Dinâmicas Atitudes Empresariais

Aula-tema 06: Preparando-se para o Mercado Sustentável – modelo de sustentabilidade empresarial e competências dos profissionais da sustentabilidade. Cadeia de valor – fluxo de atividades realizadas por uma empresa para satisfazer as necessidades de seus clientes; envolve desde a fase inicial de relação com fornecedores de matéria-prima, passando pelos ciclos de produção de bens e/ou serviços, até a fase final de venda e distribuição. Cadeia produtiva – é o conjunto das etapas da…

ISSN 1676-5648 www.fgv.br/raeeletronica RELAÇÃO DINÂMICA ENTRE CONFIANÇA, COMPETITIVIDADE E O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO ÉTICA EM NEGOCIAÇÃO THE DYNAMIC RELATIONSHIP BETWEEN TRUST, COMPETITIVENESS AND THE ETHICAL DECISION MAKING PROCESS IN NEGOTIATION RELACIÓN DINÁMICA ENTRE CONFIANZA, COMPETITIVIDAD Y EL PROCESO DE TOMA DE DECISIÓN ÉTICA EN NEGOCIACIÓN Filipe João Bera de Azevedo Sobral Professor da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação…

sucesso profissional,ele precisa ser adicionado a duas outras competências duráveis e importantes perspectiva e atitude”. Julgamento: Para saber analisar cada situação ,e ter espírito criativo, o suficiente o suficiente para ponderar com equilíbrio precisamos definir as prioridades exatamente o que ,como,quando e porque fazer algo. Atitudes: O administrador precisar ter atitude para sair da zona de conforto e correr riscos , ser ousado e lutar para atingir os objetivos…

CAPÍTULO 1 – Definição de Comportamento Organizacional Conceito de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o…

ÉTICA NA SOCIEDADE BRASILEIRA ATUAL Adriano Rodrigues Ferreira[1] RESUMO Da Ética Aristotélica para a Ética na Sociedade Brasileira Atual diz respeito a um estudo reflexivo das transformações na conduta humana no campo ético, seja no âmbito empresarial, profissional ou do senso comum. Traz referências aos conceitos e aos pensamentos de Aristóteles sobre o tema relacionando-os com o cenário brasileiro atual. Objetiva transparecer as mudanças vistas na ética e na moral em dois…

trabalho..............10 2.7. Principais idéias do capítulo..................................................11 3. Capítulo 2............................................................................................12 3.1. Organização: estrutura, dinâmica e papéis profissionais.......12 3.2. Conceito de cultura e de clima organizacional: as relações interpessoais, de poder e de autoridade. ............................13 3.3. Desenvolvimento organizacional: competência técnica e…

Motivação e Satisfação no Trabalho A palavra motivação deriva da palavra latina movere, que significa mover, conforme Bergamini (1997). A origem etimológica do termo motivação remete à noção de dinâmica ou ação, que é a tônica do psiquismo humano. A motivação está relacionada às ações empreendidas pelo indivíduo com o objetivo de alcançar a estabilidade interna. Casado (2002) entende a motivação como sendo um impulso à ação e, portanto, originada no interior dos indivíduos. Na visão…

Resumo - Gestão de Pessoas e Liderança Matheus Visnardi Mota Aula 01 - Gestão de pessoas - conceitos e processos Ciclo Gerencial idealizado por Fayol 1. Processo de Gestão de Pessoas 1.1 Movimentação Do ponto de vista empresarial, a movimentação envolve decisões como: - planejamento das funções e cargos das pessoas; - atração de pessoas para trabalhos e tarefas específicos ou que exijam competências e conhecimentos específicos; - socialização e integração das pessoas ao ambiente…

no empenho de sua atividade pela dedicação e criatividade, além de facilitar sua comunicação técnica e no convívio diário com seus colaboradores. Estabelecer estratégias para atuação corretiva em situações inesperadas e conhecimento do processo empresarial. 2 – Objetivos Oferecer uma formação sólida para profissionais do ramo da beleza e estética, para que tenham a visão empreendedora de um salão de beleza e/ou estética como uma forma mais rentável de conquistar seu espaço.…

as pessoas que nelas operam” e passaram a dar maior importância as ciências sociais. O trabalho dará importância a uma parte integrante desta área , denominada Comportamento Organizacional , a qual preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito do ambiente sobre a organização, seus recursos humanos e…