Dinamica Em Grupo Ergonomia

Os estudantes podem ter a oportunidade de perguntar ou participar numa pequena discussão, mas em geral não fazem mais que ouvir e tomar apontamentos (Godoy, 1997: 76). Entre as técnicas alternativas à aula expositiva destaca-se o ensino em pequenos grupos, dentre os quais as técnicas de seminários, métodos de caso e jogos de empresas. Os jogos de empresas têm sido um importante instrumento no ensino de Política dos Negócios, nos cursos de Administração de Empresas e outros cursos afins.…

ação ergonômica volume 2, número 1, 2004 A ERGONOMIA NO LICENCIAMENTO DE INSTALAÇÕES NUCLEARES Isaac José Antonio Luquetti Santos – D.Sc. luquetti@ien.gov.br Paulo Victor R. de Carvalho – D.Sc. paulov@ien.gov.br Comissão Nacional de Energia Nuclear, Instituto de Engenharia Nuclear – CNEN/IEN Rio de Janeiro, RJ, Brasil Resumo: O principal objetivo deste artigo é mostrar como a análise da atividade dos operadores de sala de controle pode ser usada para a melhoria do…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE NITERÓI - UNIAN CURSO DE ENGENHARIA ELETRICA ERGONOMIA NITERÓI 2014 ERGONOMIA Fichamento apresentado a disciplina de Ergonomia e segurança do trabalho Curso de engenharia elétrica da Centro universitário anhanguera de Niterói- UNIAN NITERÓI 2014 Sumário Introdução .........................................................................................................4 A saúde dos trabalhadores.............................

. 18 Introdução A palavra ergonomia deriva dos termos gregos "ergo" (trabalho) e "nomos" (normas, regras). Ergonomia pode ser definida como o trabalho inter-profissional que, baseado num conjunto de ciências e tecnologia, procura o ajuste mútuo entre o ser humano e seu ambiente de trabalho de forma confortável, produtiva e segura, basicamente procurando adaptar o trabalho às pessoas (Couto, H. 2007). Baseadas nesta simples definição de ergonomia, as empresas têm se…

profissionais da área de RH que criam ações que visam melhorar o clima e a motivação das equipes de trabalho, são elaborados técnicas de dinâmica de grupo, treinamentos e palestras para evitar possíveis conflitos interpessoais que podem repercutir na saúde do trabalhador e na produtividade. Exemplos confraternizações entre equipes diferentes após dinâmicas de grupo. PROGRAMA ERGOCENTER – é uma empresa terceirizada que começou suas atividades no final de 2011, com ações que visam…

pelos administrados dos mesmos. Estratégias: Através de seminários: preparação prévia de um tópico para discussão sobre como o emocional pode influenciar na organização, sendo que o instrutor é responsável por organizar as discussões, levando o grupo a formular algumas conclusões. Estudo de caso sobre personalidade: é uma forma de simulação voltada para o fornecimento de oportunidades de participação no mesmo tipo de processo decisório que o trabalho futuro exigirá. Os dados podem…

...............10 6. FLEXIBILIDADE...................................................................................................11 6.1 Indicação de Alongamentos para Melhorar a Postura....................................12 6.2 Dicas de Ergonomia no Lar............................................................................14 7. PESQUISA FLEX TEST E ANAMNESE...............................................................20 8. CONCLUSÃO.........................................

oriunda do interacionismo simbólico nas correntes da ação/cognição situada da ergonomia do trabalho e da etnometodologia, tecendo considerações relacionadas a essa última e resultantes de reflexões decorrentes de uma investigação sobre a prática de formadores de professores que utilizou esse referencial teórico-metodológico. Palavras-Chave: epistemologia da prática; saberes docentes, ação/cognição situada, etnometodologia, ergonomia do trabalho docente 129 Introdução A compreensão…

seleção e colocação profissional, além da orientação vocacional baseada em testes e estudos sobre condições de trabalho visando aumentar a produtividade. Em 1924, com os estudos de Hawthorne houve uma mudança na forma de encarar as relações de grupo através da introdução do estudo das Relações Humanas, mas não necessariamente uma mudança nos processos de produção, apenas acrescentando uma nova forma de entender a forma como as relações informais trabalhavam junto às relações…

objeto deste estudo e denominada Interface Ergonomia, é prestadora de serviços em qualidade de vida no trabalho, ergonomia e segurança do trabalho e busca prevenir acidentes de trabalho, protegendo o colaborador e a empresa cliente, e oferecer caminhos e ideias que vão ao encontro do bem estar, conforto, motivação e satisfação no trabalho, bem como o desenvolvimento e produtividade das empresas. 3.1. Visão 3.1.1. Clientes Os clientes da Interface Ergonomia são principalmente…