Elabore Um Levantamento E Analise De Um Processo De Trabalho

questões) e entregar ao professor em data previamente definida pelo docente. • Defina o que é administração? R = Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. • Qual é a origem do termo estatística? R =A palavra estatística tem origem na palavra em latim status, traduzida como o estudo do…

alcança o desenvolvimento organizacional sem os investimentos no desenvolvimento de pessoal e no treinamento. Questão 2 (0,2) Questão avaliativa do tema 2: Figura 1Desenvolvimento Humano em estratos (adaptado de Chiavenato, 2009, p. 18) Analise a concepção apresentada pelo diagrama entre a relação de treinamento e desenvolvimento. Para a sua explicação você deve demonstrar os conceitos desses termos e a relação que guardam entre si. ... Resposta: Treinamento visa…

custo ou investimento; Roteiro da Teleaula 7. Levantamento das Necessidades de Treinamento; 8. Elaboração do Plano de Treinamento; 9. Implementação do Plano de Treinamento; 10. A Avaliação dos Resultados do Treinamento; 11. Conclusão; 12. Atividades em sala e semanal; 13. Indicação Bibliográfica. 1 Os Processos da Gestão de Pessoas Processos de agregar pessoas – Quais são as pessoas quem deve trabalhar na organização? Processos de aplicar pessoas – O que as…

de Libras. 1 14/04/14 Coleta de dados A coleta de dados pode utilizar instrumentos quantitativos e qualitativos, tais como dados estatísticos, entrevistas, história de vida, questionários, análise de conteúdo, dentre outros. Coleta de dados Para a análise e interpretação dos dados obtidos, em geral, se recorre ao estabelecimento de categorias com base no fundamento teórico, a fim de garantir a validade e rigor científicos. Tipos de pesquisa • Pesquisa…

Laboratório Integrador de Atividades Práticas Curso: Ciências Contábeis Semestre: 8° Módulo: Auditoria, Perícia e Investigação Contábil Orientações Gerais (Professores Tutores Presenciais e Acadêmicos) 1. Orientações 1.1. Título do Trabalho: Estudo, análise e aplicação de auditoria e perícia contábil. 1.2. Campo de Estudo 1.2.1. Lei das Sociedades por Ações nº 6.404/1976 e alterações posteriores (Lei nº 11.638/2007 e nº 11.941/2009) e todas as leis pertinentes à auditoria e…

Cognitiva, Física e Organizacional. Elabore comentário sobre cada uma das áreas (conceitue, abra e comente cada uma de sua característica ou elementos). R: A Ergonomia Cognitiva trata dos aspectos mentais da atividade de trabalho de pessoas e indivíduos, homens e mulheres. O olhar do ergonomista não se contenta em apontar características humanas pertinentes aos projetos de postos de trabalho ou de se limitar a entender a atividade humana nos processos de trabalho de uma ótica…

admite diferentes maneiras de nomear um mesmo fenômeno ou objeto. CONHECIMENTO CIENTÍFICO Resultado de um processo investigativo; Objetivo; Independência do contexto; Prognosticador Terminologia universal CARACTERÍSTICAS Não é imutável Caráter provisório Entendida como a busca constante de explicações , soluções e reavaliação de resultados. Dinâmico, busca renovar‐se e reavaliar‐se constantemente. É um processo em construção. OBJETIVOS Compreensão de fenômenos;…

termo estatística surge da expressão em latim statisticum collegium palestra sobre os assuntos do Estado, de onde surgiu a palavra em língua italiana statista, que significa "homem de estado", ou político, e a palavra alemã Statistik, designando a análise de dados sobre o Estado. A palavra foi proposta pela primeira vez no século XVII, em latim, por Schmeitzel na Universidade de Jena e adotada pelo acadêmico alemão Godofredo Achenwall. Aparece como vocabulário na Enciclopédia Britânica…

fluxograma será compreendido por qualquer analista. 3) Quais são os principais objetivos de um fluxograma de sistema? R: O fluxograma objetiva evidenciar a sequência de um trabalho, permitindo a Visualização dos movimentos ilógicos e a dispersão de recursos materiais e humanos, Constitui o fundamento básico de todo trabalho racionalizado, pois não basta fazer sua divisão, sendo necessário bem dispô-lo no tempo e no espaço. 4) Descreva o que pode ser representado num…

Técnico de Segurança do Trabalho - Módulo 1 – Turma: TST 33 - Prof. Walmir Varga COMPETÊNCIA: ANALISAR O CONTEXTO ORGANIZACIONAL, CONSIDERANDO O TIPO DE EMPRESA, RAMO DE ATIVIDADE, OS MODELOS DE GESTÃO, E CLIMA ORGANIZACIONAL E ASPECTOS CULTURAIS, COM VISTA À IMPLEMENTAÇÃO DE PROJETO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Desafio: Quais as características organizacionais da empresa que podem interferir na construção do Plano de Melhoria das Condições de Segurança do Trabalho? ATIVIDADE…