Dinâmica De Relações Inter Pessoais

desenvolvimento de uma nação e a qualidade de vida dos povos dependem da qualidade das organizações. Esforço conjunto de pessoas levam ao alcance de objetivos que individualmente não seria possível . O que é Comportamento Organizacional (CO) Estudo sobre a dinâmica das organizações e como pessoas e grupos se comportam no interior delas (CHIAVENATO, 2006). Conhecimentos de CO são aplicados em todos os tipos de ambientes organizacionais. CO é disciplina interdisciplinar de…

estruturas convencionais. Essas novas circunstâncias, tem sua origem na Teoria Comportamental, nos consultores de dinâmica de grupo e comportamento organizacional ampliando sua área de atuação chegando a abordar a organização como um todo, assumindo a abordagem sistêmica e passou a ganhar áreas de teoria administrativa. Na Era Industrial Neoclássica, em função das mudanças e transformação, houve uma reformulação das teorias anteriores (Teoria Neoclássica, Teoria Estruturalista e Teoria…

dos desafios colocados para desenvolver uma educação que avance no caminho de oferecer alternativas para a formação de sujeitos que construam um futuro sustentável. A realidade atual exige uma reflexão cada vez menos linear, e isto se produz na inter-relação entre saberes e práticas coletivas que criam identidades e valores comuns e ações solidárias face à reapropriação da natureza, numa perspectiva que privilegia o diálogo entre saberes. A educação ambiental aponta para propostas…

de rejeitos, dejetos e todo tipo de ações predatórias, engendradas e produzidas nas nossas atividades humanas e sociais. Nesse processo das ações da sociedade humana são criados e recriados modos de relacionamento, ao mesmo tempo em que ocorrem as relações intra-sociais que dão origem à cultura através de bens materiais, tecnologia e outras formas de se reproduzir biológica e socialmente. Essas ações humanas nem sempre trouxeram melhorias, ao contrário, vemos com preocupação os aspectos…

teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria da Burocracia). Teve sua origem a partir de um grupo dissidente da Escola das Relações Humanas que recusava a concepção de que a satisfação do trabalhador, gerava de forma única a eficiência do trabalho. O Behaviorismo defendia a valorização do trabalhador em…

comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si, no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra. De um lado o entrevistador e do outro o entrevistado ou candidato. É o método mais utilizado na seleção de pessoal. - Testes de conhecimento ou capacidade – gerais ou específicos. - Banco de dados on-line – Este meio de capturar candidatos para a seleção envolve os meios mais sofisticados, principalmente a Internet. A seleção dos…

responsabilização e acção, promovendo novas formas de solidariedade. O centro comunitário poderá desempenhar um papel fundamental para a consolidação e criação de laços a nível local, do bairro, do grupo, e assim reforçar o “laço social” onde são vividas as relações e onde podem ser descobertas as soluções. 5 Introdução A caracterização da sociedade actual sugere a necessidade de se encontrarem respostas sociais polivalentes que requerem a intervenção do maior número de parceiros…

integrando novos nós, desde que compartilhem o mesmo código de comunicação. O entendimento do padrão de redes tem levado os estudiosos e empresários a repensarem seus modelos tradicionais de organização. Redes vêm sendo entendidas como estruturas dinâmicas e indeterminadas, uma configuração flexível e orientada por estratégiasde auto-regulação (NEGRAES, 2002). Nas redes estratégicas entre empresas não existe a idéia de centralidade, assim qualquer ponto da rede é um centro potencial. …

Escola Estadual Hércules Maymone Análise de Soluções e Problemas Prof. Marcelo Marin Trabalho: O poder das Dinâmicas de Grupo para desenvolvimento de equipes de trabalho Campo Grande, 16 de Abril 2013. Alunos: Laudineia Marin, Ramiê Morais, Rafael Trindade, Adriana Sebastiana, Marli Diante de pesquisas realizadas, segue abaixo o conteúdo que será apresentado: * Dinâmica do Barbante Visão Geral Os participantes são divididos em pares e amarrados um no outro, pelas…

fácies de serem alcançados. Teve-se também a curiosidade de verificar se a escolaridade dos profissionais secretários influencia nas suas decisões funcionais e de relacionamento pessoal no cotidiano de trabalho, visto que esta profissão tem, nos dias atuais, um novo perfil de exigências na questão comunicacional e das relações humanas. Os resultados obtidos conduzem a uma conclusão favorável à proposta da pesquisa, ressaltando uma significativa concentração de respostas de afirmação face…