Empresa Ficticia Area De Atuacao Areas Funcionais

.............................................................. ...04 1. PLANO DE NEGÓCIO....................................................................................................06 2. VISTORIA NA EMPRESA MERCADINHO E FRIGORÍFICO MULT PREÇO...11 3. PLANO DE INTERVENÇÃO PARA A EMPRESA MERCADINHO E FRIGORÍ-FICO MULT PREÇO...........................................................................................................13 3.1 Cronograma de atividades................................

A FRIBOI JBS, é a maior empresa em processamento de proteína animal do mundo e é a líder mundial em processamento de carnes bovina, ovina e de aves, além de ter uma forte participação na produção de carne suína. Com mais de 200 mil colaboradores ao redor do mundo, a companhia possui 340 unidades de produção e atua nas áreas de alimentos, couro, biodiesel, colágeno, embalagens metálicas e produtos de limpeza. Presente em 100% dos mercados consumidores, a JBS é a maior exportadora de…

Cláudia Cardoso Moreira Napoli Desenvolvimento organizacional Elisete Alice Zanpronio de Oliveira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 5º SEMESTRE - 2014/2 TEMA: Gestão estratégica de pessoas 1 OBJETIVO Desenvolver uma visão sistêmica da área de Gestão de Pessoas, empregando a interdisciplinaridade para análise organizacional, bem como análise gerencial e tomada de decisão. 2 ORIENTAÇÕES GERAIS PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE a) A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de…

desenvolvimento das ferramentas de gestão de pessoas que serão aplicadas em uma empresa ainda fictícia chamada Afrodite. A empresa é um centro integrado feminino, que tem como core business a realização de cursos e palestras voltados para o púbico feminino, sendo a sexualidade um dos principais temas abordados. Toda a parte teórica foi desenvolvida com o objetivo de criar ações que serão utilizadas no dia-a-dia da empresa. Foram desenvolvidas políticas de contratação, seleção,…

A ORGANIZAÇÃO A INOXEL surgiu em 2005 da fusão de duas empresas a MHS Estruturas Metálicas e RER Caldeiraria, tendo sua sede em Jundiaí São Paulo-SP. A Organização não possui nenhum sistema de gestão de qualidade, mas os grandes clientes estão sugerindo que a empresa busque qualificações (como ISO) para continuar como fornecedor. A INOXEL é uma empresa bem sucedida e enraizada que em quase 10 anos de atuação no mercado e expandiu suas atividades em vários estados brasileiros com

sobre o ciclo de vida das organizações e com o quadro acima, apresente o caso de uma empresa (real ou fictícia) e caracterize cada fase do ciclo de vida desta organização, destacando pelo menos duas características de cada fase. (4,0 pontos) Apresento a seguir a empresa VM Serviços. Prestadora de serviços de instalação de pontos de tv a cabo e internet banda larga na região sul de Natal em parceria com a empresa fornecedora do sinal TV Cabo Natal Ltda. O ciclo de vida da VM Serviços…

Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 1ª Questão: (4,0 pontos) A empresa fictícia ALFA possui as unidades a seguir: 1. Diretor 2. Seção de Gráfica 3. Seção de Recrutamento e Seleção 4. Seção de Portaria e Zeladoria 5. Assessoria de Informação e Gestão Organizacional 6. Conselho Consultivo 7. Gabinete do Diretor (com autoridade hierárquica sobre várias unidades)

para a implantação de um hotel, etapa que, por ser mais ampla, abrangerá também nossas atitudes ao assumirmos uma unidade em funcionamento. Primeiramente, vamos estabelecer as diferenças entre a organização tradicional e a moderna organização de empresas, de maneira a podermos ter consciência dos "porquês" das mudanças e sabermos por que adotamos princípios bem mais avançados na montagem da estrutura organizacional de um hotel competitivo, nos dias de hoje. Vejamos então, quais…

Delegação Fase 4 – Coordenação Fase 5 - Colaboração De acordo com o que você estudou sobre o ciclo de vida das organizações e com o quadro acima, apresente o caso de uma empresa (real ou fictícia) e caracterize cada fase do ciclo de vida desta organização, destacando pelo menos duas características de cada fase. (4,0 pontos) Empresa: NP Comércio varejista LTDA; Fase 1 – Criatividade. Comprar e vender: Vão para São Paulo e compram roupas de diversas marcas e estilos e…

direcionar e fiscalizar os profissionais de uma determinada classe ou dentro de uma determinada organização. Portanto, este trabalho tem por objetivo apresentar a elaboração de um Código de Ética Profissional para uma empresa fictícia. Para isso levou-se em conta a área de atuação do graduando, ou seja, a Indústria de Compósitos, e os mesmos serão apresentados em estrutura de tópicos. -1- WindTec Tecnologia em Compósitos e Sistemas para Geração de Energia S.A. Código de…