Elementos Do Ambientes Das Organizações

ÊNFASE NO AMBIENTE Mais recentemente, a teoria administrativa percebeu que todas as organizações vivem dentro de um complexo contexto, caracterizado por uma multiplicidade de outras organizações enfrentando forças diferentes que provocam a mudança. Esse contexto constitui o meio ambiente em que as organizações vivem e operam. É do ambiente que as organizações - como sistemas abertos - retiram suas entradas e depositam suas saídas em um constante e reiterado intercâmbio. [pic] |Mecanização

Sistema, que é um conjunto de elementos inter-relacionados com um objetivo comum. Isto quer dizer que todas as áreas do conhecimento possuem sistemas. E que os sistemas possuem características e leis independentemente da área onde se encontram. 1.1 CARACTERÍSTICAS DE UM SISTEMA Todo sistema deve possuir 4 características básicas: a) elementos (estruturais e funcionais) b) relações entre elementos c) objetivo comum d) meio-ambiente O meio-ambiente é o que está…

2 TEORIAS DA BUROCRACIA 5 2.3 TEORIA ESTRUTURALISTA 5 2.4 TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS 5 2.5 TEORIAS COMPORTAMENTAIS 6 2.6 CONCEITO E CLASSIFICAÇÃO DO DESENVOLMENTO ORGANIZACIONAL 6 3. ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS 7 4. ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE 7 4.1 TEORIAS DE SISTEMAS 8 4.2 TEORIA DA MATEMÁTICA 8 4.3 TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 8 4.4 TEORIA COMPORTAMENTAL 9 5. PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA 9 6. ÊNFASES NAS…

organizacionais. Rio de Janeiro, Fundação Getúlio Vargas, v. 35, n. 2, abr. 2001. Resumo: A RAP concentra esforços para servir de instrumento indispensável para a profissionalização continuada de executivos comprometidos com a modernização das organizações. Sua missão é estabelecer e acompanhar a agenda das principais temáticas contemporâneas e prospectivas de gestão, promovendo o encontro entre o universo conceitual em evolução e as demandas da prática gerencial cotidiana de…

impensáveis para todas as nações. O início da crise nos países periféricos seria um mero detalhe, pois o seu alcance seria global. A partir das exigências impostas pelo mercado, os processos de modernização tornaram-se um fenômeno generalizado. As organizações passaram a promover mudanças sistemáticas, generalizadas ou experimentais, em função dos desafios percebidos adiante. Por vezes aplicando conhecimentos teóricos existentes para a geração de novas práticas ou para adaptar as…

existir interação entre seus elementos (subsistemas/departamentos), ela também sofre pressão do ambiente externo (mercado em que atua). 2. Os sistemas de informação organizacional podem ser conceituados como organização e seus vários subsistemas internos, contemplando ainda o meio ambiente externo. Quais são os objetivos principais para o surgimento dos sistemas de informação? R: Os sistemas de informação surgiram com o objetivo de suprir a necessidade das organizações, facilitando ,…

dos fenômenos organizacionais. 5) O que a teoria da ecologia das populações busca explicar? A ecologia das populações foca a população das organizações e os nichos ecológicos. 6) O que as explicações dos ecólogos organizacionais procuram esclarecer? Buscam esclarecer como as condições políticas, econômicas e sociais afetam a diversidade de organizações e como justificam sua composição mutante ao longo do tempo. 7) Qual o foco da teoria da ecologia de populações, de acordo com Baum…

matéria, enquanto que outras tratam de cuidar do meio ambiente apenas quando são coagidas pelos órgãos de fiscalização ou pela sociedade? Por que algumas são inovadoras enquanto outras são retardatárias? Porque elas apresentam condutas tão variadas em relação ao meio ambiente e à sustentabilidade ambiental? De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da…

AS ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS Brenda Rafaela de Abreu Luiza Nayara Bruno Natasha Cristina Vieira Prof. Danice Almeida Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração Recursos Humanos (RH 26) – Administração de Sistemas 17/09/2014 RESUMO Este artigo busca informar de maneira objetiva e clara as informações referentes aos sistemas e de como são compostos por subsistemas, e do que estes sistemas necessitam para se manterem em pleno funcionamento e como cada

comportamentos observáveis nas organizações, ou seja, no estudo contínuo do comportamento do indivíduo nas organizações, analisando suas ações e atitudes diante do grupo. Entre os principais objetivos da área comportamental na Administração podemos relacionar: a melhoria contínua da qualidade dos produtos e serviços da organização; o alcance do nível ótimo de produtividade; a redução do absenteísmo, entre outros. Percebe-se atualmente uma grande necessidade das organizações conhecerem…