Discurso Organizacional

Teletrabalho: subjugação e construção de subjetividades* Isabel de Sá Affonso da Costa** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Controle na organização contemporânea: formatando subjetividades; 3. O posicionamento em relação aos discursos; 4. O caminho escolhido: análise das práticas discursivas; 5. A pesquisa; 6. O grupo de entrevistados; 7. Análise das entrevistas; 8. Comentários finais. S U M M A R Y : 1. Introduction; 2. Control in the contemporary organization: formatting subjectivities;

PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL “Relatos diferentes, uma narrativa”. Trabalho apresentado no curso de Bacharelado em Administração, Portfólio para as disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Com os professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos. CORUMBÁ-MS, MAIO/2014. 1. INTRODUÇÃO A comunicação é

2. DESENVOLVIMENTO 2.1 O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO COM OS INVESTIDORES REALIZADOS PELA ORGANIZAÇÃO A comunicação entre as partes envolvidas na organização é de extrema importância para o desenvolvimento organizacional. As mudanças ocorridas na forma de gerenciar empresas têm motivado os gestores, a criar técnicas de comunicação estratégica que viabilize a interação entre os componentes internos e externos da empresa. “A comunicação compreende um processo de

..............................................................................................2 3 A importncia da comunicao no relacionamento interpessoal .....................3 4 A importncia para a sociedade a transparncia e a coerncia entre discursos e prtica das empresas...........................................................................4 5 CONCLUSO...........................................................................................................5 REFERNCIAS ................

bem definidos pela empresa. Sendo assim, a Braskem mantém uma política de comunicação no qual, várias pessoas colocam seus pontos de vistas em pauta e o diretor geral busca unificar o discurso num tom padrão colocando o que é importante para a estratégia corporativa da empresa. O processo de comunicação organizacional requer posição estratégica e envolve tantos fatores internos e externos à empresa, para que a comunicação flua entre os envolvidos “a organização precisa coletar e…

abordados sejam aprovados. Sendo assim, a Braskem mantém uma política de comunicação no qual, várias pessoas colocam seus pontos de vistas em pauta e o diretor geral busca unificar o discurso num tom padrão colocando o que é importante para a estratégia corporativa da empresa. O processo de comunicação organizacional requer posição estratégica e envolve tantos fatores internos e externos à empresa, para que a comunicação flua entre os envolvidos “a organização precisa coletar e…

perspectiva dos clientes internos e externos. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO COM OS INVESTIDORES REALIZADOS PELA ORGANIZAÇÃO A comunicação entre as partes envolvidas na organização é de extrema importância para o desenvolvimento organizacional. As mudanças ocorridas na forma de gerenciar empresas têm motivado os gestores, a criar técnicas de comunicação estratégica que viabilize a interação entre os componentes internos e externos da empresa. “A comunicação…

PROFISSIONAL AVANÇADA - CPA RAFAEL LIOU DE OLIVEIRA O SLOGAN FALA: O PAPEL DO TEXTO PUBLICITÁRIO NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Salvador 2009 RAFAEL LIOU DE OLIVEIRA O SLOGAN FALA: O PAPEL DO TEXTO PUBLICITÁRIO NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Monografia apresentada como requisito de conclusão do Curso de Especialização em Gestão da Comunicação Organizacional Integrada, Universidade Federal da Bahia. Orientador: Prof. Me. Ricardo Caribé Salvador 2009…

podem acarretar consequências danosas. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 O PROCESSO DA ORGANIZAÇÃO COM OS INVESTIDORES REALIZADOS PELA ORGANIZAÇÃO A comunicação entre as partes envolvidas na organização é de extrema importância para o desenvolvimento organizacional. As mudanças ocorridas na forma de gerenciar empresas têm motivado os gestores, a criar técnicas de comunicação estratégica que viabilize a interação entre os componentes internos e externos da empresa. “A comunicação compreende…

Por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. Trabalho apresentado em requisito à Produção Textual Individual relativa ao 1º semestre, Portfólio para as Disciplinas de: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Professores: Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos. Da Universidade Norte do Paraná- UNOPAR Magé-RJ 2014 …