Dinâmica Processos Grupais

Psicologia: Ciência e Profissão Print version ISSN 1414-9893 Psicol. cienc. prof. vol.30 no.4 Brasília Dec. 2010 http://dx.doi.org/10.1590/S1414-98932010000400015 EXPERIÊNCIAS Intervenção grupal em pacientes com obesidade e seus familiares: relato de experiência Group intervention to obesity patients and their families: experience report Grupo de intervención a los pacientes con obesidad y sus familias: informe de la experiência Aline Attene de Almeida Bayer*, I;…

As dinâmicas de grupo são atividades com objetivo de descontrair, desarmar os candidatos a uma vaga em uma empresa, para que, então, o recrutador possa conhecer melhor os participantes. sabemos também que o processo de interação grupal não é tão fácil, pois exige das pessoas transformações comportamentais e que por muitas vezes vão contradizer sua cultura, educação familiar e mesmo sua personalidade. O ser humano é competitivo e está acostumado a trabalhar individualmente.…

interação e as conseqüência, além de identificar os componentes relevantes no processo de grupos. Onde o grupo passa a ser analisado através da sua composição, estrutura e ambiente, tendo como estudo as pessoas que faz parte do grupo e as posições relativas que cada um faz parte dentro do mesmo, como suas relações entre si, o espaço físico e psicossocial do grupo. O grupo também poderá ser estudado através da sua dinâmica. Se tratando da visualização do grupo, no funcionamento e…

RELATÓRIO A primeira aula prática, ou processo vivencial, da disciplina Psicologia de Grupo I envolveu um processo no qual realizamos uma dinâmica, descrita pela professora como sendo uma forma de interação entre o grupo. A questão proposta foi da seguinte maneira: andamos de um lado para o outro, como se estivéssemos cumprimentando alguém que não conhecíamos, lançando olhares, dando sorrisos, cumprimentos de mão e outros mais. Tudo isso enquanto uma música era tocada. Quando a…

Bion, contemporâneo de Melanie Klein e Donald Winnicott, o psicanalista britânico, nascido na Índia, que trouxe contribuições originais à prática clínica. Investigador da formação de vínculos de amor e ódio, que desenvolveu também trabalhos sobre dinâmicas de grupos. Neste trabalho serão relatadas suas principais obras, sua teoria central e suas principais contribuições para a psicanálise. 2. WILFRED R. BION 2.1. Bibliografia Wilfred Ruprecht Bion nasceu na Índia, na cidade…

adolescentes no hospital psiquiátrico De Las Mercês-Rosário, viu-se obrigado a improvisar pacientes na função de enfermeiros pela falta de funcionários. O novo processo de comunicação estabelecido entre os pacientes e a ruptura de papéis estereotipados - o de quem é cuidado, para o de quem cuida - foram os elementos referenciais do processo de evolução desses enfermos. Assim nascia os grupos operativos, habilitando pacientes para operarem a função de enfermeiros. Descobriu-se o benefício…

disponível qualquer hora para qualquer um que tiver interesse. Essa é a essência da inteligência coletiva”. (Jenkins) Desenvolver atividades colaborativas em ambientes virtuais de aprendizagem pressupõe a participação de todas as pessoas envolvidas no processo. Elas se tornam atores ativos, na medida em que compartilham suas experiências, pesquisas e descobertas. Em termos ideais, as atividades educacionais realizadas de forma participativa possibilitam que os membros dos ambientes…

desenvolvimento de seu trabalho. O segundo pólo é a comunidade que se desenvolve a partir das relações que os indivíduos estabelecem uns com os outros, ressaltando que esses indivíduos possuem suas características próprias que norteiam o funcionamento grupal da comunidade. (Freitas, 1998). Segundo Bleger (1984), o trabalho do psicólogo com a comunidade tem como foco as situações gerais do individuo e não com a patologia especifica do individuo. Essa linha da psicologia busca atender as…

Cíndia Borges Carvalho Diário de bordo Salvador 2013 Como proposta apresentada pela docente Lívia Arruda Andrade, no curso de MBA em Gestão de Pessoas da disciplina de Recrutamento, Seleção e Dinâmica de Grupo o presente diário de bordo relata as atividades realizadas em sala nos dias 08, 09, 10, 15,16, 17 e 20 de maio de 2013. Este relato traz de forma clara as principais atividades realizadas em sala de aula, os seus pontos positivos e negativos

por finalidade a função de selecionar, e gerar resultados, nos objetivos e metas da empresa. Em um processo de contratação de um profissional exige planejamento, habilidades e tempo dos gestores de RH, para identificar e contratar talentos, e necessários meios, para alcançar os objetivos traçados para cada negocio, havendo varias etapas e todas equivalem à importância ate a finalização. O processo de recrutamento e seleção de pessoal, não são tarefas simples, o profissional responsável…