Dinâmica De Relações Inter Pessoais

outros, age com claros padrões éticos, profissionais e pessoais, cumpre promessas e compromissos firmados com os outros e trata assuntos delicados com confidencialidade. TRANSPARÊNCIA Define clara e abertamente seus valores, as pessoas conhecem a sua posição sobre questões importantes, assume riscos pessoais para assegurar que todas as opiniões e pontos de vista sejam considerados, constrói e mantém um ambiente no qual as diferenças pessoais são valorizadas e a comunicação é aberta e…

conhecer ao sujeito em um determinado momento. Portanto, o processo de conhecimento é fundamentado na inter-relação desses dois elementos. O conhecimento do sujeito sobre o objeto é um reflexo. Desta inter-relação no processo de conhecimento a autora conclui: - o homem é o sujeito que possui uma relação com o mundo exterior; - o homem, enquanto sujeito em qualquer relação com o objeto se encontra em inter-relação com este; - a consciência é a unidade entre o sujeito e o objeto; A…

de estabelecer novas premissas. 1º Alguns dos princípios mais modernos da administração traduzem a seguinte filosofia: todos os membros da organização participam da sua administração. 2º A valorização do pessoal é feita sem descriminação, uma vez que todos são importantes , desde o pessoal técnico como o administrativo. 3º As organizações devem estar preparadas para solucionar problemas imprevisíveis de forma criativa. 4º Uma organização não é autossuficiente para se manter,…

revolução do estudo científico do homem em sociedade  UNIP - Psico – Dinâmica de Grupo aula 2     Emigrou para os EUA em 1935 em função da 2ª guerra mundial, pois suas teorias não combinavam com os preceitos nazistas Começou a trabalhar na universidade de Iowa em pesquisas nas áreas de Psicologia Social e Desenvolvimento Humano (a influência dos grupos sobre o indivíduo) Introduziu o termo “dinâmica de grupo” nas ciências sociais Estudou os…

organizações dá uma boa noção de como ele pode ser dividido, sendo: 1º) Autocracias-organizações em que o poder é detido por um indivíduo ou um pequeno grupo com controle absoluto; 2º) Burocracias- organizações em que as regras são escritas e as relações de poder claramente especificas; 3º) Tecnocracias-organizações nas quais o conhecimento e a especialização governam o sistema; 4º)Organizações governadas por codeterminação, por meio da qual partes em oposição partilham o comando; 5º)…

suas ideias obtidas pelas informações e experiências, haverá um melhoramento no projeto. Primeiramente deve se aprender a expandir as capacidades pessoais, uma das formas de aprender falar é saber ouvir, compartilhando opiniões, ou seja, trocando informações, compreendendo quais são suas inter-relações e suas forças internas. Através de reuniões e dinâmicas podemos transmitir confiança para que os participantes possam expor suas ideias sem medo de errar, assim podemos continuar tendo…

participar da dinâmica das relações da comunidade a fim de contribuir com a melhoria da qualidade das relações inter e intrapessoais dos indivíduos. Pode-se definir aprendizagem como uma mudança relativamente estável e duradoura do comportamento e do conhecimento de cada indivíduo. A aprendizagem é um processo cognitivo que implica que o indivíduo interaja com o meio, a partir da sua experiência de vida. Para se adaptar este tem de gerir a informação que recebe. Sendo um processo…

forma a partir dos líderes que a conduzem, das pessoas que lá trabalham, dos comportamentos explícitos e implícitos, das normas, políticas, missão, visão, valores e princípios organizacionais, que representam os fatores intangíveis. Entender essas dinâmicas requer percepção, visão e sagacidade. No intuito de alcançar maior produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade, algumas práticas devem ser utilizadas, estas correspondem a Explicação, a Previsão e o Controle do…

que, diante da repercussão da violência, vem reconhecendo-a como um desafio a ser enfrentado pelos órgãos governamentais. A sociedade civil também deve se mobilizar, haja vista que a violência interfere diretamente na dinâmica das relações interpessoais e na dinâmica das relações sociais mais amplas. Assim sendo, a violência familiar contra crianças e adolescentes representam um problema de necessária intervenção, para que as diversas conseqüências à vida das crianças e dos adolescentes…

como confrontação de interesses, recursos, energia, conhecimento, etc. Atribui-se ao Serviço Social um poder independente das instituições, das agências com base em um conhecimento técnico, científico e um conjunto de valores que identificam a relações sociais. Outro pressuposto dessa visão é de que a prática funciona por consenso, no que denominamos modelo consensual da intervenção, que implica em que as pessoas e o assistente social estejam assumindo valores comuns compartilhados.…