Do Desenvolvimento Organizacional

RESUMO – TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 1. OBJETIVO da TDO: Estudar as possibilidades de implantação de programas de mudanças de forma planejada, de modo a: ↑ resiliência das empresas –> + maturidade; ↓ impactos negativos da instabilidade e da financeirização da economia; ↑ tomada de decisão; ↑ competitivas e lucrativas. SIM para mudanças amplas e de médio/ longo prazo NÃO para problemas específicos, rotineiros ou emergenciais 2. ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS…

à aceitação – com os devidos reparos e correções – das principais ideias da Teoria das Relações Humanas. As principais características da Teoria Comportamental são: 1. A grande ênfase nas pessoas; 2. A preocupação com o comportamento organizacional e o processo de trabalho); 3. O estudo do comportamento humano. 4. Abraham H. Maslow (1908-1970), um dos maiores especialistas em motivação humana, apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas…

A PRÁTICA DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL VITOR ARAÚJO DE OLIVEIRA RESUMO O sucesso de uma empresa está diretamente relacionado ao desempenho dos seus colaboradores. Assim, muitas empresas investem cada vez mais no aprendizado contínuo das pessoas que nela trabalham. Este estudo busca demonstrar como a prática da educação a distância contribui para o desenvolvimento organizacional e quais benefícios ela proporciona às organizações. Tem como objetivo, a…

Desenvolvimento da psicologia organizacional e do trabalho no Brasil A Psicologia aplicada ao trabalho surge nas primeiras décadas do séc. XX, associada a tentativas de racionalização e a procura de um caráter científico e inovador no controle dos processos produtivos. Em 1930, surge o Instituto de Organização Racional do Trabalho (IDORT) que passou a ter considerável penetração nas empresas, pois veio atender a expectativa dos paulistas em relação as aplicações de testes na seleção de…

Desenvolvimento de RH com foco nas estratégias organizacionais Para o bom desenvolvimento do RH de uma empresa, é preciso praticar conceitos de gestão que potencializam as habilidades, comportamentos internos e promover o incremento do capital humano. O setor de Recursos Humanos tem de ser parte integrante do planejamento estratégico, pois assim contribui, e muito, para que os objetivos estratégicos sejam alcançados, sempre buscando encontrar os pontos passíveis de melhorias.…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: ADMINISTRAÇÃO Professora: Nome do aluno: Data: 06/05/14 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Esta avaliação a distância é

a utilização das ferramentas busca forma um conjunto que permita buscar o perfil certo para a vaga certa na empresa. Todo o processo que compõe o Recrutamento e Seleção é demonstrado através do conhecimento do entrevistador pela vaga, cultura organizacional entre outros que definirão o sucesso da entrada de um novo profissional em uma organização. Este processo revela-se importante, pois é através dele e do entrevistador que o candidato terá o primeiro contato com a empresa, o que requer…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Ciências Aeronáuticas Professora: Marina Cabeda Egger Moellwald Nome do aluno: Lucas Faé Farinelli Boynard Data: 09-05-14 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço…

TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL HOSPITALAR PÓLO BRIGADEIRO / SÃO PAULO Tutora à distância Prof.ª Larissa Fernandes de Menezes Tutora Presencial Andrea Chaves Equipe Nomes e RA’S Cátia Cristina de Lima Barros RA 4348861384 Marco Antônio R. da Silva…

Índice Introdução Desenvolvimento • Arquitectura de computador [pic]Objectivos de desenho Memória virtual Memória • Memória Rom • Memória Ram • Memória Eeprom Eprom Memória virtual Unidade central de processamento Barramentos Portas de entrada e saída • Porta DIM • Porta PS/2 • Porta série • Porta Paralela • Porta USB • Porta FireWire Introdução Geralmente, a CPU…