Elementos Do Ambientes Das Organizações

...............................................................................4 A Sociedade de Organizações................................................................4 As organizações.......................................................................................5 O Homem Organizacional........................................................................5 Análise das Organizações.......................................................................6 Abordagem…

O AMBIENTE ORGANIZACIONAL - Fundamentos A análise ambiental baseia-se nos conceitos de teoria de sistemas e de contingência e faz parte da reflexão estratégica de qualquer organização; Consiste no conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar seu desempenho. Ambiente organizacional Tipos de ambiente Ambiente externo => é o contexto no qual as organizações existem e operam. São os elementos…

ambas as empresas e representa risco, pois pode haver falhas, desvios e enganos. 3. Afinal, qual é a função das fronteiras organizacionais? Defender, limitar ou integrar? Resposta: Os limites ou fronteiras definem o que é o sistema e o que é o ambiente. Tal definição tem o objetivo de defender, limitar e/ou integrar, por exemplo: -Pode defender um território de um determinado país ou de um estado, de uma cidade e até mesmo de um lote, garantindo o direito de existência dessas…

conteúdo, aprendemos a importância do estudo do Comportamento Organizacional, uma vez que vivemos em grupo, e equipes o tempo todo, desde crianças, em grupos de brincadeiras ao atingirmos a vida adulta onde trabalharemos em grupos e equipes nas organizações. Percebemos a influência no Comportamento Organizacional em nosso cotidiano, e em como nossas ações afetam a terceiros e vice e versa. Certas atitudes estudadas, como a comunicação, o entendimento, a percepção, o planejamento e…

CAPÍTULO 1 - QUESTÕES PARA DISCUSSÃO 1. Defina os termos “organização” e “administração”. Por que administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? os Organização pode ser definida como um grupo de pessoas que visam o mesmo objetivo e tentam alcança-lo, as organizações podem ser formais como, por exemplo, um exército e uma empresa, ou informais como um grupo de amigos jogando cartas. Administração pode ser definida como “Administração é um processo que…

FUAD PS Abordagem Neoclássica Contexto +- 1950 Crescimento das organizações Intensificação da competição Atualização da teoria clássica, visando as necessidades das organizações no período Características: Pragmatismo (aspectos práticos e utilitários) Resgate e atualização dos clássicos Preocupação com os princípios gerais Ênfase nos resultados ecletismo (clássicos: ênfase no processo) Ecletismo Orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um…

repercussão no estudo das organizações. Novo conceito de estrutura, na qual a estrutura mantém-se mesmo com a alteração de alguns elementos ou relações. A Sociedade de Organizações O estruturalismo ampliou o estudo das interações entro os grupos sociais – iniciado pela Teoria da Relações Humanas – para o das interações entre organizações sociais. Da mesma forma como os grupos sociais interagem entre si também interagem entre si as organizações. As organizações…

Pesquisa de Emery e Trist sobre os Contextos Ambientais 06 5 Pesquisa de Burns e Stalker sobre Organizações 07 6 Pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre Ambientes 08 7 Pesquisa de Woodward sobre Tecnologia 08 8 Ambiente 09 8.1 Mapeamento Ambiental 10 8.2 Seleção Ambiental 10 8.3 Percepção Ambiental 11 8.4 Consonância e Dissonância 12 8.5 Limites ou Fronteiras 12 9 Tipologia de Ambientes 13 9.1 Ambiente Geral 14 9.2 Ambiente de Tarefa 15 10 Tipologia quanto à estrutura ambiental…

CONCEITO DE SISTEMA Um conjunto de elementos, dinamicamente relacionados, formando uma atividade para atingir um objetivo, operando sobre dados/energia/matéria. Para fornecer informação/ energia/ matéria. (CHIAVENATO, 1983) Um todo organizado ou complexo; um conjunto ou combinação de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário. “Um complexo de elementos em interação de natureza ordenada e não fortuita.” “Um conjunto objetos ou entidades que se interrelacionam mutuamente…

curiosidade e a necessidade de se verificar a maneira pela qual eram estruturadas as organizações trouxeram contribuições significativas para a busca da eficiência. A fim de avaliar de que maneira os sistemas organizacionais e administrativos eram estruturados e quais mecanismos eram necessários para que funcionassem como previsto, matemáticos e sociólogos encontraram um ponto comum na investigação de como as organizações funcionavam como sistemas. A Teoria Geral dos Sistemas surgiu com…