Direito Do Trabalhador Nr 28

do Trabalho. 1- Oque são Normas Regulamentadoras? As NR – Normas Regulamentadoras são normas elaboradas pelo Ministério do Trabalho. Foram criadas e devem ser observadas a fim de promover saúde e segurança do trabalho na empresa. 2- Quem elabora as NRs e como se modificam? As NR foram elaboradas e são modificadas por uma comissão tripartite composta por representantes do governo, empregadores e dos empregados. As NR só podem ser elaboradas e modificadas por meio de…

TRABALHO SOBRE NR - 03 CHAPECÓ – SC, 2011 RELATÓRIO DESENVOLVIDO SOBRE A NORMA REGULAMENTADORA NR- 03 Relatório apresentado como exigência parcial para a conclusão da disciplina Combate a Incêndios do curso técnico em do trabalho CHAPECÓ – SC, 2011 Aluno : INTRODUÇÃO Com vistas a facilitar o entendimento da legislação em SST, e conseqüentemente sua aplicação nas empresas , foi elaborado o presente documento …

unopar – Rolim de moura - ro Acidente no trabalho pode ser caracterizado como eventos inesperados ou previsíveis que podem causar danos à saúde e bem estar do empregado, bem como prejuízos materiais e financeiros a empresa. As Normas Regulamentadoras (NR) determinam às empresas, a necessidade de analise de riscos e capacitação aos empregados a fim de diagnosticar a fundo as possibilidades de acidentes de trabalho, para assim, evita-los. Além disso, cabe aos empregadores fornecer todas…

......... 9 2.1 - NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); ............................. 12 2.1.1 - Cipeiro ................................................................................................................. 12 2.1.2 -Legislação Trabalhista e Previdenciária ............................................................... 13 2.1.3 -Conceitos de Responsabilidade ............................................................................ 14 2.2 - NR 6 - Equipamento de

|06 | |3.1 |Resumo NR 01............................................................. |09 | |3.2 |Resumo NR 02............................................................. |11 | |3.3 |Resumo NR 03............................................................. |12 | |3.4 |Resumo NR 04............................................................. |14 | |3.5 |Resumo NR 05..............................

a outra importante competência da SSST ? 6) A nível regional, a quem cabe executar as atividades citadas na questão de número 04 ? 7) Quais são as competências especificas das DRT’s em matéria de saúde e segurança no trabalho ? 8) De acordo com a NR-01 quem é considerado como "empregado"? 9) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho é uma atribuição de quem na relação de trabalho? 10) O que deve ser feito antes do inicio das atividades de um estabelecimento…

TRABALHO LEI 6514 E NR – NORMAS REGULAMENTADORAS NOME: MICHAEL HENRIQUE TASSINARI ALVES TURMA: 20 SALA: 15 DISCIPLINA: NORMAS E SEGURANÇA – MODULO 3 TEMA: COMPARAÇÃO DA LEI 6514 COM AS NORMAS REGULAMENTADORAS PROFESSORA: ANDREZZA SEÇÃO I Disposições Gerais Art. 154 - A observância, em todos os locais de trabalho, do disposto neste Capitulo, não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que

TECNOLOGIA E CIÊNCIAS FACULDADE DE DIREITO LUÃ LINCOLN LEANDRO OLIVEIRA A ADMISSIBILIDADE DA CUMULAÇÃO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE VITÓRIA DA CONQUISTA - BA 2011 LUÃ LINCOLN LEANDRO OLIVEIRA A ADMISSIBILIDADE DA CUMULAÇÃO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE Artigo científico de conclusão de curso, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de bacharel, junto ao curso de Graduação em Direito, pela Faculdade de…

habilidades dos trabalhadores. Assim, reduz os custos e aumenta a produtividade na indústria. A ergonomia se divide em dois tipos: Ação sobre os sistemas, processos ou produtos, buscando adequá-los às características dos trabalhadores, eliminando os fatores de risco. Ação sobre os trabalhadores, através da educação, tornando-os capacitados para a realização adequada de suas tarefas e preparando-os para futuras transformações do trabalho. Principais riscos ergonômicos que os…

Constituição Federal como Direitos e Garantias Fundamentais, estando incluída nos Direitos Sociais – Vide título II, capítulo II, artigo 6º e artigo 7º da Constituição – que dispõe, sobre segurança e saúde dos trabalhadores: Art. 6º - São direitos sociais a educação, a saúde, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Art. 7º São direitos dos trabalhadores…