Educação Corporativa Atps Etapa 4

citados, para fins de avaliação parcial na disciplina de Contabilidade Intermediaria do Curso Superior de Ciências Contábeis da Universidade anhanguera – UNIDERP, Polo de apoio de Juazeiro /BA, Centro de educação à distância, sob a orientação da professora Tutora presencial: ALINE OLIVEIRA ATPS DE ESTATISTICA INTRODUÇÃO É um tema comum em nosso dia-a-dia, pois é visto sempre, apresentado e necessárioem diversas atividades e situações que permitem o controle e o estudo…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Tecnologias em Gestão Prof. Oderson Dias de Mello Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Vanessa Da Silva de Lima -3815670157 Francielli Plaine - 3815675061 Daniela Fernanda da Silva-4557867827 SERTÃOZINHO/SP 2012 ETAPA 1 Esta atividade é…

ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO ESCOLARES CARMELINDA ALVES DE SOUZA RA; 3333545684 JULIANA CRISTINA VIXINESCHI RA; 3340555670 MARCIA CRISTINA DE BRITO NAUFAL RA; 3345567988 ROSIMEIRE PAIXÃO DOS SANTOS RA; 3345563351 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “educação Profissional e educação em Ambientes não…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Matheus Ferreira – 435783 Igor Chaves – 439916 Thaise Dorneles – 434542 Denise Ramires - 7704672329 PROFESSOR DE ENSINO A DISTÂNCIA: ? TUTOR DE ENSINO A DISTÂNCIA: Daniel Engel São Borja – RS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Matheus Ferreira – 435783 Igor Chaves

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – FAC III UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO Nome do Acadêmico.: CAMPINAS / SP 2012 PROFESSORA EAD: Profº Lincon Lopes Professor tutora presencial: Eliane Zonaro Professora tutora a distância: Josiane Sartore Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Processos

Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de administração de Pessoal Etapa 1 – Passo 1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS Ao admitir um empregado, o empregador deverá solicitar a entrega dos seguintes documentos: - Carteira de trabalho e Providência Social – CTPS: deverá ser solicitada ao empregado para realização das anotações devidas e devolvida no prazo de 48 horas, contra recibo; recomenda-se a emissão

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Logística Empresarial Prof. EAD Me. Carlos Eduardo de Azevedo Prof. Tutor presencial Rafael Avarenga Logística Empresarial Helton Rogério dos Santos – RA 4756889536 Arnaldo Geraldo – RA 4322794852 Ulisses B. Sena – RA 3839713001 Eder Alexandre - RA 4300065505 Erik Queiroz Trizze - RA 4523863563

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROF. PRESENCIAL – Ricardo Oliveira PROF. EAD – Leandro silva Gomes PROFa.:EAD Ma. Juliana Leite Kirchner ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO José Marcondes Macedo Lima RA– Creusimar Maria Macedo Lima RA-- Roberta Joseane RA – Francisca Maria RA– Teresina, Junho 2013. DESAFIO: Entendemos que a negociação faz parte do nosso cotidiano, e, é normal

Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de administração de Pessoal Etapa 1 – Passo 1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS Ao admitir um empregado, o empregador deverá solicitar a entrega dos seguintes documentos: - Carteira de trabalho e Providência Social – CTPS: deverá ser solicitada ao empregado para realização das anotações devidas e devolvida no prazo de 48 horas, contra recibo; recomenda-se a emissão

22 1.6 O PROCESSO DE TREINAMENTO............................................................ 23 1.6.1 Primeira etapa: diagnóstico do treinamento ........................................ 23 1.6.2 Segunda etapa: planejamento e programação..................................... 24 1.6.3 Terceira etapa: execução do treinamento............................................ 25 1.6.4 Quarta etapa: avaliação do treinamento............................................... 25 1.7 DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS...