico e atentou-se para o…

organização linear, o princípio da unidade de comando e a escala hierárquica. Decorrente destes princípios surge ainda a centralização do comando e a descentralização da execução, o que forma um modelo bastante utilizado em outras organizações. Outra grande contribuição foi o princípio de direção, relacionado ao soldado (na empresa, ao funcionário) e a sua consciência sobre os seus afazeres. Aqui surgiu o pensamento estratégico e a necessidade de disciplina e planejamento, acreditando-se…

3.6 - Influência dos Pioneiros e Empreendedores O século XIX assistiu a um monumental desfile de inovações e mudanças no cenário empresarial. O mundo estava mudando. E as empresas também. As condições para o aparecimento da teoria administrativa estavam se consolidando gradativamente. Nos Estados Unidos, por volta de 1820, o empreendimento empresarial privado de maior vulto foi as estradas de ferro, que constituíram um poderoso núcleo de investimentos e de uma nova classe de…