Elementos Do Ambiente Interno No Setor Publico

relação da empresa com os clientes externos e principalmente com os internos, já que funcionários bem informados sobre os assuntos e acontecimentos da empresa atenderam melhor o público, ou seja, funcionário feliz, cliente satisfeito. Também será abordado durante o trabalho de conclusão de curso o papel do Pedagogo Empresarial mostrando alguns de seus objetivos sendo um deles o de oferecer mão de obra qualificada a empresa, atuando no setor de Recursos Humanos, com a integração do…

avaliação. Estudando .................. Pode-se dividir o ambiente organizacional em dois grandes grupos: o macroambiente ou ambiente geral e o microambiente ou Indústria. O macroambiente é composto por variáveis mais gerais que vão influenciar a empresa indiretamente. Por exemplo, alguns indicadores econômicos tais como inflação, índices de preços e taxa de desemprego vão influenciar a empresa, através da sua ação sobre o ambiente da indústria, agindo sobre o poder de compra dos…

alcançá-los. AS TRES ORIENTAÇÕES PARA O PLANEJAMENTO: Planejamento conservador: Planejamento para a estabilidade, ambiente previsível e instável, Assegura a continuidade e o sucesso Planejamento Otimizante: Planejamento para a melhoria e crescimento, Ambiente dinâmico e incerto, Assegura a reação adequada ás frequentes mudanças. Planejamento adaptativo: Planejamento para a contingencia, Ambiente + dinâmico e incerto, Antecipa-se a eventos que podem ocorrer e identificar ações…

Administração Pública voltado para Recursos Humanos e Controle Atividade supervisionada realizada por solicitação dos Professores Marcelo Losso, Cassiano Iurk e Marina Machado, como requisito para obtenção de nota parcial nas disciplinas de Controle Interno, Gestão de Recursos Humanoe e Gestão das Relações Humanas no Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública. Telessala: APESP – POA/RS 2011 1. Introdução Este trabalho tem por objetivo agregar…

1. CONCEITOS DO PLANEJAMENTO E DA CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO Contabilidade Aplicada ao Setor Público é o ramo da ciência contábil que aplica, nos registros dos fatos decorrentes da gestão e no resultante processo gerador de informações, os Princípios Fundamentais de Contabilidade, bem como todo o conjunto das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público, seus conceitos e procedimentos de avaliação e mensuração, registro e divulgação de demonstrações…

A CENTRO UNIVERSITÁRIO DE GOIÁS - UNI-ANHANGÜERA PRÓ-REITORIA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO MBA RECURSOS HUMANOS CLIENTE INTERNO NOVA VISÃO DAS EMPRESAS Claudia Regiane Rodrigo Orientador: Prof(a). Dr(a).Luciana Setembro de 2012 INTRODUÇÃO A dinâmica de mudança nas empresas é constante, sendo assim, elas precisam se proteger de alguns efeitos adversos que fazem parte de todo esse processo de transformação. …

detalhada impactam na vida útil de uma organização positiva ou negativamente. 2- CONCEITOS GERAIS O gerenciamento dos riscos dentro do contexto empresarial, apesar de ser de grande importância; em algumas áreas ou ambientes só passou a ser valorizado após incidentes de grande repercussão. O cenário da gestão de risco nas empresas vem sendo modificado com o decorrer do tempo, devido a grandes catástrofes que tem molestado corporações de renome, e isto tem…

uma simples comunicação interna ou de uma gestão de recursos humanos, conhecendo os passos para a construção de um planejamento e algumas tendências para o setor. Objetivos de Aprendizagem Conceituar o processo do endomarketing; Compreender a importância do processo de endomarketing para o sucesso da corporação; Compreender os principais elementos que compõem o planejamento de endomarketing; Reconhecer o valor da marca para o endomarketing; Identificar os aspectos relevantes da…

Começamos com o triângulo estratégico, pois vale apena ressaltar que num ambiente mercadológico tão complexo, competitivo e em constante evolução, as empresas que não reconhecerem a extrema importância de possuir estratégias claramente definidas e integradas à estrutura da empresa não conseguirão sobreviver ou terão grandes dificuldades de manterem-se no mercado. Já a gestão estratégica é uma forma de acrescentar novos elementos de reflexão e ação sistemática e continuada, conduzida e…

até o destinatário através de um canal de comunicação (o meio por onde circula a mensagem, seja por carta, telefone, comunicado na televisão, etc.). Nesse processo podem ser identificados os seguintes elementos: emissor, receptor, código (sistema de sinais) e canal de comunicação. Um outro elemento presente no processo comunicativo é o ruído, caracterizado por tudo aquilo que afeta o canal, perturbando a perfeita captação da mensagem (por exemplo, falta de rede no celular). Quando a…