Direito Do Trabalhador Resumo Introducao

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE DIREITO JACQUELINE DE VERONEZ RIBEIRO EMPREGADOS DE COOPERATIVA DE CRÉDITO Porto Alegre 2013 JACQUELINE DE VERONEZ RIBEIRO EMPREGADOS DE COOPERATIVA DE CRÉDITO Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Trabalho de Conclusão I na Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica do Rio…

RESUMO A Justiça do Trabalho busca equilibrar as partes relacionadas entre o capital e o trabalho e representa uma valiosa conquista na construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Para que possamos entender a sua evolução, desenvolvimento e os importantes marcos ao longo da história, é imprescindível conhecer suas raízes, atrelando o passado ao presente. Pretende-se abordar com o presente trabalho, o surgimento e a evolução histórica dos direitos sociais na legislação

RESUMO DO CAPÍTULO I TRABALHO SOCIEDADE E VALOR, LIVRO ECONOMIA POLÍTICA POR JOSÉ PAULO NETTO Trabalho realizado para disciplina de

Resumo do 3° capitulo do livro “Introdução ao Direito Internacional do Trabalho” As organizações de trabalho viraram instituições internacionais com dois objetivos básicos, jurídico e cientifico o primeiro serve de regulamentação e normatização das regras a proteção do trabalhador. O segundo é feito aos estudos das condições dos trabalhadores pelo mundo. As organizações ainda podem ser definidas não só como jurídicas e cientificas mas também, arbitral ou jurisdicional, que tem por…

SARAIVA MAIA ALUNOS (AS) SUMÁRIO Introdução.......................................................................03 Desenvolvimento.............................................................. 04 Conclusão........................................................................ 15 Referencias Bibliográficas.................................................19 INTRODUÇÃO Seguindo as Etapas propostas na Atividade…

emprego exclui a obrigatoriedade de cumprimento de aviso prévio José Carlos Batista Resumo: Quando um trabalhador é dispensado sem justa causa e se no curso do cumprimento do aviso prévio, for admitido em novo emprego, fica desobrigado de pagar a indenização ao seu empregador. O mesmo deverá ocorrer com o trabalhador que pede demissão por motivo de novo emprego. Sumário: Introdução; O Pedido de Demissão; Algumas Considerações Sobre a Relação de Emprego; Contrato de…

0161) – Segurança no Trabalho I Prática Módulo II 03/12/2012 RESUMO A situação dos acidentes que acontecem no trabalho no Brasil é muito complicada. A cada dia que passa, os trabalhadores sofrem inúmeros acidentes quando estão trabalhando. Dentre os principais causadores de acidentes no trabalho estão os maquinários ultrapassados e velhos e também o descaso com as leis que protegem o trabalhador. Valorizar o trabalhador faz parte muito mais do que respeito, pois esta prática…

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade apresentar os principais aspectos relacionados ao exercício do direito de greve no ordenamento jurídico pátrio, analisando desde a evolução histórico-jurídica pertinente ao tema, até as inovações trazidas pela Constituição de 1988 e pela Lei n°7.783/89 (“Lei de Greve”). A greve dos servidores públicos civis tem sido objeto de acaloradas discussões, ante os termos do art. 37, VII, da Constituição em vigor, que subordina o exercício…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis ellen ribeiro magalhães dutra Os Novos Direitos Trabalhistas Dos Empregados Domésticos e suas repercussões Itapetinga-Bahia 2013 Ellen ribeiro magalhães dutra Os Novos Direitos Trabalhistas Dos Empregados Domésticos e suas repercussões Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis 1º Semestre do periodo Noturno - Fundamentos em Contabilidade Empresarial da UNOPAR

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO RESUMO A violência no ambiente de trabalho tem aumentado em todo o mundo. Algo vem chamando bastante a atenção é o assédio moral, que causa impacto na vida pessoal, familiar e social do trabalhador. Não se trata apenas de uma questão individual, pois ela ocorre em todo universo organizacional. O assédio submete o trabalhador a constantes humilhações, perseguições e maus tratos, abalando gravemente sua saúde física e psicológica. Para isso, defende-se a…