Empresa Familiares Conflitos

Abertura de Holdings Familiares *Por Nivaldo Cleto Muito se tem falado sobre montar uma holding*, por se tratar de uma forma prática e segura de controlar o patrimônio por meio de uma gestão profissional e empresarial. A holding não é do tipo societário. É redefinida em face do objeto social que explora a participação no capital de outras empresas. Pode assumir a forma de sociedade anônima, sociedade simples ou empresária. De acordo com o parágrafo 3º do artigo 2º da Lei das S/As,…

conceito de empresa familiar, a partir da compreensão de transformações na estrutura da família contemporânea. A maioria dos estudos sobre empresas familiares foi desenvolvida considerando a família patriarcal como panorama de investigação. Sendo assim, a descrição sobre a atuação dessas empresas segue a mesma distribuição de poder e status da família patriarcal. Contudo, transformações culturais, econômicas e sociais têm conduzido a uma nova demografia, assim como a diferentes arranjos…

diagnóstico de uma empresa real, avaliando sua estrutura, personalidade e cultura organizacional. Os dados obtidos forneceram base para um ensaio diagnóstico que logra demonstrar a situação cultural da empresa SETA – MARCAS E PATENTES no momento. O presente estudo pretende, além de diagnosticar, propor sugestões de melhorias embasadas nos princípios teóricos discutidos. Palavras-chave: Gestão. Cultura. Organização. RH. Clima. 1 Referencial Teórico Cada empresa ou…

.......................07 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................08 1. INTRODUÇÃO A empresa facchini está situada na cidade de Betim. A empresa esta localizada em um local estratégico na BR 381. Este trabalho é resultado de uma entrevista e visita feita exclusivamente na empresa facchini. A empresa possui uma média 70 funcionários divididos no setores administrativos comerciais e operacionais. No decorrer do trabalho vamos…

organização da empresa GTX detalha uma cultura do colarinho branco, cheia de status onde os empregados seguem uma vida de muito conforto. A cada patamar que cresce a empresa mais os funcionários são agregados a valores de uma vida farta definindo um perfil em função da adaptação num meio social onde se reúnem no mesmo ambiente familiar e empresarial. ____________________________________________________________ 2) Explique a relação de poder na gestão da GTX. A relação de poder da…

Maria de Melo, Gesinaldo Ataide Candido ANÁLISE DOS FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS FAMILIARES DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE ANALYSIS OF CRITICAL FACTORS OF SUCCESS IN MICRO AND SMALL FAMILY BUSINESS OF THE STATE OF RIO GRANDE DO NORTE Waleska Silveira lira Islania Maria de Melo Gesinaldo Ataide Candido Resumo As condições pelas quais estão inseridas as empresas proporcionam um ambiente de negócios com concorrência acirrada fazendo com elas…

GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO E ANÁLISE DE REDES SOCIAIS Gabriel Santos ALBERTO Pontifícia Universidade Católica de São Paulo gabriel_alberto@msn.com Rubens FAMÁ Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP rfama@usp.br Luciano Antonio Prates JUNQUEIRA PUC-SP junq@pucsp.br Resumo Este artigo verifica, por meio de um estudo bibliométrico e análise de redes sociais, a pesquisa científica e a estrutura de relacionamento na área de governança

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS – ETAPA 4 DOSSIÊ PET GLAMOUR 1. HISTÓRICO DA EMPRESA A Pet Glamour é uma pequena pet shop fundada e administrada pelos irmãos João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. Nessa empresa existe uma má distribuição de tarefas e uso dos recursos materiais e humanos e devido a isso a empresa vê-se envolvida em uma pequena crise financeira. O faturamento da empresa apresenta queda de 4%. Os desentendimentos entre os gestores a partir de então…

EMPREENDEDORISMO Objetivos de Aprendizagem O que é gestão de empresas familiares? O que leva alguém a ter seu próprio negócio? Gestão de Empresas Familiares Você já imaginou que são várias as possibilidades para resolver as dificuldades em meio a uma crise e a criatividade deve ser marcante e determinante para definir a estratégia de virar a mesa e pode-se pensar em diferentes tipos de empresa:  transporte coletivo (transporte é um serviço sempre importante em qualquer lugar), …

Fortaleza Curso de Graduação em Administração Adriana Hosana da Silva Rodrigues CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Fortaleza (CE) 2012 Adriana Hosana da Silva Rodrigues – adriana_ho@hotmail.com Alberto dos Santos Paiva Filho CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Artigo…