Direito Do Traalho

técnico aprendido nas escolas de administração, como em qq outra área. Lado gestor tb deve ser desenvolvido. Para tanto, é importante aprender coisas novas (em diversas áreas de conhecimento e valores, como em conversas, leituras, experiências de traalho, atividades culturais). Capacidade gerencial exige habilidades complexas: analítica, de julgamento, de decisão de liderança e de enfrentar riscos e incertezas. A experiência profissional é valiosa para o dirigente, a observação de…

emocional. PJ/FP/PF INOVConsulting INOVConsulting 48/14 • Na arbitragem, o árbitro é um interveniente passivo, cujo papel é determinar os factos e o direito aplicável; Na mediação, o mediador é um interveniente activo, que tenta levar as partes à reconciliação e ao acordo, indpendentemente da prova e do direito aplicável. • Na arbitragem, o árbitro é um terceiro neutro, independente e imparcial, com poderes para proferir uma decisão vonculativa às partes; Na mediação

Revista da Faculdade de Direito da UFG 89 A NOVA COMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO 1 Augusto Cezar Ferreira de Baraúna SUMÁRIO: RESUMO. INTRODUÇÃO. ABSTRACT. 1. ACIDENTE DO TRABALHO. 2. BENEFÍCIO E CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA. 3. CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL. CONFEDERATIVA E SINDICAL. 4. DISPUTAS INTERSINDICAIS DE REPRESENTATIVIDADE. 5. O DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO. 6. FGTS. 7. FASE PRÉ OU PÓS CONTRATUAL. 8. QUESTÕES POSSESSÓRIAS. 9. GREVE. 10. MANDADO DE…

subjectivo, intuitivo e emocional. PJ/FP/PF INOVConsulting 48/14 • Na arbitragem, o árbitro é um interveniente passivo, cujo papel é determinar os factos e o direito aplicável; Na mediação, o mediador é um interveniente activo, que tenta levar as partes à reconciliação e ao acordo, indpendentemente da prova e do direito aplicável. • Na arbitragem, o árbitro é um terceiro neutro, independente e imparcial, com poderes para proferir uma decisão vonculativa às…

subjectivo, intuitivo e emocional. PJ/FP/PF INOVConsulting 48/14 • Na arbitragem, o árbitro é um interveniente passivo, cujo papel é determinar os factos e o direito aplicável; Na mediação, o mediador é um interveniente activo, que tenta levar as partes à reconciliação e ao acordo, indpendentemente da prova e do direito aplicável. • Na arbitragem, o árbitro é um terceiro neutro, independente e imparcial, com poderes para proferir uma decisão vonculativa às…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ FACULDADE DE DIREITO APOSTILA DE DIREITO DO TRABALHO - I Professor : EDEGAR BERNARDES Elaborada a partir dos RESUMOS DE AULAS dos Alunos ALEXANDRE MATTOS E JOSÉ MONTEIRO – 4º Período ÍNDICE DA MATÉRIA PONTO 01 – INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO – 1ª PARTE EMENTA: Antecedentes históricos; Escravidão; Servidão; Corporações de Ofício; Revolução Industrial e…

nos formando? E mais, que tipo de educador pretendemos ser? Educadores enquanto alunos se mantém numa posição onde o livre arbítrio e a luta pelos direitos existe, é permitido clamar por necessidades básicas que afligem a sociedade, onde o descaso pela classe mais baixa é visível e as forças tornam-se mínimas a cada dia. Porém, conceder-nos o direito da derrota seria entregarmo-nos ao fracasso da incapacidade humana. Então, é com essa garra diária que entregamos de corpo e alma a tudo…

Estatuto da Criança e do Adolescente Comentado . São Paulo: Conceito Editorial, 2011. LEI Nº 8.069, DE 13 DE JULHO DE 1990, ATUALIZADA DE ACORDO COM A LEI 12.010, DE 3 DE AGOSTO DE 2009. LEI NACIONAL DA ADOÇÃO Acesse: ­> Curso de Direito: notas de um acadêmico ­> Reinventar ­ um olhar sobre o mundo ­> Como passar em Concurso Público Críticas e sugestões para: Charles Ferreira dos Santos charlesfs@hotmail.com (Jurisprudência: ECA…

Comportamento Humano nas Organizações 1. As Ciências do Comportamento Srour (1998:107) afirma que “o estudo das organizações resulta de esforços interdisciplinares. Sociologia, Ciência Política, Antropologia, Administração, Economia Política, Direito e Psicologia Social convergem para o conhecimento deste tipo particular de coletividades. (...) Elas combinam agentes sociais e recursos e se convertem em instrumentos da “economia de esforço”. Potenciam a força numérica e tornam-se o…

Barrígio (2006), podemos dizer que a institucionalização trouxe inúmeras conseqüências sobre as doenças mentais como, por exemplo, a fragmentação e/ou extinção do convívio familiar; perda da identidade, liberdade; negação da subjetividade e de todos os direitos; incapacidade de exercer a cidadania. E com a fundação do Instituto Franco Basaglia (IFB) 7 novas e diretas formulações de políticas em saúde mental ocorreram a fim de que a institucionalização fosse repensada como um…