Disseminação Cultura Organizacional

de Gestão do Conhecimento Refere-se a criação, obtenção, compartilhamento e disseminação de conhecimentos no âmbito da organização. Pode ser vista como uma coleção de processos que governa a criação, disseminação e utilização do conhecimento para atingir plenamente os objetivos da organização. Teixeira filho(2000,p 22). Criação do Conhecimento na empresa A dinâmica da criação do conhecimento organizacional é um processo em espiral, que começa no nível individual e vai…

RELATO DE EXPERIÊNCIA A EMERGÊNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA ANCORAR A EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL Rosane de Fátima Antunes Obregon Doutora em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina, Brasil. E-mail: antunesobregon@gmail.com Gisele Vasconcelos Dziekaniak Doutoranda em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela universidade Federal de Santa Catarina, Brasil. Professora da Universidade Federal do Rio Grande, Brasil. E-mail:…

necessitam que as pessoas aprendam mais rápido, acompanhando a velocidade da geração de conhecimento do mundo atual, elas vêm com a missão de alinhar as iniciativas de treinamento com a estratégia da organização, considerando a cultura organizacional, o contexto organizacional (indústria, fornecedores, mercado) e as competências essenciais. 2.0 características das universidades corporativas. Em um ambiente de negócios marcado pela constante necessidade de inovação, agilidade,…

VII SEMEAD TRABALHO CIENTÍFICO GESTÃO DO CONHECIMENTO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO ELEMENTO FACILITADOR DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Autor: EDOARDO PERROTTI1 RESUMO Nosso propósito neste artigo é entender os aspectos de relacionamento entre os temas Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento. Para tanto foram escolhidos temas como cultura, criatividade, comunicação, liderança, trabalhadores para estudar a influência entre os temas. As opiniões de alguns autores, bem como…

serviços que prestam reflete diretamente no sucesso dos negócios, e que é de extrema importância que eles façam no dia a dia um trabalho, mesclando colaboração, criatividade e inovação, aperfeiçoando os processos e influenciando positivamente o clima organizacional. Objetivo Realizou-se uma pesquisa bibliográfica para analisar as etapas do programa de endomarketing e seus benefícios nas organizações, tema este que vem merecendo destaque diante das organizações que possuem…

não um projeto que tem início, meio e fim. A gestão do conhecimento se inicia, mas não tem prazo certo para terminar. Na realidade não terminará nunca mais. Ela é uma necessidade que tem sua empresa para manter se no mercado. Ela deve ser parte da cultura. GESTÃO DO CONHECIMENTO Segundo o site administradores, Gestão do Conhecimento refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa, e é considerado um sistema…

produção, mas do capital intelectual, da identificação, aquisição e do processamento de informações relevantes, do uso sistemático do conhecimento de mercados, da racionalização dos processos de negócio e do alinhamento das tecnologias à estratégia organizacional, como geradores de vantagens competitivas. De acordo com Beal (2004), as empresas do século XXI são organizações que existem em um ambiente repleto de inter-relações e que muda constantemente. Nesse contexto, informação e…

Essas incluem coisas tais como entusiasmo, integridade, coragem e humildade. No contexto organizacional o líder fornece os meios para a maior parte dessa simplificação. O líder oferece um ponto focal logicamente convincente e emocionalmente gratificante para as pessoas que estão tentando entender as causas e as consequências das tarefas organizadas. Concentrar-se no líder reduz as complexidades organizacionais às condições simples que as pessoas conseguem entender e comunicar. Dessa…

Comunicação e Cultura Organizacional • Comunicação • Artigo • Case • Resenha Artigo Comunicação e Cultura Organizacional na implementação de sistemas integrados de informação Lidiane Malagone Pimenta Relações Públicas e Mestranda em Comunicação Midiática pela Unesp de Bauru. Resumo Atualmente, as organizações buscam a tecnologia da informação para tornarem-se cada vez mais competitivas. Com o uso de sistemas integrados de informação, as empresas são forçadas a mudar de

conhecimento esta associada à ação. O conhecimento da empresa, da competição, dos processos, do ramo de negocio esta associado a decisões estratégicas e operacionais. A gestão do conhecimento, vista como uma coleção de processos que governa a criação, disseminação e utilização do conhecimento para atingir os objetivos da organização. Dessa forma, as pessoas estão a cada dia, mais bombardeadas de informações por diversas maneiras de mídias e usando a tecnologia de informação para se…