Dinamicas Cooperativas

CRIAÇÃO DE VALOR ECONÔMICO EM COOPERATIVAS AGROINDUSTRIAIS Ercílio Santos1 RESUMO: O objetivo deste trabalho é identificar e analisar a criação de valor econômico em uma cooperativa agroindustrial da região sul do estado de Minas Gerais, utilizando para tal, o conceito de EVA® (Economic Value Added) ou Valor Econômico Adicionado. Especificamente, procurou-se analisar o investimento e financiamento do capital de giro e a estrutura financeira da cooperativa, como bases da criação de…

aluno estudar a Língua Portuguesa de forma mais interessante e motivadora. Serão realizadas atividades que desafiarão os alunos a argumentarem, colocando-se como autores do seu processo de conhecimento. PALAVRAS-CHAVE: Blog. Educação. Aprendizagem cooperativa. ABSTRACT: This work was performed for the requirements of the Federal University of Parana, as a requirement for completion of the specialization in Media in Education. The Blog is a rich educational resource, which in addition…

APRENDIZAGEM COOPERATIVA: A IMPORTÂNCIA DA APRENDIZAGEM COOPERATIVA NA FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS COMPETENTES FORTALEZA, OUTUBRO 2014 ESTUDANTES COMPETENTES GERAM PROFISSIONAIS COMPETENTES. DEFESA E MAIOR APLICAÇÃO DO MÉTODO DE APRENDIZAGEM COOPERATIVA: A IMPORTÂNCIA DA APRENDIZAGEM COOPERATIVA NA FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS COMPETENTES BRENDA BARROS FREITAS, DEÍSY TONAR COSTA TEIXEIRA E MELINA NOGUEIRA PAIVA RESUMO O artigo trata da influência da aprendizagem…

da receita tributável, apresenta-se um panorama da dinâmica das cooperativas as quais estão no campo de não incidência tributária, e posteriormente veremos algumas confusões no aspecto de isenção e não incidência tributária. Trata-se ainda de lucro e sobra, pois é um fator determinante da diferenciação das sociedades cooperativas, considerando seus limites e distribuição aos cooperados. Em face a apuração da sobra das cooperativas, serão determinados a constituição dos…

na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 360 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 18 milhões de clientes em todo País. Clientes Unimed contam com mais de 109 mil médicos, 3.097 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais…

......11 1.4 Pequeno grupo ou grande grupo?............................................13 1.5 Utilização da dinâmica de grupos nos âmbito educativo. Vantagens e Desvantagens.......................................................14 CAPÍTULO II 2.1 Características do grupo.............................................................18 2.2 O professor universitário e o uso da dinâmica de grupos.......18 CONCLUSÃO.................................................................................

As cooperativas de eletrificação rural realizam as suas operações sociais com o fornecimento de energia a associados ou a consumidores comuns. Junto com seus associados, as cooperativas foram à luta em busca de recursos, compra de materiais, elaboração de projetos e execução das obras para a manutenção e distribuição dos seus sistemas de energia. A energia elétrica é um insumo importante para o aumento da produção agrícola e ao bem-estar social. Ao possibilitar a iluminação, as…

Práticas cooperativas como processo de transformação na promoção da saúde física e mental RESUMO: O CAPS centro de atenção psicossocial, ou núcleo de atenção psicossocial é um serviço de saúde aberto e comunitário do sistema único de saúde (SUS), sendo um lugar de referencia e tratamento para pessoas que sofrem com transtornos mentais, psicoses, neuroses graves e demais quadros, cuja severidade justifica a sua permanência num dispositivo de cuidado intensivo, comunitário,…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E EMPRESARIAL – CASO 1 – COOPERATIVA CAPRICÓRNIO De acordo com os problemas apresentados será essencial organizar alguns planos que estão em déficit na empresa. São eles: Planos de salários que deverão ser alinhados, avaliação de desempenho dos funcionários (para que possa ter uma melhor perspectiva dos funcionários), e o plano organizacional. Alguns ajustes podem contribuir para a melhoria e o crescimento ordenado da empresa, primeiramente seria para

colaboradores como cesta básica e Plano de saúde além de benefícios como pagamento de 30% de bolsa de estudos para curso superior. Passo 3 Dinâmica em Grupo Gráfica Impress Metodologia Identificando-se os problemas na empresa Gráfica Impress,foi implementado uma Dinâmica de Grupo para proporcionar uma melhora na qualidade de seus resultados. Para melhor desenvolvimento das atividades, dividimos o cronograma em dois encontros: a)…