Do Livro De Chiavenatto

originalmente... 2354 Palavras10 Páginas Quinta disciplina Resenha do Livro A Quinta Disciplina de Peter M.Senge INTRODUÇÃO Sob o título de “A Quinta Disciplina”, Peter M. Senge debate um assunto de muita importância na atualidade, ou seja, a “organização que aprende”, na qual as pessoas expandem sua capacidade de criar os resultados que 726 Palavras3 Páginas Resumo parcial do livro “a quinta disciplina” Resumo parcial do Livro “A Quinta Disciplina” – Peter Senge - por André Felipe…

Desenvolvimento Na busca incessante pelas novas buscas políticas da gestão de recursos humanos, a inovação torna-se um dos fatores essenciais para as organizações dos novos tempos. Em relação ao desenvolvimento de RH . Chiavenatto (1999.p413) afirma que “os recursos humanos apresentam uma incrível aptidão para o desenvolvimento, que é a capacidade de aprender novas habilidades obtendo novos conhecimentos”. Assim, a área de RH necessita de um maior…

dificuldades no atendimento, falta de critérios, queremos mostrar resoluções de problemas nessa área da administração tão importante, existe um grande número de pessoas insatisfeita com a qualidade do atendimento. Como diz Edmundo Brandão Dantas em seu livro Atendimento ao Público nas Organizações; “O atendimento funciona como uma orquestra: Se um elemento desafina, põe todo o conjunto a perder.” 4.3 Objetivos: Nosso objetivo é solucionar certos problemas que abrange essa área.…

impacto das mesmas no futuro o que lhe proporciona uma “visão do futuro” de alto significado. O presente trabalho também levará em conta as teorias de diversos autores, sem fugir ao referencial, sempre enfocando o conceito proposto. Entre estes, Chiavenatto e Sapiro que colocam a participação do cliente como parte fundamental nas estratégias, apontando que: “somente quando se atende às necessidades dos públicos é que se tem sucesso nas estratégias elaboradas”, farão parte deste…

TEORIA CIENTÍFICA DA ADMINISTRAÇÃO De acordo com Chiavenatto (2011), a Escola da Administração Científica da ênfase as tarefas e tem esse nome devido à tentativa de aplicação dos métodos científicos aos problemas de Administração, com objetivo de alcançar elevada eficiência industrial. Os princípios científicos aplicados aos problemas da Administração são a observação e a mensuração. Essa escola foi iniciada pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor. A preocupação original foi…

| |Livraria da Travessa |Pequeno |Além de fornecer materiais de papelaria, | | | |possui um grande acervo de livros | 2.4 Contexto Contábil Os cálculos matemáticos estão presentes na determinação de valores de impostos, no balanço comercial de empresas, na elaboração dos cálculos trabalhistas, cálculo de…

CO temos um “Complexo de elementos em interação e intercâmbio contínuo com o ambiente. A empresa reage a seu ambiente ajustando-se e adaptando-se a ele para sobreviver, com ecanismo de feedback que permite receber informações do meio ambiente”. Chiavenatto define sistemas fechado de CO como “sistemas que não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circundam, pois são herméticos a qualquer influencia ambiental. Sendo assim, os sistemas fechados não recebem nenhuma influencia do…

conhecimento dentro da organização, assim através da gestão de pessoas as empresas conseguem contratar funcionários que atendem as suas expectativas, consequentemente, um bom lucro. 1.1 - DEFINIR GESTÃO DE PESSOAS De acordo com (Idalberto Chiavenatto 2004. p06) a gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos como a cultura que existe em cada organização, da estrutura…

cada pessoa, bem como as suas diferenças. É entender o ser humano e suas necessidades, extraindo o melhor do seu potencial, para alcançar a eficiência e eficácia dentro das organizações. 1.2 Sistemas Aberto e Fechado. DEFINIÇÕES DE CHIAVENATTO: Sistema Fechado Buscam a exatidão, não considerando o ambiente externo e as mudanças ambientais, exercendo um controle monolítico. Sistema Aberto Considera as incertezas e as variáveis do ambiente externo e…

estão totalmente voltados para a tarefa primária da empresa de se relacionar com o mercado e, com isso se defrontar coma a incerteza gerada pelos elementos incontroláveis e imprevisíveis do ambiente de tarefa da empresa e do ambiente geral (CHIAVENATTO, pag. 141, 2010). Os sócios do INSTITUTO ¨ KWARANG-DO¨ DE ARTES MARCIAIS num primeiro momento decidiram lecionar seus conhecimentos como artes pioneiras, dentro da empresa realizaram então em nível primário, uma relação de artes…