Em Que Se Constitui O Ppra E Quais As Etapas De Desenvolvimento Do Programa

elaboração deste projeto final de curso. . SUMÁRIO Objetivo 07 Introdução 08 1 PPRA. 09 1.1 Empresa 10 1.2 Atividades da Empresa e Setores de Trabalho 11 1.3 Apresentação 12 1.4 Riscos Ambientais 22 1.4.1 Riscos Físicos 22 1.4.2 Riscos Químicos 22 1.4.3 Riscos Biológicos 22 1.4.4 Riscos Ergonômicos 22 1.4.5 Riscos de Acidentes 22 1.5 Periodicidades do Programa 23 1.5.1 Estratégias de Ação 23 1.5.2 Metas de Implantação 23 …

irrestrita dos custos, sendo um deles o da segurança do trabalho. Como alguns profissionais do setor não percebem o impacto da segurança do trabalho na produtividade da empresa, com freqüência ela é deixada para um segundo plano. O canteiro de obras constitui o conjunto de instalações que dá suporte á construção de determinado empreendimento, abrigando a administração da obra, o processo produtivo e os trabalhadores. O mesmo deve ser projetado e dimensionado antes do ínicio da obra,…

executa planos e programas de proteção à saúde dos empregados, participando de grupos que realizam inquéritos sanitários, estudam as causas de absenteísmo, fazem levantamentos de doenças profissionais e lesões traumáticas, procedem a estudos epidemiológicos, coletam dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para obter a continuidade operacional e aumento da produtividade. Executa e avalia programas de…

Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho em todo o território nacional. NR 1 • A Delegacia Regional do Trabalho - DRT, nos limites de sua jurisdição, é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional de Prevenção dos Acidentes do Trabalho CANPAT, o Programa…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 COMO PLANEJAR E EXECUTAR UM TREINAMENTO 4 2.1.1 Planejando um Programa de treinamento 5 2.1.2 Sobre a liderança 9 2.1.2.1 Os três estilos de liderança 9 2.1.2.2 Liderança carismática 10 2.1.2.3 Liderança transacional 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO No presente trabalho, iremos abordar os principais assuntos sobre Gerencia, Motivação Liderança, Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais, e Segurança no Trabalho.

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA NR-9 EMPRESA: EMPRESA DIVINO ANTÔNIO NOGUEIRA – ME DANTUR TURISMO VIGÊNCIA: ANO BASE 2015 ELABORADO POR: RENATO DE OLIVEIRA FARIA TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO MTE: 0004730/GO WORK SAFETY – Consultoria e Assessoria em Segurança do Trabalho Renato de Oliveira Faria - Técnico em Segurança do Trabalho - Reg. 0004730/GO – MTE. Contatos: 064-3495-6570 / 3444-2374 / 8416-8772 / 8414-4565…

SUMÁRIO I. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO 02 II. RELAÇÃO SETORES/FUNÇÕES 03 III. INTRODUÇÃO 04 IV. DESENVOLVIMENTO DO PPRA 05 V. DAS MEDIDAS DE CONTROLE 05 VI. DO NÍVEL DE AÇÃO 05 VII. REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 06 VIII. AVALIAÇÃO DO PROGRAMA 06 IX. DAS RESPONSABILIDADES 06 X. METODOLOGIA E EQUIPAMENTOS 07 XI. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS/AVALIAÇÕES AMBIENTAIS 08 à 16 XII. RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES 16 à 17 XIII. CRONOGRAMA

Planejamento da disciplina: Segurança do Trabalho II Equipamento de Proteção Individual – NR - 06 2ª AULA: Ruído I 3ª AULA: Ruído II 4ª AULA: Proteção Respiratória 5ª AULA: Espaços Confinados 6ª AULA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR-09) 7ª AULA: Ferramentas de Implantação do PPRA ( NR-09) 8ª AULA: Exercício Prático de Avaliação de Riscos 9ª AULA: Identificação de Riscos Ambientais 10ª AULA: 1ª Avaliação Parcial 11ª AULA: Perfil Profissiográfico Previdenciário…

qualidade. 1- DEFINIÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 2- - O mercado de trabalho é um meio dinâmico e está em constante processo de mudança, cada vez mais competitivo e desafiador para as organizações. Toda essa competitividade e mutabilidade exigem que as empresas tenham em seu quadro de funcionários profissionais mais habilidosos e capacitados para enfrentar os desafios impostos pelo mercado. É nesse contexto em que ouvimos falar de treinamento e desenvolvimento. Afinal, do que se…

momentos em que é mais fácil fazer greve, em outros a melhor saída é reivindicar outros tipos de acordos e benefícios, já que a função dos sindicatos dos trabalhadores é unir forças para manter a relação entre a empresa e o empregado equilibrada. Etapa 1 Empresa: Razão Social: Araújo Nunes - ME Nome Fantasia: Coqueirais Bar e Restaurante Ramos de atividade: Alimentícia Porte: Pequeno Endereço: Avenida Carlos Alberto Guia, nº 102 - Jd. do Lago - Campinas/SP Histórico da…